1、2023年《第三期供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目申報(bào)指南》公布該項(xiàng)目由教育部設(shè)立，旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動(dòng)人才培養(yǎng)與就業(yè)有機(jī)聯(lián)動(dòng)、人才供需有效對(duì)接。樂(lè)有家再次成功入選，成為唯一一家連續(xù)3年均入選的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。2、2023年深圳市消委會(huì)推出“放心消費(fèi)雙承諾”，樂(lè)有家成為行業(yè)首批示范單位。3、2024年4月17日樂(lè)有家聯(lián)系綠景地產(chǎn)旗下項(xiàng)目在深圳試點(diǎn)推廣房產(chǎn)”以舊換新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市質(zhì)量強(qiáng)市促進(jìn)會(huì)主辦的“2024年深圳市質(zhì)量強(qiáng)市促進(jìn)大會(huì)暨第三屆深圳市品牌建設(shè)促進(jìn)大會(huì)”圓滿召開(kāi)，大會(huì)上樂(lè)有家被鄭重授予“深圳品牌百?gòu)?qiáng)”稱號(hào)，成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)首個(gè)獲此殊榮的企業(yè)。5、2024年4月19日華為鴻蒙原生應(yīng)用開(kāi)發(fā)再提速，樂(lè)有家作為房地產(chǎn)行業(yè)首批啟動(dòng)合作伙伴！【薪酬福利】（1）新手培養(yǎng)期前3個(gè)月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000+3000職務(wù)績(jī)效大專最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000+3000職務(wù)績(jī)效本科最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼6000+3000職務(wù)績(jī)效（2）發(fā)展期：三個(gè)月后收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！入職滿一年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒(méi)有做不到！（1）畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生租房免傭，應(yīng)屆生畢業(yè)生到崗報(bào)到可按公司標(biāo)準(zhǔn)（2）豐富多彩的各類員工活動(dòng)：生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、樂(lè)有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等（3）五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì)（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全；（5）上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤【工作內(nèi)容】（1）網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷：微信，網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，解答疑問(wèn)。發(fā)布房源信息吸引客戶；（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤(pán)亮點(diǎn)，幫客戶找到合適的房子，促成交易。（3）熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，書(shū)，；【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機(jī)會(huì)，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機(jī)制，我們公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團(tuán)隊(duì)，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，開(kāi)店不用你出一分錢！管理團(tuán)隊(duì)享有高額利潤(rùn)分紅！！！崗位晉升：營(yíng)銷管培生（儲(chǔ)備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁【團(tuán)隊(duì)特色】集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放性文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，無(wú)限激情，無(wú)限正能量，期待優(yōu)秀的你！！！【工作地點(diǎn)】深圳樂(lè)有家在深市占率第一，各大行政區(qū)域均有門(mén)店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據(jù)你的意向就近安排，體驗(yàn)在家附近上班

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬待遇】經(jīng)紀(jì)人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%：本科薪酬9000元（底薪6000+職務(wù)績(jī)效3000）大專薪酬8000元（底薪5000+職務(wù)績(jī)效3000）高中薪酬7000元（底薪4000+職務(wù)績(jī)效3000）更多員工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

