崗位職責(zé)：昆明市區(qū)送貨（電線電纜），不出昆明。公司提供車，面包車，小貨車，違章自己處理。任職要求：無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章。做事認(rèn)真心細(xì)，有駕駛證，熟悉導(dǎo)航的使用。長期穩(wěn)定。崗位福利：供午餐或餐補，可以提供住宿。本崗位為集招崗位，消息太多回復(fù)不過來，可直接通話聯(lián)系

昆明·官渡區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是商貿(mào)公司1.發(fā)票事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司各類發(fā)票的開具，包括增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票，保證發(fā)票信息準(zhǔn)確無誤。完成發(fā)票的整理、歸檔與保管工作，定期進行發(fā)票使用情況的統(tǒng)計和分析。2.財務(wù)輔助工作：運用管家婆軟件進行日常財務(wù)數(shù)據(jù)錄入，如采購、銷售、庫存等數(shù)據(jù)的記錄與核對。協(xié)助財務(wù)人員完成費用報銷的初步審核，對簡單財務(wù)報表進行整理和分析。3.標(biāo)書制作：最好懂點標(biāo)書制作

昆明·官渡區(qū)

劉先生

實名

立即聯(lián)系

1. 崗位職責(zé)：電話邀約求職者面試，運營網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，篩選優(yōu)質(zhì)簡歷。2. 特殊福利：包吃包住客戶開發(fā)專員1. 崗位職責(zé)：開拓新客戶，深挖客戶需求，提供定制化方案，維護客戶關(guān)系。2. 特殊福利：包吃包住二、崗位亮點-工作環(huán)境：現(xiàn)代化舒適辦公室，宜人的辦公環(huán)境。-工作時間：10:00-18:00，月休4天可自由調(diào)休。三、薪資與福利-多元薪資：綜合6000-8000元，底薪+提成上不封頂，另有項目與績效獎金。-暖心福利：滿一年年終獎3600元，簽勞動合同、繳五險，不定期團建，發(fā)放節(jié)日福利。四、任職要求-年齡：20-45歲人群，能力優(yōu)先，不限性別與學(xué)歷。-經(jīng)驗：有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但熱愛學(xué)習(xí)、勇于挑戰(zhàn)者，公司提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。需身體健康、品行端正。

昆明·官渡區(qū)

曹先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)管理制度全面負(fù)責(zé)車隊日常運營保障工作;針對運營情況及時作出調(diào)度調(diào)整，保證KPI達(dá)成;2、定期檢查車隊固資，對車輛附屬設(shè)備進行管理，及時提報車輛需求;3、負(fù)責(zé)車隊油耗、電耗、路橋費用、停車費用的審核及監(jiān)控;成本控制，監(jiān)控異常成本費用，實現(xiàn)合理成本支出;4、負(fù)責(zé)車隊車容車貌車況管理;對車輛日常運行數(shù)據(jù)進行匯總分析，針對痛點提出整改措施并落實;5、根據(jù)公司的運營目標(biāo)，推進落實車隊運營目標(biāo)的達(dá)成。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，5年以上物流行業(yè)車輛管理經(jīng)驗;2、有較高的業(yè)務(wù)敏感度，了解物流司機從業(yè)者特點，能適應(yīng)物流行業(yè)工作節(jié)奏，積極向上;3、有大車隊、信息部、運力平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;4、有物流類各種異常處理、談判經(jīng)驗者優(yōu)先。5、B2駕駛證

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

沙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)管理制度全面負(fù)責(zé)車隊日常運營保障工作;針對運營情況及時作出調(diào)度調(diào)整，保證KPI達(dá)成;2、定期檢查車隊固資，對車輛附屬設(shè)備進行管理，及時提報車輛需求;3、負(fù)責(zé)車隊油耗、電耗、路橋費用、停車費用的審核及監(jiān)控;成本控制，監(jiān)控異常成本費用，實現(xiàn)合理成本支出;4、負(fù)責(zé)車隊車容車貌車況管理;對車輛日常運行數(shù)據(jù)進行匯總分析，針對痛點提出整改措施并落實;5、根據(jù)公司的運營目標(biāo)，推進落實車隊運營目標(biāo)的達(dá)成。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，5年以上物流行業(yè)車輛管理經(jīng)驗;2、有較高的業(yè)務(wù)敏感度，了解物流司機從業(yè)者特點，能適應(yīng)物流行業(yè)工作節(jié)奏，積極向上;3、有大車隊、信息部、運力平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;4、有物流類各種異常處理、談判經(jīng)驗者優(yōu)先。5、B2駕駛證

