招聘公司直招：保潔員要求：60周歲以下，身體健康，有經驗者優先。上班地點：雁南二路西京科創園。待遇：2000元/月，休假需調休。聯系人：史女士

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先生

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招聘崗位：水工招聘要求：60周歲以下，需持水工證書工作內容：定期檢查全院供水、排水系統，及時發現并處理跑冒滴漏、堵塞等問題，保障系統正常運行。薪資待遇：3500-4200，繳納五險上班時間：根據醫院排版表走，雙休（排班排休）

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7月16日 14:48

董女士

實名企業

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西安某醫院招聘木工招聘要求：60周歲以下，有工作經驗工作內容：負責全院門窗、家具、木地板等木制品的檢查、修理與加固，解決松動、開裂、變形等問題，按時保養家具、修理翻新和墻壁粉刷油漆任務。薪資待遇：3500-4200，繳納五險上班時間：雙休（排班排休）

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7月16日 14:51

董女士

實名企業

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西安某醫院招聘電工招聘要求：60周歲以下，需持電工證書工作內容：定期檢查全院配電設施，及時發現并處理隱患，確保基礎用電安全無誤。薪資待遇：3500-4200，繳納五險上班時間：雙休（排班排休）

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7月16日 14:47

董女士

實名企業

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崗位職責：1.制度管理?：建立并持續優化公司管理制度，定期動態修訂，確保合規性與業務適配性。2.?目標分解與考核?：協助制定公司年度經營目標，拆解為部門/崗位KPI，組織簽訂責任書，實施定期考核。3.?招聘與人才管理?：制定招聘計劃，嚴控人才標準（技能+文化匹配），跟蹤招聘效果及人才留存率。4.薪酬體系設計?：搭建崗位職級體系，制定差異化薪資結構，定期對標市場薪酬競爭力。5.績效考核閉環?：設計考核標準，實施評估與反饋，聯動績效結果與晉升/調薪/淘汰機制。6.?薪酬核算與成本管控?：精準核算薪酬，核定崗位工作量與，輸出人力成本分析報告。7.?培訓與能力提升?：規劃分層培訓課程（新人/骨干/管理層），跟蹤培訓后績效改善效果。8.?勞動關系與風險防控?：規范勞動合同管理，排查用工風險，處理勞動爭議，確保合法合規。9.社保與保險管理?：統籌五險一金繳納與年審，對接商業保險方案及理賠流程。任職要求：（1）知識技能：熟練掌握人力資源相關法律法規、管理知識，熟悉同行業人才渠道，了解行業人才特點和供需情況，人事管理相關管理流程；熟悉公司業務情況、各屬地人員配置情況；熟練掌握辦公軟件。（2）能力素質：計劃管理能力、組織協調能力、溝通能力、分析判斷能力、全局觀、執行力、領導力、督查督辦、人員培養能力；（公司通用模型：與人為善、誠實守信、職業敬業、學習與創新、追求卓越-盡善盡美、責任感/心）。（3）工作經驗：3/5年及以上人力資源工作經驗，或同崗位1年以上經驗。（4）教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學或管理相關專業。（5）資質/證書：人力資源管理師證書、注冊人力資源管理師證書、勞動關系協調員證書和經濟師（人力資源管理方向）證書優先。

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吳女士

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職位描述崗位職責：1、負責內部資料統計臺賬及歸檔工作；2、負責項目資料整理歸檔及臺賬；3、協助統計考勤，辦公室用品發放等工作；4、負責日常接待工作；5、領導交辦的其他相關工作。任職資格：1、應屆畢業生優先，年齡30歲以下，有無相關工作經驗均可，五官端正，形象氣質佳；2、具有一定的寫作能力和文字處理能力，熟練操作計算機，熟練使用辦公軟件；有造價預算者優先3、工作積極主動、善于學習，可塑性強，具有良好的職業素養，責任心強，耐心細致，服務意識和協調能力強；

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王先生

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西安某醫院招聘水工招聘要求：60周歲以下，需持水工證書工作內容：定期檢查全院供水、排水系統，及時發現并處理跑冒滴漏、堵塞等問題，保障系統正常運行。薪資待遇：3500-4200，繳納五險上班時間：雙休（排班排休）

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7月3日 12:00

趙先生

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招聘崗位：快遞員薪資范圍：5000-10000，多勞多得獎金補貼：績效獎金、全勤獎、工齡獎等任職要求：具備基本禮節、身體健康、無不良嗜好、吃苦耐勞、品行端正