為什么我們最不像銷售，一共4個(gè)特點(diǎn)，也是求職者最關(guān)注的4個(gè)點(diǎn)特點(diǎn)一：薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布。80%入職一年以上的人月收入在2萬(wàn)以上；入職的大學(xué)應(yīng)屆生，高底薪，本科月均到手7935元，大專月均到手6884元！特點(diǎn)二：環(huán)境氛圍，我們團(tuán)隊(duì)氛圍已經(jīng)完成職場(chǎng)整頓！我們是完成了職場(chǎng)整頓的新?tīng)I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，平時(shí)銷售團(tuán)隊(duì)吃吃喝喝在所難免，而我們這邊不用阿諛?lè)畛校挥昧镯毰鸟R，不用喝酒應(yīng)酬，一共有三不用，同時(shí)我們還有三反對(duì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)形式主義，反對(duì)職場(chǎng)PUA。特點(diǎn)三：能力/實(shí)力上，我們的市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先特點(diǎn)四：發(fā)展空間，可以實(shí)現(xiàn)零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。【薪酬待遇】經(jīng)紀(jì)人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%：本科薪酬9000元（底薪6000+職務(wù)績(jī)效3000）大專薪酬8000元（底薪5000+職務(wù)績(jī)效3000）高中薪酬7000元（底薪4000+職務(wù)績(jī)效3000）更多員工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。【工作的具體內(nèi)容】1、通過(guò)小紅書(shū)、抖音、安居客、樂(lè)有家網(wǎng)等渠道，開(kāi)發(fā)和維護(hù)房源/客源；2、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，；3、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約、跟進(jìn)售后處理；【優(yōu)質(zhì)福利等著你】1.基本福利----五險(xiǎn)一金、提供住宿2.有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假；3.其他福利----團(tuán)體娛樂(lè)健身活動(dòng)、過(guò)節(jié)禮品、生日慶賀等福利

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、重大利好，2023年10月18日我們樂(lè)有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合了樂(lè)有家集團(tuán)高績(jī)效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心三個(gè)部門(mén)，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計(jì)招聘培養(yǎng)100名新店長(zhǎng)、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊(duì)都會(huì)有很多資源傾斜在這個(gè)青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長(zhǎng)。2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過(guò)選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會(huì)提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門(mén)店店長(zhǎng)培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個(gè)月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對(duì)應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。3、我們已經(jīng)啟動(dòng)完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效！無(wú)業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)四、工作職責(zé)1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開(kāi)展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問(wèn)---置業(yè)經(jīng)理---店長(zhǎng)---區(qū)域總監(jiān)----營(yíng)銷副總裁----營(yíng)銷總裁樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核1000多個(gè)培訓(xùn)基地1000多門(mén)豐富課程精選配套考題20000+！

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、擔(dān)任教學(xué)工作，授課對(duì)象為3-16歲的學(xué)生；2、負(fù)責(zé)開(kāi)展機(jī)器人競(jìng)賽/等級(jí)考試/藍(lán)橋杯等校區(qū)活動(dòng)；3、依據(jù)編程課的特點(diǎn)及學(xué)生具體情況，采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式，靈活開(kāi)展課堂教學(xué)；4、授課完畢應(yīng)及時(shí)和家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通，并總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況，給出相關(guān)建議；5、管控學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保良好的出勤率和課消率；6、積極配合招生工作，試聽(tīng)、做好課后家長(zhǎng)溝通等；7、幼兒樂(lè)高教師：負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)齡前3-6歲9656、樂(lè)高、瑪塔等課程與會(huì)員服務(wù)；8、少兒機(jī)器人編程老師：負(fù)責(zé)學(xué)齡階段6-12歲9686、wedo、scratch、Python等課程教學(xué)與會(huì)員服務(wù)。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，擁有1年以上機(jī)器人教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求）；2、口齒清晰，普通話流利，開(kāi)朗大方、學(xué)幼教師范、理工科專業(yè)優(yōu)先；3、熱愛(ài)教育事業(yè)，形象氣質(zhì)佳，富有親和力與正能量，熱情積極主動(dòng)有上進(jìn)心；4、具備吃苦耐勞精神，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及分析應(yīng)變和解決問(wèn)題能力。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情私教經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)ACSMACENSCA1-3年健身教練經(jīng)驗(yàn)其他NASM有健身教練經(jīng)驗(yàn)運(yùn)動(dòng)康復(fù)崗位職責(zé)1.為會(huì)員提供一對(duì)一的健身指導(dǎo)服務(wù)幫助會(huì)員達(dá)成訓(xùn)練效果，并及時(shí)、準(zhǔn)確的做好簽課記錄;2.為會(huì)員做亞健康測(cè)試，根據(jù)測(cè)試結(jié)果和會(huì)員的需求制定訓(xùn)練計(jì)劃和飲食計(jì)劃;3、跟進(jìn)會(huì)員的健身情況，根據(jù)健身的情況適時(shí)幫助其調(diào)整健身計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)健身區(qū)域的日常巡視，確保健身人員的人身安全;

