工作內容1.食材清洗：使用清水或專門的清洗設備，將蔬菜、水果等食材表面的泥土、雜質、農藥殘留等清洗干凈。2.去皮去根：對需要去皮的蔬菜（如土豆、胡蘿卜、芋頭等）進行削皮處理，去除蔬菜的根部、老葉等不可食用部分。3.浸泡處理：對于一些需要浸泡的食材（如豆芽、木耳等），按照規定的時間和方法進行浸泡，使其達到加工要求。4.初步消毒：對一些容易滋生細菌的食材進行簡單的消毒處理，如用消毒水浸泡或噴灑消毒劑。5.搬運整理：將加工好的食材搬運到指定位置，進行分類存放或進一步加工。工作要求1.身體素質：需要具備一定的體力和耐力，能夠長時間站立工作，并且能夠搬運一定重量的食材。2.衛生意識：必須嚴格遵守食品衛生安全標準，保持個人衛生和工作環境的清潔，防止食品污染。3.操作技能：熟練掌握各種粗加工工具（如刀具、削皮器等）的使用方法，能夠快速、準確地完成加工任務，同時保證食材的品質和形狀。4.團隊協作：與其他車間人員密切配合，確保整個加工流程的順暢進行，按時完成生產任務。5.安全意識：了解并遵守車間的安全操作規程，正確使用設備和工具，防止發生意外事故。

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工作內容1.貨物裝載：-根據配送計劃，到倉庫或發貨點裝載貨物。-檢查貨物的數量、規格和包裝是否符合要求，確保裝載過程中貨物不損壞。-合理安排貨物的擺放位置，確保車輛載重平衡，避免超載。2.路線規劃：-根據配送任務，提前規劃最佳行駛路線，考慮交通狀況、路況、限行等因素。-使用導航設備或手機地圖實時調整路線，確保按時到達目的地。3.貨物運輸：-駕駛車輛安全行駛，遵守交通規則，確保行車安全。-保持車輛的清潔和良好狀態，定期檢查車輛的油量、水溫、輪胎等。-在運輸過程中，注意貨物的固定情況，防止貨物在車廂內移動或損壞。4.貨物交付：-到達收貨地點后，與收貨人核對貨物信息，確保貨物數量和質量無誤。-協助收貨人卸貨，辦理交接手續，如簽字確認、拍照留存等。-處理可能出現的異常情況，如貨物損壞、數量不符等，并及時與公司溝通。5.單據管理：-按照公司要求，填寫送貨單、運輸記錄等單據，確保信息準確無誤。-將單據及時交回公司，以便財務和物流部門進行后續處理。6.車輛維護：-定期對車輛進行保養和檢查，確保車輛處于良好的運行狀態。-及時處理車輛故障，避免影響配送任務的完成。工作要求1.駕駛技能：-持有有效的駕駛證件（如C1、B2或A2駕照，具體視車輛類型而定）。-熟練掌握駕駛技巧，具備豐富的駕駛經驗，能夠應對各種復雜的路況。2.安全意識：-嚴格遵守交通法規，確保行車安全。-具備良好的安全意識，能夠及時發現并處理潛在的安全隱患。3.時間觀念：-具備較強的時間觀念，能夠合理安排配送路線和時間，確保按時完成任務。-能夠應對突發情況，如交通擁堵、惡劣天氣等，及時調整計劃。4.溝通能力：-具備良好的溝通能力，能夠與發貨人、收貨人、公司調度等人員進行有效溝通。-能夠及時反饋配送過程中出現的問題，并協助解決。5.身體素質：-具備良好的身體素質，能夠長時間駕駛車輛，適應高強度的工作節奏。-能夠搬運一定重量的貨物，協助裝卸工作。

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搬運工上班時間：凌晨2點-送完貨單休薪資：2-3k崗位職責：上下貨。任職要求：1.年齡在60歲以下，身體健康，無心理疾病。2.能提供無犯罪記錄證明。3.能搬重物，吃苦耐勞，積極主動。