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藍先生

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崗位職責：主要方向室內空氣檢測，公共衛生，水質，微生物等檢測。使用設備多為氣象色譜儀，氣象質譜儀，熱解析等。1.根據項目評審要求，負責實施方法驗證/方法確認和測量不確定度評定工作，參與新項目的檢測活動和試運行。2.負責依據方法/項目要求，使用相應的設備和試劑，對檢驗檢測樣品進行相應的預處理和檢測，并及時記錄相關原始記錄，確保檢驗檢測結果的及時性、溯源性和準確性。3.負責日常檢測工作，確保按時按量完成樣品分析和記錄。4.負責服務及供應品采購申請的提出，組織相關服務和供應品的驗收。5.負責所使用儀器設備的日常維護和保養、使用記錄的填寫，管理儀器，進行標準物質和設備的期間核查。6.積極配合公司開展的各類例行檢查、外部考核、內審、外審、管理評審活動。7.積極配合進行管理體系建設工作，負責參與本崗位的各類作業文件、方法及方法附加細則、表單的編制/修訂工作。8.負責涉及本崗位的不符合項的整改，實施相應的糾正、糾正措施、預防措施和改進。任職要求：1.本科及以上學歷。2.有工作經驗者優先考慮。3.有大型儀器操作經驗者優先考慮

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陳先生

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品牌燒烤連鎖四季店招聘:涼菜中小工，有學習晉升空間4500-6000，炒燴面，會翻鍋就行，男女不限4500-6000，配菜中小工，會切就行，有機會上爐學炒菜4500-6000，每月帶薪休假4天＋生日假1天+全勤獎200+子女補助。管吃住，工資按時發放工作地址西安時光公園聯系電話:馬廚

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先生

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因擴展需求緊急直招秩序隊員若干名任職要求：55周歲以內，身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄，服從管理和工作安排。薪資待遇；3000－3300元，月休兩天，免費提供食宿。工作地點：陜西省西安市雁塔區太白南路3號

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楊女士

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重要的事情說三遍[調皮]招聘！招聘！招聘！招聘有無經驗美容師不重文憑、重人品！不求學歷、只求能力！來加入我們、讓我們遇見更好的自己！有想法的都可以來跟我聊聊

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鄭女士

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工作內容1、負責房屋買賣和租賃業務的執行與管理2、進行客戶開發，維護客戶關系，確保業務的順利進行3、負責房源的開發與管理，包括新房和二手房的交易任職要求：1、具備出色的溝通能力和業務拓展能力2、能夠獨立完成房屋買賣和租賃業務，具備相關經驗3、積極參與團隊合作，接受帶薪培訓，不斷提升個人能力

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鄧先生

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工作內容：1.公司已經通過各大電商平臺店鋪完成了第一次銷售（CID模式），客戶對我們具有一定的信任度，售后客服需要指導客戶使用產品、維護好客戶繼而實現復購；2.本崗位是電商售后客服，負責客戶的二次銷售，通過微信、電話等聊天工具達成銷售目標；3.公司有話務專員負責添加微信，售后客服只負責維護客戶和銷售；4.公司每天提供足夠的數據，每人每天加到微信里的新數據可達15條以上；5.目前滑膜炎項目組招聘售后客服崗位，歡迎有相關經驗的意愿挑戰高薪之士加盟我們的團隊，銷售產品：滑膜炎藥貼；6.公司待遇優厚，月薪輕松可達萬元以上；7.目前急聘一二線售后客服；8.工作模式成熟，客戶資源充沛，團隊士氣高漲，無過大的工作壓力；工作內容：1.公司已經通過各大電商平臺店鋪完成了第一次銷售（CID模式），客戶對我們具有一定的信任度，售后客服需要指導客戶使用產品、維護好客戶繼而實現復購；2.本崗位是電商售后客服，負責客戶的二次銷售，通過微信、電話等聊天工具達成銷售目標；3.公司有話務專員負責添加微信，售后客服只負責維護客戶和銷售；4.公司每天提供足夠的數據，每人每天加到微信里的新數據可達15條以上；5.目前滑膜炎項目組招聘售后客服崗位，歡迎有相關經驗的意愿挑戰高薪之士加盟我們的團隊，銷售產品：滑膜炎藥貼；6.公司待遇優厚，月薪輕松可達萬元以上；7.目前急聘一二線售后客服；8.工作模式成熟，客戶資源充沛，團隊士氣高漲，無過大的工作壓力；工作內容：1.公司已經通過各大電商平臺店鋪完成了第一次銷售（CID模式），客戶對我們具有一定的信任度，售后客服需要指導客戶使用產品、維護好客戶繼而實現復購；2.本崗位是電商售后客服，負責客戶的二次銷售，通過微信、電話等聊天工具達成銷售目標；3.公司有話務專員負責添加微信，售后客服只負責維護客戶和銷售；4.公司每天提供足夠的數據，每人每天加到微信里的新數據可達15條以上；5.目前滑膜炎項目組招聘售后客服崗位，歡迎有相關經驗的意愿挑戰高薪之士加盟我們的團隊，銷售產品：滑膜炎藥貼；6.公司待遇優厚，月薪輕松可達萬元以上；7.目前急聘一二線售后客服；8.工作模式成熟，客戶資源充沛，團隊士氣高漲，無過大的工作壓力；

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譚先生

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工作內容：1、負責日常招聘，協助處理日常人力資源相關事務，包括但不限于員工關系維護與管理；2、參與人力資源項目和活動，確保流程的順利執行；3、支持人力資源部門的整體運作，包括文檔處理和記錄管理。崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力，能夠有效地與團隊合作；2、能夠獨立處理和解決問題，具備一定的應變能力；3、對學習技能有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。

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王女士

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