工廠人事直招（介紹朋友做滿一個月獎勵1000，隨工資發(fā)放）主營業(yè)務(wù)：主要是做華為手機配件藍(lán)牙耳機音響一、薪資內(nèi)容：【臨時工】：1，組裝：主要負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品小配件組裝簡單好上手，2，貼標(biāo)簽：車間產(chǎn)品每個類型貼上相對應(yīng)標(biāo)簽3，打包裝：車間產(chǎn)品出庫進行打包發(fā)貨4，車間看機員：在車間上班，操作機器一個運作（1-4崗位26H）26小時（以上崗位都是接受無經(jīng)驗，包教包會）【】每月7號準(zhǔn)時發(fā)放工資，【正式工】：2900底薪+平時加班1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。全勤200元；績效300-1000元；崗位補貼500-1500；超產(chǎn)獎金300-1000；加上加班費，季度800-3000，晉升空間大，月到手保底工資6500-8000+可買社保工作時間：上午8：00-12:00，1：00-5:00，加班6：00-8:008點后自愿加班的多勞多得招聘年齡要求：16—45周歲，無大紋身，無案底面試時間：上午9-11點，最晚不超過十一點半應(yīng)聘需攜帶上行李物品和身份證原件（本廠暫不招聘外宿人員，要求當(dāng)天應(yīng)聘帶行李安排住宿，不帶行李不安排，謝謝配合!)、

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徐先生

實名

立即聯(lián)系

在當(dāng)天就銷售一單結(jié)一單公司銷售黑板機、會議機、小間距l(xiāng)ed、透明屏、廣告機、拼接屏、組裝電腦等有培訓(xùn)，只用銷售，公司提供技術(shù)支持和售后服務(wù)

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1、穩(wěn)定薪酬體系：無責(zé)高底薪（季度浮動）+高提成（周結(jié)）+周戰(zhàn)功嘉獎+月度挑戰(zhàn)獎+年度戰(zhàn)功嘉獎（按年份疊加累計），月均收入10K-25K；2、良好福利體系：購買廣州社保、帶薪年假、生日慰問、節(jié)日福利、季度團建及年度旅游等豐富多彩的業(yè)余生活及多元化的文化生活；3、帶薪培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)+一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)，助推員工快速成長，快速出單(新人入職一周即可開單)；4、資源共享，充分交流，職業(yè)培訓(xùn)體系為職場進化保駕護航；5、快速晉升機制：每個季度都有競聘機會；團隊簡單上進、放肆成長、專心賺錢；6、交通便利：位于天河區(qū)百腦匯科技大廈(崗頂?shù)罔FC出口），高檔、舒適、安全的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍，友好的同事關(guān)系。【崗位描述】1、負(fù)責(zé)獨立接待來訪的家長和初高中學(xué)生，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，達(dá)成產(chǎn)品銷售；2、積極參與公司組織的相關(guān)市場活動，獲取客戶資源，按時參加公司組織的培訓(xùn)及會議；3、認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和課程，理解并掌握中高考政策及學(xué)科知識備考體系；4、根據(jù)公司目標(biāo)分解個人目標(biāo)，持續(xù)完成個人月度指標(biāo)與業(yè)績。【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，有至少1年的電銷經(jīng)驗，有3年以上咨詢師、升學(xué)規(guī)劃師或銷售顧問的面銷經(jīng)驗；2、良好形象氣質(zhì)及親和力，具備較強自信心和進取心；3、熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；4、具備系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、復(fù)盤、自驅(qū)能力，良好的洞察力；5、好的心理韌性，對挑戰(zhàn)性工作和壓力情境有好的適應(yīng)性，積極擁抱變化；6、客戶中心意識，較強的目標(biāo)感，良好的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力。

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的產(chǎn)品的上傳和發(fā)布；2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪運營操作（店鋪裝修和產(chǎn)品詳細(xì)管理）；3、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪數(shù)據(jù)分析（推廣效果，曝光率，點擊率，詢盤數(shù)據(jù)）；4，負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪：價格報價，RFQ報價，回復(fù)詢盤；任職要求：1、有阿里巴巴國際站一年運營經(jīng)驗；2、熟悉阿里后臺，熟悉產(chǎn)品發(fā)布基本規(guī)則；3、性格沉穩(wěn)、有上進心，有較強的學(xué)習(xí)能力以及靈活的邏輯思維能力；4,有ps經(jīng)驗;薪酬福利：1、薪資待遇：底薪5000，加提成（面議）單休，國家節(jié)假日正常休假上班時間：上午9：30—18：30；

