每月薪資:7000+提成學歷要求:中專以上學歷工作年限:兩年以上工作經驗任職要求:美區對鏡子露臉直播，直播間潮玩盲盒，英語流利，可以和公屏字幕互動，性格開朗，能活躍氣氛

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先生

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廣東鑫昊保安服務有限公司招聘：工作地點：花都區黃槐路廣晟中鐵建花語天珹花園工作內容：車庫崗門崗巡邏崗12個小時待遇：一個月5100-5400，月休4天包住不包吃，水電費均攤，工資15號發放要求：18-40周歲，身高172以上，服從管理及工作安排，無明顯紋身，五官端正，（有保安證優先錄用）不是醬油活，工作要有責任心，事情多的勿擾自備黑色西褲電話：（微信同步）

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田女士

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崗位職責：1.直播過程上鏈接，發公屏彈幕。2.過款協助，拿產品等。3.活躍氣氛，解答疑問。任職要求:1.大專及以上學歷，會電腦操作。2.熟練使用網購，手速較快。3.普通話標準，二甲以上，說話流利。4.有電商或直播相關經驗優先。5.工作時間晚8點～12點，能接受優先。崗位福利:1.來得早包晚餐。2.每周一次下午茶。3.全勤獎，生日禮物，績效紅包。4.新創公司，扁平管理，發展前景大。

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楊女士

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崗位職責：1.直播協助：上鏈接，公屏回復。2.飾品產品，偶爾幫忙簡單打包。3.直播中控，數據復盤分析，包教包會。任職要求:1.大專及以上學歷，普通話標準。2.有經驗，或想學習短視頻直播相關。3.直播較晚到10-11點，住附近，能接受優先。崗位福利:1.下午上班，可包中晚餐。2.每周下午茶。每月全勤獎。3.新創公司，氣氛歡樂，發展前景大。4.創始人為MCN操盤手，提供免費培訓。

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楊女士

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我們正在尋找一位數據驅動、結果導向的亞馬遜運營專員，全面負責亞馬遜店鋪（北美站點）的日常運營與銷售增長。你將直接參與產品從上線到爆款打造的全流程，通過精細化運營提升產品排名、轉化率及利潤率。核心職責1.店鋪日常管理-負責亞馬遜賬戶健康維護，確保合規運營（政策、績效指標、風險規避）。-監控庫存周轉率，協同供應鏈團隊制定補貨計劃，避免斷貨/滯銷。2.Listing優化與流量獲取-獨立完成產品頁面上架、優化（標題、關鍵詞、圖片、A+頁面、視頻），提升轉化率。-制定站內廣告策略（SP/SB/SD廣告），優化ACoS，提升廣告ROI。-策劃促銷活動（LD/BD/Coupon等），結合站外引流提升曝光。3.數據分析與策略調整-每日監控銷售數據、廣告報告、競爭對手動態，提出優化方案。-分析BSR排名、關鍵詞排名、Review評級，制定改進計劃。4.爆款打造與新品推廣-主導新品推廣計劃，從測款到爆款全周期運營。-管理產品Review和Feedback，維護品牌聲譽。5.跨部門協作-聯動產品開發、設計、客服團隊，推動產品優化與客戶體驗升級。---我們希望你具備硬性要求：1年以上亞馬遜平臺獨立運營經驗（需提供實操案例，如Listing鏈接/廣告數據截圖）。精通Listing優化邏輯（關鍵詞埋詞、圖片文案、A+頁面）、廣告投放技巧（SP/SB/SD廣告結構搭建與優化）。熟練使用亞馬遜后臺工具（BrandAnalytics,ManageFBA,AdvertisingConsole）及第三方工具（如Helium10,JungleScout,Keepa等）。強數據敏感度，能通過Excel/GoogleSheets進行銷售、廣告、利潤數據分析。

