計統組組員工作職責：1、負責公司工程項目的提量、清單整編工作；2、負責公司工程項目估算計統、責任計統、組價工作；3、負責工程項目投標(投標函、技術標、資信標、商務標)工作；4、負責工程項目簽證、變更、階段、周期、完工、竣工結算工作；5、協助建立健全公司預算數據庫和內部定額；6、完成領導安排的其它相關工作。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發展愿景、企業使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.3校招：三好學生、體育標兵等榮譽證書。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各造價軟件、CAD、辦公軟件、OA平臺。4.1.3校招：成績5%（或以上），二等獎學金等（或以上），學術競賽獲獎。4.2專業、學歷、職稱、資格：4.2.1工程造價、造價與管理、市政造價、建筑造價或相近專業；4.2.2本科（學士學位）或以上學歷。4.2.34.2.4造價員（或以上）者優先；二級造價師（或以上）者優先；4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級領導、校分會會長、校學生會干部、黨員或預備黨員優先。5、其他要求：5.1年齡25-35歲（C1駕照或以上）；5.2具有3年以上市政、或公路、或房建工程預決算工作經驗，1年以上管理工作經驗。

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技術組資料員工作職責：1、協助經營部-商務組做好投標管理（購買招標文件/資格/勘察/封裝/遞交等）相關工作2、配合/核對經營部-計統組做好相關統計（工料機檢測等及對上）工作3、配合/協助經營部-售后服務組做好相關資料工作4、配合/協助工程部做好相關資料工作5、配合/協助工程部-工管組做好相關資料工作6、配合/協助工程部-工管組-項目部做好相關（竣工驗收等）資料工作7、配合/協助工程部-技術組做好相關（簽證變更增減項等）資料工作8、配合/協助工程部-物資組做好相關資料工作9、配合/協助工程部-安質組做好相關資料工作工作流程：1、工程項目（與工程部相關）的所有資料的收集、整理、追要（因部分資料個別人員提供不及時）、編制（力所能及的資料查漏補缺）、匯總、檢查、再匯總、歸檔（紙版入文件柜+電版入NAS）。2、竣工資料的遞交（住建局檔案館）、保管（上年度資料入庫）。3、各部門/小組/項目所需相關資料的調取（相關人員需要）、送至、收回。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發展愿景、企業使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.3辦事干練，不拖泥帶水，3.4校招：三好學生、體育標兵等榮譽證書。3.5性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的記錄/編制/上傳能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、筑業、CAD、OA平臺。4.1.3校招：成績5%（或以上），二等獎學金等（或以上），學術競賽獲獎。4.2專業、學歷、職稱、資格：4.2.1工程管理、工程造價或相近專業。4.2.2本科或以上學歷。4.2.3初級工程師及以上職稱優先；中級工程師及以上職稱優先。4.2.4技術員（或以上）者優先；二級建造師（或以上）者優先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級領導、校分會會長、校學生會干部、黨員或預備黨員優先。5、其他要求：5.1年齡23-35歲，（C1駕照/兩年駕齡或以上優先）。5.2具有3年以上央企和國有企業現場資料經歷者優先考慮；具有處理突發事件的經驗和能力者優先考慮；2年以上管理工作經驗者優先。

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工程部經理職責：1、負責勞務分包/專業分包資源庫與相關合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責確立項目總負責、項目工作計劃與工作目標等相關工作；3、負責確立項目部組織機構及各部門（人員）職責等相關工作；4、負責施工現場管理人員的招聘、培訓、考勤、考核、崗位調整、薪酬調整等相關工作；5、負責項目前期計劃與準備等相關工作；6、負責施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質量處罰）等相關工作；7、協助/負責項目段/區/棟的分部分項完工驗收及移交等相關工作；8、負責勞務分包/專業分包的相關工作/管理工作；9、負責項目段/區/棟的分部分項成本控制等相關工作；10、負責施工過程（施組/方案/設計優化/技術與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設備/安全/質量等）的相關工作/管理工作；11、負責本區域內項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責項目現場與業主/設計/監理/全咨及其他施工單位的協調工作；13、負責工程項目款項（計價款、竣工款、質保金）收回工作；14、協助/負責建立健全項目管理各類數據的收集、匯編、反饋等工作；15、負責本區域內對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構、規章制度、操作規范、作業流程、工作紀律（提出公司相關的建設性意見）等工作；17、完成領導安排的其他相關工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發展愿景、企業使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業、學歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業。4.2.2本科以上學歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優先。4.2.4二級建造師（或以上）者優先；一級建造者優先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業現場施工經歷者優先考慮；具有處理突發事件的經驗和能力者優先考慮；具有現場施工設備操作經驗者優先；2年以上管理工作經驗者優先。