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！急聘！急聘！【福利待遇】1、穩(wěn)定薪酬體系：無責(zé)任高底薪（季度浮動）+高提成（周結(jié)）+周戰(zhàn)功嘉獎+月挑戰(zhàn)嘉獎輕松做1萬多，努力做1.5萬+，用心做2萬以上；2、良好福利體系：購買廣州社保、帶薪年假、生日慰問、節(jié)日福利、季度團建及年度旅游等豐富多彩的業(yè)余生活及多元化的文化生活；3、帶薪培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)+一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)，助推員工快速成長，快速出單(新人入職一周即可開單)；4、快速晉升機制：每個季度都有競聘機會。5、交通便利：位于天河區(qū)百腦匯科技大廈(崗頂?shù)罔FC出口），高檔、舒適、安全的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍，友好的同事關(guān)系。【崗位描述】1、獨立負(fù)責(zé)電話溝通，外呼和接聽咨詢電話，為初高中學(xué)生及家長提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，轉(zhuǎn)接咨詢師達(dá)成產(chǎn)品銷售；2、使用微信等多媒體溝通并維護家長，解答客戶疑問，介紹課程產(chǎn)品；3、積極參與公司組織的相關(guān)市場活動，獲取客戶資源，按時參加公司組織的培訓(xùn)及會議；4、根據(jù)公司目標(biāo)分解個人目標(biāo)，持續(xù)完成個人月度指標(biāo)與業(yè)績。（無需個人開發(fā)客戶和陌生拜訪，屬于電銷模式）【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，電銷業(yè)務(wù)優(yōu)秀者可寬限以上條件；2、有1年以上電銷相關(guān)工作經(jīng)驗，或1年以上教培外呼銷售經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先錄用；3、熱愛青少年教育行業(yè)，對如何幫助青少年成長和學(xué)習(xí)能力提升有興趣；4、具備優(yōu)秀電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧；5、具備較強銷售和服務(wù)意識，有一定的心理韌性，積極向上，敢于接受高壓挑戰(zhàn)高薪；

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉電腦的維護工作、懂打印機更佳；2、通曉計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識，、具有普通辦公室電腦維護能力；3、為人沉穩(wěn)、踏實、有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團協(xié)作精神；4、有計算機或打印機維護或維修經(jīng)驗者優(yōu)先。公司現(xiàn)招聘5位優(yōu)秀的工程師，如果您認(rèn)為合適請趕緊投簡歷或者電話聯(lián)系。本公司主要上門維修，單量穩(wěn)定。試用期：底薪+提成（送機提成），加班補貼（月均6000-8500）轉(zhuǎn)正后：8000-15000年齡18至30歲之前，身體健康，無違法犯罪記錄

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吳先生

立即聯(lián)系

直播軟件銷售總監(jiān)是一個關(guān)鍵的管理崗位，負(fù)責(zé)驅(qū)動公司的直播軟件產(chǎn)的銷售業(yè)績和市場份額增長。其核心職責(zé)圍繞戰(zhàn)略制定、團隊管理、業(yè)績達(dá)成和客戶關(guān)系展開。以下是直播軟件銷售總監(jiān)的主要崗位職責(zé)：1.制定銷售戰(zhàn)略與計劃:深入分析直播軟件市場趨勢、競爭格局、目標(biāo)客戶群體（如MCN機構(gòu)、電商平臺、教育機構(gòu)、企業(yè)、媒體、泛娛樂平臺等）及其需求。制定并執(zhí)行全面的年度/季度銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)、計劃和預(yù)算，以實現(xiàn)公司營收和市場份額目標(biāo)。根據(jù)不同產(chǎn)品線（如基礎(chǔ)直播、互動直播、電商直播、教育直播、企業(yè)直播、低延遲技術(shù)等）和客戶細(xì)分市場，制定差異化的銷售策略和定價策略。探索并開拓新的銷售渠道和商業(yè)模式（如直銷、渠道代理、戰(zhàn)略合作、應(yīng)用市場分發(fā)等）。2.領(lǐng)導(dǎo)與管理銷售團隊:招聘、組建、培訓(xùn)、激勵和管理一支高效能的銷售團隊（可能包括銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、區(qū)域銷售代表、售前顧問等）。設(shè)定清晰的團隊和個人銷售目標(biāo)（KPI），并進行定期跟蹤、評估和績效管理。提供持續(xù)的銷售技巧、產(chǎn)品知識、行業(yè)洞察和談判策略的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。營造積極進取、結(jié)果導(dǎo)向、以客戶為中心的團隊文化。3.客戶關(guān)系管理與拓展:建立并維護與關(guān)鍵大客戶、戰(zhàn)略合作伙伴的高層關(guān)系。深入了解客戶業(yè)務(wù)場景和痛點，提供定制化的直播解決方案建議。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（售前、產(chǎn)品、技術(shù)、客服、運營）確保客戶成功實施和滿意。處理高層次的客戶問題和投訴。挖掘現(xiàn)有客戶的增購、交叉銷售和續(xù)約會。