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莊先生

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配菜，串肉，雜活。可以學習到，烤全羊，烤羊排。烤羊腿，普通燒烤，店里百分之九十的菜品，都是自己腌制。半成品少，可以學到真正的燒烤技術。非誠勿擾，

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先生

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，年齡25-30之間，主要負責給客戶上酒，搞衛生等簡單易懂的活，下午的話還需要統計需要水果的客戶，把水果放到物業點，三公里內。

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嚴先生

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您好,我們的工作內容是在各社交平臺上開發客戶，維護老客戶關系，簡單的說就是引流客戶到本店做按摩項目，可兼職，工作地點靈活可在家，工作時間不限，多勞多得，提成開一單結一單，不壓提成無需交押金，店里項目內容特別吸引客戶，容易開單，客戶回頭率很高，新手也容易上手，有教程專人帶，躺家輕輕松松一天好幾百收入。本店在廣州白云，不在廣州市里的應聘者不太適合，難引流，謝謝

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鄭先生

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新廠急招普工，崗位任選，最少做15天以上臨時工：30元一個小時，300一天，離職結清正式工：7000-8000元一個月工作內容：做手機配件，數據線，耳機，手機殼打包裝，貼標簽工作,坐班工作時間：8-10個小時，加班自由年齡：23-45歲宿舍：4-6人一個宿舍，有熱水器，空調，獨立衛生間；免費吃住，包吃包住，恒溫車間，宿舍有空調，熱水器，洗衣機；每月7號發放工資注意：由于今年訂單較多，現急需大量普工，有意向，麻煩聯系一下我哦，期待您的加入！

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李先生

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早上十點到晚上十點，晚上十點到早上十點，十二小時，一月休一天，熟手優先。上班地點:廣州市白云區崗貝路粵旅大廈附近，不包住，有200元補貼，只包吃。工資是4000-7000元，看能力面試。

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張女士

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售后工程師（廣州）職位描述：數據庫一體化平臺售后支持-數據庫方向學歷要求：計算機專業本科及以上工作經驗：3年及以上薪資范圍：15-17k崗位職責：1、負責生產環境數據庫一體機維護與管理；2、定位和排除數據庫故障，具有比較豐富的故障處理經驗；3、根據業務需求對數據庫進行相關性能優化；4、整理、書寫項目技術部署方案、技術文檔等5、及時處理日常客戶現場反饋問題;6、具有較強的溝通協調和學習能力，良好的團隊合作精神，工作積極主動；7、完成上級安排其它事情技能要求：1、三年及以上OracleDBA或國產數據庫工作經驗（達夢/金倉/PG/opengauss都可）2、掌握通用Linux日常運維，服務配置熟，熟悉Linux平臺常用測試和調試工具，掌握Linux操作系統使用和維護3、熟悉數據庫相關的遷移、備份等企業級方案4、熟悉虛擬化的部署、管理和維護，并能分析故障解決問題,有openstack相關經驗優先5、了解分布式存儲原理，若有實踐經驗優先考慮6、擁有項目經理認證、Oracle及其他數據庫相關認證、Linux相關認證優先

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馬先生

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直營（山姆會員云倉）綜合7.8元左右一單，1300單即可過萬配送范圍基本上3-4公里左右，最遠5-6公里這種比較少早班:早上7.50-晚上9點晚班:早上8點半-晚上9點半中途可以自行安排休息東西比較重10-20左右的占比%7010斤以下的單占比15%30斤以上的單子占比15%（限重60斤）可以接受這個重量的話，可以考慮過來做工資次月20號發，因為在給你們弄五險一金，暫時不能預支（五險一金由平臺全部承擔，本人不用按比例給錢）不包吃住

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陳先生

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要求年齡18-30歲我們誠邀熱愛健康養生行業，具備良好的溝通能力，通過專業的細致和服務幫助客戶放松身心，享受獨特的舒適體驗

