招貨車司機一名，40歲以上，年薪6.5萬，但不包括節油獎，加班費，雙不擦獎，績效獎，工作時間每天4:00一11:00左右，每月有4天公休，交五險一金，每月15號準時發放工資，工資平均每月5000千左右，有意者電話聯系

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王先生

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招貨車司機一名，年薪6.5萬一年，但不包括每月節油獎，額外加班費，年度雙不擦獎，五險一金，工作時間每天4:00一11：00左右，錄用，年齡40歲以上，工作地點吳江區龐金路2088號海晨物流公司，聯系電話

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王先生

實名企業

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招貨車司機一名，年薪6.5萬一年，但不包括每月節油獎，額外加班費，年度雙不擦獎，五險一金，工作時間每天4:00一11：00左右，錄用，年齡40歲以上，工作地點吳江區龐金路2088號海晨物流公司，聯系電話

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王先生

實名企業

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普通加焊焊35元可以跟著學探傷，探傷焊工50元，二鉚40元，火焰校正37.5有經驗的45包吃提供住宿，工資準時準點。要求有證。可以按工期日結。

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劉女士

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5/21各位老板好！下午12:30英格索蘭（外資企業）：主要生產空氣壓縮,2班倒。。(1)年齡18~35《電焊工》六名，必須有焊工證，質量監督局的，正式工，底薪加加班費，底薪3500至4800，交通補貼400，績效400，有吃無住，繳納五險一金，綜合工資8000（2）測試電工，主要職責，測試配電柜，正式工，底薪面議。

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田先生

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崗位要求：1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；2、具有較強的學習能力和工作責任心，較強的抗壓能力，能夠自我指導與自我激勵；3、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，誠實守信，有親和力；薪資架構：底薪+提成（上不封頂）8K起步，月入過萬是常態；ps：寶媽可帶娃上班（特殊福利政策）（銷售崗底薪是占比收入30%，主要靠提成收入，安逸固定工資的，不合適本崗位，本崗位月過萬是常態，需自我有挑戰性；）客戶數據：（公司提供）進行客戶關系維護，通過客戶轉介紹裂變的模式（維護服務VIP大客戶）（線上微信溝通負責C端維系）核心要求：會溝通，情商高，責任心強，懂得如何客戶關系維護；優先考慮：軍人優先，家政行內經驗優先，銀行/房產/金融優先；休息日：上6休1，國假一律正常；福利待遇：繳納五險，生日津貼，年資津貼，團建等等；上班時長：8：00-17：00（不包食宿，不加班）；工作地址：蘇州市吳江區MAX科技園（公司全資千萬自購實體辦公樓）成長空間：只要有能力可在體系其他部門發展成主管

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陳先生

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機械部件組裝:根據圖紙和技術要求組裝自動化設備(如機械臂、傳送帶傳感器模塊等)的機械結構。精密校準:調整設備零部件的精度(如平行度、垂直度、同軸度)，確保設備運行穩定。聯動調試:配合電氣工程師、程序員，完成機械與電氣系統的聯調聯試，確保動作協調。

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蘇先生

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蘇州市吳江區招吊車司機、隨車吊司機，有吊車的老板半天活，適當報價， ，直接加微信，手機同號，別打電話，出租房，信號不好，電話接不到，過幾天才用，看清楚加微信，一塊錢也是錢，大家都不容易，謝謝！

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7月14日 20:16

秦先生

實名

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公司簡介：我公司是一家專注于建筑行業，集設計、施工、安裝、維護于一體的綜合性企業。公司秉承“質量第一，用戶至上”的服務宗旨，憑借豐富的行業經驗和先進的技術設備，為客戶提供全方位的建筑解決方案。為進一步擴大業務規模，提高企業競爭力，現面向社會招聘優秀人才，共同攜手共創美好未來。招聘職位：機電安裝工程師崗位職責：1.負責機電安裝工程的施工管理，確保施工質量、進度和安全；2.參與機電安裝工程的方案設計、施工圖設計、預算編制等工作；3.對施工現場進行技術指導，確保施工工藝符合規范要求；4.協調解決施工過程中遇到的技術難題，確保工程順利進行；5.負責施工過程中的材料、設備采購、驗收及管理工作；6.對施工人員進行技術培訓和考核，提高施工隊伍的整體素質；7.負責工程驗收、移交及保修期內的技術支持工作。任職要求：1.大專及以上學歷，機電工程、建筑設備、暖通空調等相關專業；2.具備豐富的機電安裝工程實踐經驗；3.熟悉國家相關法律法規、行業標準和規范，了解施工工藝及施工技術；4.具備較強的組織協調能力和溝通能力，能夠獨立解決施工過程中遇到的問題；5.具備良好的團隊合作精神和敬業精神，能適應出差，會開車，有C1駕駛證。6.熟練使用AutoCAD、Photoshop等設計軟件及辦公軟件。薪資待遇：1.月薪：4千-5千；2.完善的薪酬福利體系；3.提供豐富的培訓機會，助你提升專業技能；4.良好的工作氛圍和團隊氛圍，與優秀人才共同成長。應聘流程：1.初步篩選：我們將對收到的簡歷進行初步篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知；2.面試：面試時請攜帶個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關材料；3.錄用通知：面試合格者將在面試后3個工作日內收到錄用通知。

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先生

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