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1、無責(zé)高底薪+個人提成（15K+）+團隊提成（4K+）+戰(zhàn)功嘉獎（2K~8K）+年度績效分紅（9K~8.5W），月均收入20K-30K；2、資源共享，充分交流，職業(yè)培訓(xùn)體系為職場進化保駕護航；3、團隊為90后生力軍，簡單上進、放肆成長、專心賺錢；4、下午茶、每月團建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等。【崗位說明】1、負(fù)責(zé)接待來訪的家長和中學(xué)生，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，達(dá)成產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)課程顧問銷售團隊，實現(xiàn)公司設(shè)定的每月和季度銷售目標(biāo);3、對課程顧問工作過程的管理監(jiān)控以及外部激勵，對日常數(shù)據(jù)分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)團隊銷售技巧培訓(xùn)以及部門分享會的組織;5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，輔助、指導(dǎo)團隊成員完成個人目標(biāo)。6、積極參與相關(guān)市場活動，按時參加相關(guān)培訓(xùn)及會議。【任職要求】1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡31-45歲，有3～5年的電銷面銷經(jīng)驗，有中高考提分項目一年以上電銷團隊管理經(jīng)驗或者同行但非中高考提分項目三年以上電銷團隊管理經(jīng)驗（管理幅度10人以上）；2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強的自信心和進取心；3、熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；4、具備系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、復(fù)盤、自驅(qū)能力，良好的洞察力；5、好的心理韌性，對挑戰(zhàn)性工作和壓力情境有好的適應(yīng)性，積極擁抱變化；6、客戶中心意識，較強的目標(biāo)感，良好的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力。

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

這里是一個開放性的創(chuàng)業(yè)平臺共享雙減政策后智能教育新紅利低風(fēng)險，低成本，輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)想象力智能中高考是國內(nèi)智能教育頭部品牌，產(chǎn)品競爭力強口碑好，深受學(xué)生與家長的歡迎，具有“全面，精準(zhǔn)，高效”的特點。我們提供這樣的平臺:1.見效快:1個月見成績，3個月拿大結(jié)果；2.低風(fēng)險:沒有業(yè)績壓力，提倡開心快樂的賺錢；3.低成本:共享核心地段辦公室；4.技術(shù)扶持:免費培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)引流獲客技術(shù)；5.手把手教:創(chuàng)業(yè)前輩手把手傳、幫、帶；6.創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚:每周實戰(zhàn)經(jīng)驗交流分享。注意招募的是合伙人，合作者，不是員工，，也不用固定時間、地點辦公，可以居家!!!工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)頭部智能教育平臺的業(yè)務(wù)運營以及客戶開發(fā)，享受招生利潤分成以及招商渠道每月利潤分紅，分成比例高達(dá)50%,最低一單分成3000以上，渠道收益另外計算，單月收益最高可達(dá)20W，詳情需面聊!!!應(yīng)聘要求：1.行業(yè)轉(zhuǎn)型者:其他行業(yè)市場銷售/運營人員，雖無教育行業(yè)經(jīng)驗與資源，但懷揣投身教育行業(yè)的熱忱，渴望在這片領(lǐng)域開啟新征程。2.教育深耕者:擁有1年以上教育行業(yè)市場服務(wù)工作經(jīng)歷，對教育事業(yè)滿懷熱愛，立志在教育賽道長遠(yuǎn)發(fā)展，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。有教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(機構(gòu)，教培、教師，家教等)3.有孩子正在讀初中高中(班委優(yōu)先)4.新媒體運營破局:期望鉆研新媒體運營，借助新媒體平臺拓寬線上招生和招商渠道，突破傳統(tǒng)運營局限。5.創(chuàng)業(yè)逐夢人:心懷創(chuàng)業(yè)夢想，卻因資金匱乏、經(jīng)驗不足而躊躇，期待在此找到創(chuàng)業(yè)的“敲門磚”與成長的“引路人”。工作模式：工作時間靈活，僅需參加每周公司例會，其余時間均可自由安排，主要通過線上進行工作溝通，完美平衡工作與生活。公司扶持：公司提供全面目專業(yè)的培訓(xùn)體系，涵蓋公司產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、新媒體運營培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)，老師資源，課程資源，平臺資源，品牌資源等，助力你快速成長，在崗位上大放異彩。不用您承擔(dān)任何資金風(fēng)險!!!在這里，您將擁有一一群讓您為之驕傲的小伙伴:簡單平實、熱情互助、自我驅(qū)動的精英團隊!期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)人工智能的美好未來!