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江先生

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TK跨境店POP運營專員招聘啟事【公司簡介】我們是專注于服裝領域的跨境電商團隊，擁有自主生產供應鏈與獨立貨盤，深耕海外市場，致力于通過TikTok（TK）平臺打造品牌化跨境店鋪。現因業務拓展，誠邀有經驗的POP運營人才加入，共同從0到1孵化爆款店鋪，實現流量與銷量的雙重突破。【職位名稱】TK跨境店POP運營專員【崗位職責】1.店鋪從0到1搭建與運營：獨立完成TKPOP店鋪的開設、裝修、選品上架，制定全流程運營策略，推動店鋪從冷啟動到穩定出單；2.流量與轉化優化：熟悉TK平臺流量規則，通過短視頻內容策劃、直播運營、廣告投放（如Promote、達人合作）等方式實現精準推流，提升店鋪曝光與轉化率；3.供應鏈對接與物流管理：對接公司自有供應鏈，制定備貨計劃，熟悉跨境發貨流程（含倉儲、打包、清關、海外倉調配等），確保訂單高效履約；4.數據驅動運營：監控店鋪流量、訂單、轉化等核心數據，分析運營效果，持續優化Listing、價格策略及營銷活動，提升ROI；5.市場與競品分析：跟蹤海外服裝市場趨勢，調研競品動態，挖掘藍海品類與爆款機會，制定差異化運營方案。【任職要求】1.經驗要求：至少1年TK跨境店POP運營經驗，有從0到1成功運營服裝類店鋪案例優先；2.技能要求：?熟悉TK平臺運營規則、算法邏輯及廣告投放體系，能獨立策劃流量增長方案；?精通店鋪日常操作（Listing優化、SEO/SEM、活動設置等），了解跨境物流（如COD、海外倉）及關稅政策；?具備基礎數據分析能力，能通過Excel或第三方工具（如飛書逸途、TikTokAnalytics）提煉運營策略；3.核心能力：具備強自主驅動性，能獨立推進項目從0到1落地，抗壓能力強，適應跨境電商快節奏工作；4.學歷與其他：學歷不限，有跨境電商服裝類目經驗、英語基礎者優先（非必需）。【我們的優勢】1.供應鏈加持：自有服裝生產工廠與貨盤，款式更新快、成本可控，支持靈活選品與爆款打造；2.成長空間：團隊扁平化管理，鼓勵創新，提供從運營到團隊管理的晉升路徑；3.資源支持：配備達人合作、廣告投放預算等資源，助力運營策略落地；4.彈性工作：合理的工作節奏，聚焦結果導向，拒絕無效內卷。【薪資待遇】面議（根據經驗與能力定薪，高于行業平均水平，含績效獎金+提成）【工作地點】[請補充具體城市/遠程辦公說明]【投遞方式】請將簡歷發送至：[郵箱地址]，郵件主題注明“TK運營+姓名+過往成功案例簡述”。期待與你一起，用供應鏈優勢撬動TK流量，打造服裝跨境爆單店鋪！

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龍先生

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【招聘條件】1、25-45周歲，高中以上學歷，品行端正，男女不限。【任職資格】1、有無經驗均可（我們只看你是否有意愿）2、有良好的服務意識、綜合素質3、能吃苦耐勞、有強烈的目標（目標需要靠自己的付出去實現）【薪資待遇】按勞取酬正常干4000---8000元/月努力干10000---20000元/月使勁干20000---30000元/月擼起袖子干收入無上限……招騁熱線丘小姐

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丘女士

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1、隨時盯著電腦，有單沒有師傅的，就調配一下，2、未聯系的快超時的就提醒師傅，3、簽到時間快到的，師傅還沒有簽到的也要提醒師傅，4、隨時關注工單的更新，提醒師傅遺留工單，5、師傅預約用戶時間到了，沒有結果的，需要跟進處理，6、申請配件，7、師傅有反饋的特殊用戶特殊工單，我們協調一下8、還有臨時出的狀況，協助處理

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王先生

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