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

沙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡滿18周歲，身體健康，品行端正;2、有無經(jīng)驗都可以，新人有人教，只要你感興趣！3、學(xué)歷不重要，我們只看個人能力;4、要成年人，工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選:3、不會的有人教，有人帶工作時間:10：00-18：00月休四天，自由調(diào)休工作環(huán)境:辦公室上班工資待遇1.底薪6000+提成+獎金，月平均工資6000-10000元，提成上不封頂!2.福利：上滿一年有3600元的年終獎，各種獎金

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

陳女士

實名

立即聯(lián)系

1、年滿18周歲，身體健康，品行端正;2、有無經(jīng)驗都可以，新人有人教，只要你感興趣！3、學(xué)歷不重要，我們只看個人能力;4、要成年人，工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選:3、邀約求職者過來公司面試，做好面試后的跟蹤;4、公司會提供招聘渠道，同時開發(fā)適合的招聘渠道;5.不會的有人教，有人帶工作時間:10：00-18：00月休四天，自由調(diào)休工作環(huán)境:辦公室上班工資待遇1.底薪6000+提成+獎金，月平均工資6000-10000元，提成上不封頂!2.福利：上滿一年有3600元的年終獎，各種獎金，。3.公司包吃包?。?/p>

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

陳女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；3、分析市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為產(chǎn)品改進和市場定位提供依據(jù)；4、監(jiān)督銷售流程，確保銷售活動符合公司政策和法規(guī)要求；5、激勵團隊，提升團隊銷售技巧和業(yè)務(wù)能力，促進團隊績效。任職要求：1、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力；2、熟悉市場分析和客戶管理，有成功的銷售業(yè)績；3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系；4、具有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識，能夠在壓力下工作；5、了解新材料行業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

《崗位職責(zé)》:1、借助公司提供的客戶資源針對企業(yè)用戶尋求合作，主要推薦用工風(fēng)險管控和企業(yè)法律顧問，通過電話預(yù)約上門發(fā)掘用戶需求，回訪客戶；2、了解和分析客戶情況，邀約客戶到公司進行洽談；3、有專業(yè)主管帶隊負(fù)責(zé)溝通。不怕不會、只要愿學(xué)；4、負(fù)責(zé)單子轉(zhuǎn)接律師前的簽單和前端銷售工作；5、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;6、線上邀約及線下面談，有老員工全程帶教指導(dǎo)?！陡＠觥?、崗位績效、崗位提成、話補、五險、節(jié)日福利、帶薪年假、團建活動，年終獎2、無試用期+高額提成8%-16%+每月開單獎勵，上不封頂，在職員工工資5K-9K3、上班時間：早9：00上班，午休，晚18：00下班，周末單雙休?。?！4、團隊氛圍好，大多數(shù)是年輕人相處融洽《任職資格》1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有法律行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;3、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)膩子粉，涂料，砂漿，瓷磚膠，乳膠漆，防水涂料等市場推廣（您只管鋪貨給客戶，剩下交給公司服務(wù)）新公司規(guī)模大，產(chǎn)品優(yōu)勢特別明顯，提成和獎勵特別豐厚，晉升空間巨大，能吃苦耐勞，小白公司手把手教，老帶新。無經(jīng)驗但熱愛者敢于挑戰(zhàn)自找也可。真實每月薪水輕松過萬元。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司前臺，上班輕松前期就負(fù)責(zé)公司招人，不需要前臺去面試新人，周末雙休，朝九晚六，加班不多，底薪3600-3800加招人提成，薪資能到4500左右中午包吃加班晚飯也包，后期比較閑散養(yǎng)養(yǎng)綠植打掃一下辦公室工作比較悠閑辦公室環(huán)境好

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

周先生

實名

立即聯(lián)系

1.公司提供客戶名單及話術(shù)，電話篩選出意向客戶后匯報給領(lǐng)導(dǎo)。2.具備基本的客戶溝通能力。3.定期或不定期進行客戶回訪邀約。任職要求:1、男女不限，具有1-2年地推、銷售等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3:身體健康，談吐清晰，思維活躍。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補助加班補助飯補話補房補崗位描訴：籌建團隊能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團隊發(fā)展上萬人的團隊薪資待遇：總監(jiān)15000元+團隊提成、人事主管12000+團隊提成、人事經(jīng)理6000-9000元+效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成上班時間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系