要求：1.男女均可身體健康，持上崗，必須有餐飲行業經驗，無挑面師經驗可以教。2.工作時間晚上9點至次早上9點。3.年齡20-48歲，能獨立完成晚班面店工作。4.能熟練使用收銀系統。5.熱愛餐飲行業，店長培養對象6.工資待遇4500-5000元，準時發工資，不壓工資。7.提供工作餐，不提供住宿。

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先生

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溫江萬景臺小區招聘物業保安數名，性別不限，男性身高170cm，女性身高160cm。年齡45歲以下，提供無犯罪記錄證明，身體健康，普通崗位工資待遇3900元/月＋月休4天，購買意外險，工作輕松加愉快，有意愿可提前聯系

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鄭先生

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三角洲陪練陪玩護航（純綠）單多！單多??！單多?。?！單多到打不完想掙錢的快點來?。。《际悄贻p小姐姐小哥哥好相處氛圍輕松，溝通無障礙，其實我們沒那么多條條框框，做好自己的事情，上班的時候開心上班，下班一起炫飯都可以，業績獎勵，紅包奶茶不斷，快樂團建！線下全職！但以下幾點要注意一下1，年滿18歲，熱愛游戲，KD1.7以上2，會講普通話，性格好，打游戲不生氣3，情商高點，有耐心和服務意識有，能給客戶提供情緒價值！會主動和客戶互動！4，不要懶人，不暈3D游戲，不沉迷游戲，愛干凈5，有相關經驗優先考慮，輕松氛圍干活就像休假，多勞多得福利:免費提供住宿（環境好），住宿2-3人間，有空調，有wifi，有洗衣機，水電氣、寬帶、網絡費用由公司承擔，無需繳納任何費用??！獨立的游戲區，使用高配設備！！

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雷先生

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保健醫1名保健醫【要求】1. 有保健醫生上崗證及護士證；2.負責晨檢、傳染病預防工作、幼兒食譜制定、幼兒保健資料存檔及保健資料整理等工作。3. 有耐心，親和力強，擅長溝通；4. 有托育、幼兒園工作經驗優先薪資待遇3000—4000此崗位均5休2，轉正即買五險一金，福利待遇好，有意向者詳詢咨詢熱線。

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袁女士

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溫江區大學城某高端幼兒園擬招聘：保健醫1名保健醫【要求】1. 有保健醫生上崗證及護士證；2.負責晨檢、傳染病預防工作、幼兒食譜制定、幼兒保健資料存檔及保健資料整理等工作。3. 有耐心，親和力強，擅長溝通；4. 有托育、幼兒園工作經驗優先薪資待遇3000—4000此崗位均5休2，轉正即買五險一金，福利待遇好，有意向者詳詢咨詢熱線。

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溫江區大學城某高端幼兒園擬招聘：保健醫1名保健醫【要求】1. 有保健醫生上崗證及護士證；2.負責晨檢、傳染病預防工作、幼兒食譜制定、幼兒保健資料存檔及保健資料整理等工作。3. 有耐心，親和力強，擅長溝通；4. 有托育、幼兒園工作經驗優先薪資待遇3000—4000此崗位均5休2，轉正即買五險一金，福利待遇好，有意向者詳詢咨詢熱線。

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袁女士

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崗位職責：1、專注塑膠連接器類模具（如USB/Type-C/FFC/FPC/端子等）的維修、保養及壽命管理；2、快速診斷模具故障（毛邊、缺膠、壓傷等），確保連接器尺寸精度（±0.02mm內）；3、優化精密多穴模具的頂出、排氣系統，降低PIN針損傷率；4、配合工程部完成新模具試模（T0-T2）及DFM問題反饋；5、建立模具預防性維護（PM）計劃，減少停機時間。任職要求：1、3年以上連接器模具維修經驗（汽車/3C行業優先）；2、精通精密注塑模結構（尤其側抽芯、Lifter、斜頂等）；3、熟悉連接器特殊工藝（嵌件注塑、Overmolding等）；4、能使用三次元/投影儀檢測端子間距、共面度等關鍵尺寸；5、了解S136、NAK80等模具鋼特性及熱處理工藝。行業經驗：1、有日系/德系連接器大廠（如Molex/JAE/HRS）模具維護經驗；2、熟悉汽車連接器IATF16949體系標準；3、掌握磨床、慢走絲、鏡面火花機操作。

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袁先生

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非高考崗位，不外派崗位職責:1、負責日語各級別課程的教學工作，包括語法、詞匯、閱讀、聽力及寫作等內容；2、根據學生需求，制定科學合理的教學計劃，確保教學效果；3、參與課程研發，優化教學內容和方法，提升教學質量；4、為學生提供學習指導，解答疑問，幫助學員順利通過JLPT考試；5、積極參與機構組織的教研活動及教師培訓，不斷提升教學水平任職要求:1、日語能力考試N1級別，發音標準，語言表達流暢；2、具有日本留學背景優先；3、有日語教學經驗，尤其是N1級別課程授課經驗者優先；4、熟悉JLPT考試內容及題型，能夠針對考試特點進行針對性教學；5、具備良好的溝通能力和課堂掌控能力，能夠調動學生學習積極性；6、責任心強，耐心細致，熱愛教育事業，具備團隊合作精神；我們將提供：1、系統的培訓包括新員工培訓和在職員工培訓；公司所有入職的員工提供系統的新員工培訓和不定期的明星教師講座；2、以“平等友愛”為基調的管理風格；公司氛圍超好?。?！3、合理并具有競爭力的薪資及晉升體系；4、完善的員工福利(1）國家法定福利：按時繳納社會保險和補充保險；(2）假期：五一/十一長假以及人性化調休，帶薪寒暑假！（具體細則請與人力老師咨詢）；(3）節日福利：重大節日/生日/婚/育；（4）娛樂活動：部門不定期為員工組織豐富多彩的團隊建設活動。

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駱女士

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