切菜洗菜勤雜工工作地址:蘭州新區大學城7:30--20:00，中間包含就餐及休息時間，每月休息2-4天，根據實際情況調整，根據學校教學安排，部分節假日可能需要值班月薪：3500元，依據個人經驗與工作表現進行調整，每月20號準時發放工資蔬菜清洗：負責各類蔬菜的分揀、浸泡、清洗；食材切配：依據廚師要求，熟練、精準地對洗凈的蔬菜、肉類及其他食材進行切割、配菜，保證切配的食材規格、形狀符合烹飪標準，提高食材利用率，減少浪費；協助廚房工作：在開餐前后，協助廚師進行餐具整理、廚房臺面和地面的清潔打掃，定期清理廚房垃圾，保持廚房環境整潔有序年齡不超過60歲

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先生

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新區高校食堂招聘幫廚包食宿，男女不限，年齡50以內工作輕松，不需要炒菜，只需要下面切菜打掃衛生等輔助工作，有無經驗均可，有幫廚經驗更好，身體健康，勤快干凈即可聯系電話:

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先生

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招聘信息室內保潔1名工資2950元/月要求:年齡60歲以下兩班倒月休2天待遇:管吃管住工資利索按月結算有保潔經驗者優先。蔣工作地點:蘭州新區大學城京都茂商場

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蔣先生

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招聘-包吃包住焊工，高空作業人員，土建人員，泥瓦工油漆工。抹灰鋼筋工木工。小工等等。1.普工。18-45歲.4500-7500元/月（試用期保底，熟練可計件）2.技術員18-40歲.7500元/月，會CAD，能吃苦耐勞。3.業務員.（薪資保底不封頂）及時跟進，促成訂單，開發新等工作地點：江西宜春袁州區經濟開發區。

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7月4日 10:48

張先生

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崗位職責:1.為AI智能領域汽車自動駕駛的算法提供基礎的數據處理，對2D圖像3D點云進行打標以及質量檢測，通過學習熟練工具和方法，并按照要求完成推進項目進展2.對項目推進的過程中遇到的問題進行記錄與反饋，根據甲方的意見和驗收結果調整方案并完成項目。3.按計劃完成數據整理，保證效率及質量，在規定時間內進行項目交付。(本公司工作內容無任何銷售性質)任職要求:1.專科及以上學歷，18~35周歲，男女不限，專業不限2.對圖像敏感度較高，可判別數據內容的分類特征，能充分理解規則以及工具，3.有智能駕駛工作電腦操作熟練的經驗者優先，工作細心嚴謹，有責任心有耐心并有較強的執行力和溝通能力。工作時間:早九晚六，周末單休，法定節假日正常休。底薪2800，每天的工作量需要完成，完成不了工資按照計件的方式結算

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王先生

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崗位職責熱情接待賓客，高效完成入住登記、退房結算及問詢服務；熟練操作酒店管理系統，妥善處理預訂、房態更新與賬務核對；及時響應客人需求，協調客房、餐飲等部門，解決突發問題；維護前臺區域整潔，保障服務流程規范有序。我們需要這樣的你?形象良好，親和力強，具備出色的溝通與應變能力；?有酒店、客服行業經驗或相關專業優先，應屆生可培養；?熟練使用辦公軟件，適應倒班制（早/晚班）；?責任心強，樂于團隊協作，用微笑傳遞溫暖服務。加入我們，你將獲得有競爭力的薪資（底薪+提成+全勤獎+節假日3倍工資）免費工作餐、員工宿舍，解決后顧之憂；輕松融洽的工作氛圍，與優秀伙伴并肩前行！在這里，每一次微笑都是溫暖的傳遞，每一次服務都是成長的機會！期待與你攜手，為賓客創造美好回憶！

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先生

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招聘與選拔：人力資源公司為企業提供高效的招聘服務，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排和候選人評估等。它們通常擁有專業的招聘團隊和先進的招聘技術，能夠幫助企業快速找到合適的人才。2.員工培訓與發展：人力資源公司還提供員工培訓和發展方面的服務，包括課程設計、培訓實施、績效評估等。這些服務旨在提升員工的職業技能和素質，幫助企業構建高素質的團隊。3.薪酬福利管理：人力資源公司可以協助企業制定和實施薪酬福利政策，確保員工的薪酬與福利與市場標準相符，并激勵員工積極工作。4.人力資源咨詢：人力資源公司還可以提供針對企業戰略、組織結構、人力資源規劃等方面的咨詢服務。它們利用專業知識和豐富經驗，為企業提供實用的建議和解決方案。5.勞動關系管理：這包括勞動合同管理、勞動爭議處理、員工溝通與協調等。人力資源公司幫助企業建立健全的勞動關系管理制度，維護企業與員工之間的和諧關系。6.人力資源信息系統管理：人力資源公司可以協助企業建立和維護人力資源信息系統，實現人力資源管理的數字化和智能化。

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甄先生

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