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，寒暑假可適當(dāng)帶薪休假，自己沒(méi)有崗位，只要管好保潔。待遇5500左右，購(gòu)買五險(xiǎn)，開(kāi)學(xué)期間有吃。

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阮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1. 依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)、基礎(chǔ)及時(shí)間，制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，并定期跟進(jìn)調(diào)整。2. 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，維護(hù)自習(xí)室秩序，記錄學(xué)生學(xué)習(xí)情況。3. 解答學(xué)生學(xué)科知識(shí)、學(xué)習(xí)方法等疑問(wèn)，定期組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。4.和家長(zhǎng)保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)狀態(tài)。二、任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，有一年以上教培或?qū)W校老師經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)、數(shù)學(xué)學(xué)科知識(shí)扎實(shí)。2. 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，善于溝通，能有效引導(dǎo)學(xué)員。3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力，可靈活處理各類事務(wù)。4. 熟悉學(xué)習(xí)管理方法，掌握時(shí)間與目標(biāo)管理技巧。

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吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘小兒推拿師經(jīng)驗(yàn)不限·學(xué)歷不限·招五人無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求25--50負(fù)責(zé)為兒童小兒推拿服務(wù)，與家長(zhǎng)溝通，要了解孩子的身體狀況，了解人體穴位掌握基本按摩。想了解工作的及時(shí)聯(lián)系我

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夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全天專職配送員：（月收入6000-12000）公司免費(fèi)提供電動(dòng)車、電池，無(wú)押金無(wú)收費(fèi)就近工作，單多好跑，多勞多得工作時(shí)間靈活，【工作職責(zé)】1、根據(jù)客戶要求，及時(shí)、準(zhǔn)確將訂單送達(dá)客戶手中。任職要求1、初中及以上學(xué)歷，有配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；2.身份證年齡滿18周歲以上崗位要求：會(huì)騎電動(dòng)車，能接受戶外配送工作場(chǎng)景

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職配送員：（月收入2000-6000）公司免費(fèi)提供電動(dòng)車、電池，無(wú)押金無(wú)收費(fèi)就近工作，單多好跑，多勞多得工作時(shí)間靈活，按單計(jì)件，有重量補(bǔ)貼需求時(shí)間段：周一至周五6:30-12:00，16:00-0:00，周末全天時(shí)段8:00-0:00期間【工作職責(zé)】1、根據(jù)客戶要求，及時(shí)、準(zhǔn)確將訂單送達(dá)客戶手中。任職要求2.初中及以上學(xué)歷，有配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；3.要求會(huì)騎電動(dòng)車，能接受戶外配送工作場(chǎng)景

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳廣州大量招工地開(kāi)荒保潔300～500/天，包吃住9000～15000深圳市區(qū)，廣州大量招工地保潔，開(kāi)荒保潔，別墅區(qū)日常保潔，精細(xì)保潔，月結(jié)300~500/天9000~12000/月，工作每天8小時(shí)，超出上加班，要求55歲以下，能吃苦耐勞，男女不限。

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7月25日 03:52

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大量招文員、講師，職業(yè)經(jīng)理人，店長(zhǎng)，工資8000-50000上不封頂，新手有人帶，月休4天，買五險(xiǎn)一金，早9晚6，中午休息2個(gè)小時(shí)，包吃包住，公司每月組織聚餐，旅游一年兩次，團(tuán)建兩次。

深圳

齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

五星級(jí)養(yǎng)老院招10名護(hù)工買社保1.做好每日兩次血壓，血糖監(jiān)測(cè)，并把數(shù)值記錄在本子上。2.日把衣服放到自動(dòng)洗衣機(jī)洗滌。3.按照醫(yī)生食譜安排膳食。4.天氣良好，帶老人下樓轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。工資6300～12000左右，年齡22～55歲，沒(méi)有學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求，年齡滿足即可。