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一、職位類型??租賃經紀人?：負責房源租賃全流程服務，包括房源開發、客戶匹配、帶看及合同簽訂。?二手經紀人?：專注二手房買賣，提供房源推廣、客戶咨詢、交易談判及過戶服務。?新房經紀人?：對接開發商資源，負責新房銷售、客戶接待及合同跟進。?寶媽寶爸經紀人?：靈活工作時間，提供接送孩子、家庭友好型服務，兼顧職業與家庭需求。?二、崗位職責??核心職責?：客戶接待與需求分析，提供個性化房產解決方案。房源開發與維護，確保信息真實有效，建立業主信任關系。陪同帶看、價格談判，促成租賃/買賣交易。協助辦理貸款、過戶等手續，確保交易合規高效。?特色職責（寶媽寶爸崗）??：彈性工作時間，支持接送子女上下學。提供家庭育兒咨詢或社區資源對接服務（可選）。?三、任職要求??基礎條件?：年齡20-50歲，學歷不限（市場營銷/經管類優先），經驗不限。普通話標準，溝通能力強，有親和力，抗壓能力佳。?技能要求?：熟悉房產交易流程，具備基礎市場分析能力。?四、薪資與福利??薪資結構?：?底薪提成制+提成制?：無責底薪制2500元/月+25%業績通提，提成制：業績通提60%-70%，綜合收入3000-20000元/月，上不封頂，優秀者年薪可達20萬+。?提成比例?：租賃/二手交易提成25%-70%，新房提成25%-70%。?福利保障?：?全額繳納社保，部分崗位提供商業保險。?法定假日?：享受春節、國慶等法定節假日調休。?季度團建?：每月團隊活動+季度戶外拓展（如旅游、轟趴）。?師徒帶教?：1對1導師制，提供崗前培訓、實戰帶教及晉升指導。?五、成長機制??快速成長?：新人3個月內完成系統培訓，優秀者可提前轉正。?六、團隊文化??協作氛圍?：互幫互助，定期分享會、生日會及節日關懷。?彈性工作?：部分門店支持靈活排班，適配家庭需求。?加入我們?貝殼德佑提供行業領先的平臺資源、透明晉升通道及家庭友好型環境，助您實現職業與生活的雙贏！?立即投遞簡歷，開啟您的房產經紀之旅！?

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市場推廣部要求：，18-28歲，身高163以上，形象氣質佳，有無經驗均可（不要求能喝酒）底薪3000-3800+200全勤帶房提成20/房（把客戶帶進包間并泡茶）訂房提成10-20%+充卡提成15%工作時間19點-02點月休4天，綜合薪資10000+

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崗位職責：1、負責水卡銷售，促銷活動辦理，完成業績目標。2、負責客戶關系維護。任職要求：1、男女不限，年齡18-55歲，有銷售工作經驗優先。

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崗位職責：1、負責售水機的市場推廣拓點，客戶開發。2、負責客戶關系維護、任職要求：1、男女不限，年齡18-55歲，有銷售工作經驗優先。

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崗位職責：1、為客戶提供業內專業的房地產置業咨詢服務；2、促成新盤、存量房買賣及租賃業務；3、提供業內最好的服務意識與態度，造就完美的客戶檢驗。任職資格：1、年齡在19-40周歲，高中及以上學歷（優秀者可適當放寬要求）；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰調薪；4、可接受應屆畢業生。（有駕照優先考慮）福利待遇：1、4.5K無責+高提；2、社保+帶薪年假+生日假+帶薪旅游獎勵+每月各種團建+年終獎；3、完善的培訓體系：入職培訓-崗前培訓-崗內實訓-輪崗培訓-回爐培訓-行業交流會-外聘專家培訓。【上班時間】1.上午9:00--下午7:00，午休2小時2.周一至周五調休。公司年輕化，團隊有活力，廣闊的發展平臺。在這里，你想要的。。。。。。總會得到！1、為客戶提供業內專業的房地產置業咨詢服務；2、促成新盤、存量房買賣及租賃業務；3、提供業內最好的服務意識與態度，造就完美的客戶檢驗。

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朱先生

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崗位職責：1、為客戶提供業內專業的房地產置業咨詢服務；2、促成新盤、存量房買賣及租賃業務；3、提供業內最好的服務意識與態度，造就完美的客戶檢驗。任職資格：1、年齡在19-40周歲，高中及以上學歷（優秀者可適當放寬要求）；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰調薪；4、可接受應屆畢業生。（有駕照優先考慮）福利待遇：1、4.5K無責+高提；2、社保+帶薪年假+生日假+帶薪旅游獎勵+每月各種團建+年終獎；3、完善的培訓體系：入職培訓-崗前培訓-崗內實訓-輪崗培訓-回爐培訓-行業交流會-外聘專家培訓。【上班時間】1.上午9:00--下午18:30，午休2小時2.周一至周五調休。公司年輕化，團隊有活力，廣闊的發展平臺。在這里，你想要的。。。。。。總會得到！1、為客戶提供業內專業的房地產置業咨詢服務；2、促成新盤、存量房買賣及租賃業務；3、提供業內最好的服務意識與態度，造就完美的客戶檢驗。

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崗位職責:1.負責尋找并培養潛在的房地產經紀人2.負責與客戶進行溝通，了解其需求并提供專業建議3.負責管理和維護客戶關系，確保服務質量任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠快速學習并適應新的工作環境3.對房地產行業有濃厚的興趣，并愿意在實踐中不斷提升自己的專業技能薪資詳情薪資范圍：10000-11000元/月職位底薪：9000元/月

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