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王女士

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直招快遞員長期穩定工作內容：每天送固定區域，把自己區域內的小件快遞送到固定的驛站門衛放置好，固定的區域配送范圍三公里左右工作：簡單上手快，前期有人帶，薪資：8000一12000，要求：能吃苦耐勞，52歲以下，會騎三輪車，能用手機導航以及簡單的軟件，公司規模大，升值空間大，歡迎來電咨詢

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張女士

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主要是給工地送建材，膩子粉乳膠漆石膏板，工資計件多勞多得，搬運還是比較辛苦，送上樓費加錢，要能吃苦耐勞的師傅，一天2趟_3趟，叉車上貨自己下貨，工資月結

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7月23日 08:01

林女士

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雙流九江站點，招中國郵政快遞員，工資計件提成，公司提供三輪車最好有d照，沒有的報考d駕照公司可以安排考試，站點人均工資6000-12000不等多勞多得。交社保，有興趣的聯系我。國家企業管理監督，靠譜有保障。崗位計薪模式多，感興趣歡迎騷擾我

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衡先生

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招聘店員數名名工資基本3000以上元/月業績提成+年終獎，上不封頂要求：1.性格熱情，善于溝通交流；2.品行端正，有事業心、愛心、耐心，具有良好的親和力和服務意識；3.對健康產業具有正確的認知，服從領導安排，能夠按時完成交辦的工作任務。年齡30歲以上55歲以下健全的福利機制有愛的工作伙伴快樂的工作環境......你在等什么？拿起電話吧：

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張女士

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工資基本3000----6000元/月業績提成+年終獎，上不封頂要求：1.性格熱情，善于溝通交流；2.品行端正，有事業心、愛心、耐心，具有良好的親和力和服務意識；3.對健康產業具有正確的認知，服從領導安排，能夠按時完成交辦的工作任務。4.年齡30歲以上，55歲以下。健全的福利機制有愛的工作伙伴快樂的工作環境......你在等什么？拿起電話吧：

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張女士

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1、負責員工關系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執行與管理；2、參與人力資源相關項目和活動，提升團隊凝聚力和工作效率；3、協助處理日常人力資源事務，確保部門運作順暢。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題；3、對人力資源管理流程有一定的了解和認識。

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張先生

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五險一金+績效獎勵崗位職責：1.負責發電機產品的設計與開發；2.進行發電機性能分析和測試；3.柴油發電機要會設計過程和原理；4.優化發電機設計方案，提升產品性能和可靠性；5.編寫設計文檔，支持電機生產與制造。崗位要求：1.大專及以上學歷，電機電氣工程及其自動化等相關專業；2.熟悉發電機工作原理和設計流程；3.具備2年以上發電機設計經驗；4.熟練使用相關設計軟件，如CAD、SolidWorks等；5.具有良好的創新思維和問題解決能力。

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任先生

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我們是一家專業從事大卡車發動機配件業務的企業！工作內容：簡單的市場內及市場周邊的收發貨，到貨按庫位入庫歸庫，出貨按庫位出庫盤點，檢查出貨情況，打包發貨！崗位要求：第一，人品正直，無不良嗜好！第二，執行力強，接受能力強，有較強的學習能力！第三，能吃苦，后期有業務發展潛力優先考慮！第四，有一定的溝通能力，并為人踏實，穩定性高！職位亮點：工作是為了更好的生活，這是我個人的追求，也是我對每一位在職同事的囑托！每月16號，按時發工資，絕不拖欠工資！從事過汽配相關工作者優先！周休1天，少休算加班工資，早9.00晚6.30，超出時間算加班工資！年假（從農歷臘月二十四到開年正月初七，初八正式上班，此期間帶薪休假）工資部分：基本工資，工齡工資，對賭考核機制，加班工資，業績提成，交通補貼，午餐補貼，年度獎金按月發，其他獎勵及補貼，！每月都要聚餐團建，每周周一開周例會，遲到不遲到，發言不發言，都計入績效考核！年終有工作優秀獎評比（根據每月績效考評），進行階梯獎勵！注意事項：1，注意通勤時間，通勤成本，通勤安全等問題！2，不接待，沒有預約的面試，謝謝！

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陸先生

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