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佘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，大量招聘AI職業(yè)經(jīng)理推廣人，招生，派單，簽單老師，善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，薪資8000~30000/月，上不封頂，包吃住，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新手有人一對(duì)一帶，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩個(gè)小時(shí)

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佘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招保潔公司大量訂單，名額有限男女均可，年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞底薪7000元+提成，加班另算，月休4天，一天8小時(shí)，包吃住，多勞多得，新手可接受

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佘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

8000照顧退休老人可接受新手單1龍崗?fù)诵堇先耍孔?0平，急找阿姨做飯做阿姨一定要有愛(ài)心責(zé)任心，喜歡老人，工8000休4天，不休有補(bǔ)有節(jié)假日，要求55歲以下，身體健康單2深圳龍華，請(qǐng)阿姨照顧一個(gè)獨(dú)居老人，老人70多歲能自理，性格很好相處，要求阿姨55歲以下，做事干凈利索，一定要善待老人，每月7500休四天，做好有加，做飯做衛(wèi)生，需要幫忙買菜單3南山區(qū)西麗，找阿姨照顧一個(gè)剛離休的老干部，老人會(huì)經(jīng)常出去旅游觀光，需要阿姨陪同照顧。平常做飯做簡(jiǎn)單家務(wù)，120平方房子，要求阿姨性格開(kāi)朗，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的，工資8500休4天，不休補(bǔ)工資

深圳·龍崗區(qū)

佘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：不限工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：月結(jié)招聘截止時(shí)間：2026-05-06一、誠(chéng)皓稅務(wù)所業(yè)務(wù)范圍：（一）企業(yè)財(cái)稅服務(wù)：1、財(cái)稅合規(guī)咨詢與納稅規(guī)劃2、財(cái)務(wù)外包（含代理記賬）3、生產(chǎn)/貿(mào)易型退稅全流程實(shí)操4、盡職調(diào)查（投資并購(gòu)、稅務(wù)盡調(diào)、IPO盡調(diào)）5、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、小巨人申報(bào)陪跑6、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)（家企債資隔離，底層資產(chǎn)構(gòu)建）7、內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)專項(xiàng)咨詢8、政府補(bǔ)貼、內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)（二）個(gè)人稅務(wù)規(guī)劃1、高凈值人群資產(chǎn)稅務(wù)管理2、跨境個(gè)稅申報(bào)與合規(guī)（三）跨境財(cái)稅支持1、跨國(guó)企業(yè)稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)2、跨境投資稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3、專項(xiàng)解決方案（四）稅務(wù)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)1、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)與合規(guī)整改2、歷史賬務(wù)清理（五）財(cái)稅培訓(xùn)1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)（稅務(wù)新政解讀）2、高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建（財(cái)務(wù)人員甄選與培養(yǎng)輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與流程改善）3、行業(yè)定制化財(cái)稅工具開(kāi)發(fā)二、合作模式1、采用靈活的兼職合作模式。2、公司不提供保底報(bào)酬，實(shí)際按照項(xiàng)目合同金額的20%~25%作為分配比例給業(yè)務(wù)合伙人，合作好的可以另行協(xié)商。3、與團(tuán)隊(duì)成員共同探索和開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，致力于稅務(wù)所的長(zhǎng)期發(fā)展。三、任職要求：1、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)和目標(biāo)導(dǎo)向思維；2、具備很強(qiáng)的抗壓能力，強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和不怕失敗的勇氣；3、很強(qiáng)的自學(xué)能力、毅力，準(zhǔn)確把握客戶需求；4、以客戶為中心，具備奉獻(xiàn)精神5、學(xué)歷不重要，能力重要，人品重要，為客戶解決問(wèn)題重要6、有稅務(wù)師證優(yōu)先四、崗位優(yōu)勢(shì)：1、合作氛圍輕松，不考勤，業(yè)績(jī)導(dǎo)向；2、交通便利，地鐵黃閣坑站B出口300米；3、辦公環(huán)境優(yōu)美，甲級(jí)寫(xiě)字樓，視野良好；4、成長(zhǎng)空間大，合作政策穩(wěn)定。