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、承接公司精準(zhǔn)資源，與客戶建立初步信任；2、了解客戶需求，有效解答客疑問，并邀約客戶體驗免費公開課；3、與客戶建立粘性，有效破冰促成成交；4、熟悉公司產(chǎn)品，按照公司業(yè)務(wù)流程推進業(yè)務(wù)。【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬限制；2、有網(wǎng)銷或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備強烈的賺錢欲望；4、情商高，溝通能力強，執(zhí)行能力強，學(xué)習(xí)能力強。【薪資福利情況】1.在職員工薪資水平在8-15k間2.豐厚的獎金池3.薪資結(jié)構(gòu)底薪+提成4.購買五險一金【成長與發(fā)展】1.完整培訓(xùn)體系，促進新員工熟悉與開展工作；2.有機會參與公司繼任者計劃，促進員工升值與升職。【日常福利】1、年度旅游，月度團建，下午茶，節(jié)日福利等等一樣不少； 【公司優(yōu)勢】1、年輕人團隊90/00后為主的銷售團隊2、自由多個平臺不限于app、小程序等3、更多的歡迎來咨詢

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們一起萃取美好！這里不僅是一份你愛好的事業(yè)，也是認(rèn)識更多新朋友的開始。新店開業(yè)，現(xiàn)需要招募兩位熟練業(yè)務(wù)的兼職咖啡師。讓我們用咖啡開啟美好一天，用咖啡傳遞能量與溫暖！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品銷售專員:1、主要推銷電腦外設(shè)產(chǎn)品和機箱電源電腦周邊產(chǎn)品銷售。2、認(rèn)真，勤奮，工作狀態(tài)積極向上3、有團隊協(xié)作能力4、有電腦城銷售業(yè)務(wù)和網(wǎng)吧、電競酒店、網(wǎng)咖推銷經(jīng)驗者優(yōu)先5、有較好的溝通能力6、工作效率高，能及時高效的完成公司交代的工作7、性格外向，能和陌生人交談8、男女不限，適用有過地推產(chǎn)品經(jīng)驗的伙伴9、工作具有一定挑戰(zhàn)性，需要有較強的適用力

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們一起萃取美好！這里不僅是一份你愛好的事業(yè)，也是認(rèn)識更多新朋友的開始。新店開業(yè)，現(xiàn)需要招募兩位熟練業(yè)務(wù)的兼職咖啡師。讓我們用咖啡開啟美好一天，用咖啡傳遞能量與溫暖！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

希望大家勇于嘗試體驗各種風(fēng)格不一樣的自己，只要你喜歡拍攝，平時喜歡拍照，符合基本條件，就能勝任這份工作！歡迎過來嘗試。主要工作試穿各類風(fēng)格服裝、主流新款、韓版、網(wǎng)紅款、古裝/漢服、休閑百搭、運動裝、寬松休閑裝、大碼裝、婚紗、包包、首飾香水、秋冬圍巾、鞋帽的試穿拍攝。任職要求：1、體態(tài)勻稱，整體時尚大方，化妝不過敏，臉上無明顯疤痕。可以接受微胖，新人；2、可以接受棚拍、街拍等外拍任務(wù)。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

希望大家勇于嘗試體驗各種風(fēng)格不一樣的自己，只要你喜歡拍攝，平時喜歡拍照，符合基本條件，就能勝任這份工作！歡迎過來嘗試。主要工作試穿各類風(fēng)格服裝、主流新款、韓版、網(wǎng)紅款、古裝/漢服、休閑百搭、運動裝、寬松休閑裝、大碼裝、婚紗、包包、首飾香水、秋冬圍巾、鞋帽的試穿拍攝。任職要求：1、體態(tài)勻稱，整體時尚大方，化妝不過敏，臉上無明顯疤痕。可以接受微胖，新人；2、可以接受棚拍、街拍等外拍任務(wù)。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系