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工程部經理職責：1、負責勞務分包/專業分包資源庫與相關合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責確立項目總負責、項目工作計劃與工作目標等相關工作；3、負責確立項目部組織機構及各部門（人員）職責等相關工作；4、負責施工現場管理人員的招聘、培訓、考勤、考核、崗位調整、薪酬調整等相關工作；5、負責項目前期計劃與準備等相關工作；6、負責施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質量處罰）等相關工作；7、協助/負責項目段/區/棟的分部分項完工驗收及移交等相關工作；8、負責勞務分包/專業分包的相關工作/管理工作；9、負責項目段/區/棟的分部分項成本控制等相關工作；10、負責施工過程（施組/方案/設計優化/技術與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設備/安全/質量等）的相關工作/管理工作；11、負責本區域內項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責項目現場與業主/設計/監理/全咨及其他施工單位的協調工作；13、負責工程項目款項（計價款、竣工款、質保金）收回工作；14、協助/負責建立健全項目管理各類數據的收集、匯編、反饋等工作；15、負責本區域內對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構、規章制度、操作規范、作業流程、工作紀律（提出公司相關的建設性意見）等工作；17、完成領導安排的其他相關工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發展愿景、企業使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業、學歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業。4.2.2本科以上學歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優先。4.2.4二級建造師（或以上）者優先；一級建造者優先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照/兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業現場施工經歷者優先考慮；具有處理突發事件的經驗和能力者優先考慮；具有現場施工設備操作經驗者優先；2年以上管理工作經驗者優先。

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據客戶身體狀況選擇合適的按摩手法（如瑞典式、泰式、中式等），使用輔助設備（紅外線燈、濕敷等）促進康復，并指導客戶日常護理技巧。

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杜先生

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招聘（秦娃傳統燒烤）待遇優厚，晉升空間大！期待你的加入——————————————前廳主管|2名 |5500--6000收銀門迎|1名 |4000--4500服務員|15名|3800--4200傳菜員|5名|3600-4000炒菜|1名|6000-6500保潔|2名|3300-3500配菜|2名|4500--5000打荷|2名|4000--4500洗碗|2名|3500————————————————————————————地址：丈八東路電話（同）：員工福利：1.正式開業后每月2天帶薪休假，周末節假日不可休2.每月底員工聚餐，生日聚會一次（同步）3.每1年上漲一次工齡工資100元，以此類推500元封頂4.每個季度發放勞保一次5.住宿條件：優質單元樓，提供熱水器，空調，洗衣機，全新被褥床單，拎包入住6，以上所有崗位每月全勤200元

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先生

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5.白班保姆，早9晚6，/單休雁塔區電子城街道天正幸福里小區，主要做1~2個人飯，打掃衛生，做家務要求阿姨干凈衛生，做飯好吃。聯系：李老師(）

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郭女士

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工作時間自由，中午下午可接送孩子，特別適合帶娃的寶媽工作！（地點:雁塔第十小學隔壁）帶娃賺錢兩不誤！包教包會，只負責講解銷售。要求:性格開朗，溝通能力出色。待遇詳談。

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門先生

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1.負責娛樂內容的直播活動，與觀眾互動，提供高質量的直播體驗2.根據節目內容，進行現場直播或錄制，確保直播的流暢和互動性任職要求:1.具備良好的表達能力和鏡頭感，能夠吸引并維持觀眾的興趣2.具有較強的現場應變能力，能夠處理直播過程中可能出現的各種情況3.對娛樂行業有一定了解，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成直播任務

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劉先生

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業務需要，急招顏值型唱歌演員2-3名，可小白！1，表演唱歌3～4個小時！2，時薪制當天結，150-200！壓力不大，收入有保障。3，氛圍輕松，96后，一起拍攝一起玩4，后續內容效果好可以轉長期合作要求:1，在南三環附近，2，形象好氣質佳，會唱歌，有網感，有表現力，有主動性，能接受新的知識。3，無不良嗜好具體詳談～#主播培訓#工作氛圍好#神仙工作#工作推薦#招募主播#有趣的靈魂在這里集合#尋找多彩的你#西安找工作

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先生

實名企業

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崗位職責:1.負責門店客房打掃，對公區等地方進行巡查2.遵守公司的衛生和安全標準。任職要求：1.具備良好的工作態度，能遵守公司的規章制度；2.身體健康，能適應日常清潔工作的需求；3.有責任心，能按時完成分配的清潔任務；4.良好的團隊合作精神，能與同事協作完成工作；5.愿意接受新技能的學習，以提高工作效率。

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