深圳·龍崗區(qū)

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司：索菲亞全屋定制(知名上市品牌，行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者)工作地點(diǎn)：(可就近分配，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明意向地點(diǎn))龍崗區(qū)-國(guó)安居龍崗區(qū)-新大新家居平湖-華南城香江家居坪山-樂(lè)安居4樓薪酬福利：極具競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪+高額提成”薪資結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，能力決定回報(bào)！完善的社保福利。系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)計(jì)軟件及銷售技巧培訓(xùn)。清晰的職業(yè)發(fā)展通道與晉升空間。帶薪年假等法定假期。與知名品牌共同成長(zhǎng)的平臺(tái)機(jī)會(huì)。崗位職責(zé)：客戶接待與需求溝通：熱情接待門(mén)店顧客，深入了解客戶的家裝需求、空間狀況、風(fēng)格偏好及預(yù)算。方案設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)：運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件（如圓方、三維家等），結(jié)合索菲亞產(chǎn)品體系，為客戶量身打造個(gè)性化的全屋空間（櫥柜、衣柜、木門(mén)、墻板等）設(shè)計(jì)方案，并進(jìn)行專業(yè)、生動(dòng)的效果圖及方案講解。產(chǎn)品推薦與銷售：基于設(shè)計(jì)方案，準(zhǔn)確推薦索菲亞產(chǎn)品系列、材質(zhì)、五金及功能配件，清晰闡述產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，促成訂單簽訂。現(xiàn)場(chǎng)量尺與復(fù)尺：準(zhǔn)確完成客戶房屋現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量及復(fù)尺工作，確保設(shè)計(jì)方案的精準(zhǔn)落地。訂單跟進(jìn)與協(xié)調(diào)：與客戶、銷售顧問(wèn)、工廠及安裝部門(mén)保持良好溝通，確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤，全程跟蹤服務(wù)，提升客戶滿意度。市場(chǎng)洞察與學(xué)習(xí)：持續(xù)關(guān)注家居設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及索菲亞新品信息，不斷提升自身專業(yè)能力。任職要求：必備經(jīng)驗(yàn)：擁有1年以上定制家具/家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉定制家具設(shè)計(jì)流程與規(guī)范。專業(yè)技能：熟練操作至少一種主流定制家具設(shè)計(jì)軟件（如圓方、三維家、酷家樂(lè)等），能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、效果圖渲染及報(bào)價(jià)。設(shè)計(jì)能力：具備良好的空間規(guī)劃能力、色彩搭配及審美能力，能將客戶需求轉(zhuǎn)化為實(shí)用且美觀的設(shè)計(jì)方案。溝通能力：優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠清晰理解客戶需求并有效傳達(dá)設(shè)計(jì)理念，具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)。責(zé)任心：工作積極主動(dòng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。學(xué)習(xí)能力：熱愛(ài)家居設(shè)計(jì)行業(yè)，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，能快速掌握索菲亞產(chǎn)品體系。可接受工作地點(diǎn)：能在龍崗國(guó)安居、龍崗新大新、平湖華南城香江家居、坪山樂(lè)安居等指定工作地點(diǎn)上班（請(qǐng)注明意向地點(diǎn)）。加入索菲亞，你將獲得：在定制家居領(lǐng)導(dǎo)品牌施展設(shè)計(jì)才華的平臺(tái)！公平透明的“多勞多得”高收入機(jī)會(huì)！系統(tǒng)專業(yè)的成長(zhǎng)培訓(xùn)支持！充滿活力與協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍！應(yīng)聘方式：請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期作品集（效果圖/實(shí)景案例）及期望工作地點(diǎn)

深圳·龍崗區(qū)

伏先生

實(shí)名企業(yè)

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