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財富規(guī)劃師
6000-20000元/月有一定的銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)的銷售,不需要自己找客戶,公司有客戶資源,我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)第一點(diǎn)和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二點(diǎn)在活動現(xiàn)場接待,每周4場活動。活動講師是來自名牌大學(xué)教授或者盈科著名律師,我們負(fù)責(zé)陪同,服務(wù),推薦計劃,辦理合同。
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朝陽區(qū)急招銷售助理
5000-10000元/月1.輔助銷售經(jīng)理日常的工作,整理表格為客戶做計劃方案,審核打印等。2.協(xié)助經(jīng)理為客戶預(yù)定節(jié)假日/生日禮品禮金,為客戶做好后續(xù)服務(wù)工作。3.協(xié)助經(jīng)理邀約客戶,接待客戶,安排客戶,招呼寒暄但不涉及具體業(yè)務(wù)。4.協(xié)助經(jīng)理邀約面試,引進(jìn)篩選人才激活團(tuán)隊
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市場營銷經(jīng)理
1.6-2.5萬元/月市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn):4.配合銷售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營銷支持等工作;5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神及抗壓能力。7.年齡需求在24-45歲
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崗位健康財富規(guī)劃師
6000-20000元/月有一定的銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)的銷售,不需要自己找客戶,公司有客戶資源,我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)第一點(diǎn)和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二點(diǎn)在活動現(xiàn)場接待,每周4場活動。活動講師是來自名牌大學(xué)教授或者盈科著名律師,我們負(fù)責(zé)陪同,服務(wù),推薦計劃,辦理合同。
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健康財富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月金融產(chǎn)品銷售,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)銷售
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養(yǎng)老銷售專員
5000-10000元/月主要職責(zé):制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動,包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力。客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。銷售團(tuán)隊管理:管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊的工作,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高團(tuán)隊整體銷售業(yè)績。數(shù)據(jù)報告:定期分析和報告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:專科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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健康醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師朝九晚六雙休(接受小白)
1.6-2.2萬元/月崗位職責(zé):經(jīng)營邀約客戶參加活動,接待客戶到公司或活動現(xiàn)場,會用word,wps幫助主管做一些計劃方案等1.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)規(guī)劃師的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn);4.配合規(guī)劃師完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營銷支持等工作;5.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊的日常支持工作。職位要求:1.大專科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神及抗壓能力。7.年齡滿24-45周歲
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助理崗位朝九晚六(接受小白)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助規(guī)劃師完成項目規(guī)劃與設(shè)計工作2.參與團(tuán)隊合作,確保項目按時完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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養(yǎng)老項目講解師
面議招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司提供的高客資源的服務(wù)和跟進(jìn)2.維護(hù)公司老客戶,做好客戶的服務(wù)以及促成客戶的轉(zhuǎn)介紹。3.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進(jìn)行社區(qū)參觀和講解。4.進(jìn)行高客渠道的開發(fā)。5.搭建團(tuán)隊。任職要求:1.學(xué)歷不限,年齡25-50周歲。個別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。2.3年以上銷售工作經(jīng)驗,有過往高客渠道優(yōu)先錄用。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。4.有激情,目標(biāo)感特強(qiáng)。
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北京朝陽區(qū)北京分公司職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人
面議北京分公司職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)工作(簡歷篩選、面試邀約)、會議組織協(xié)調(diào)及營銷崗位輔助支持,是連接團(tuán)隊各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團(tuán)隊協(xié)作,期待你用細(xì)心、耐心和責(zé)任心,為團(tuán)隊運(yùn)轉(zhuǎn)提供穩(wěn)定支撐,在務(wù)實的工作中快速成長。崗位職責(zé) 1. 人力資源輔助:根據(jù)崗位需求篩選簡歷,通過電話/微信邀約候選人,協(xié)調(diào)面試時間并同步面試官,整理面試記錄及候選人信息; 2. 會議組織:協(xié)助籌備團(tuán)隊例會、營銷會議等,包括預(yù)訂場地、準(zhǔn)備會議材料(議程、數(shù)據(jù)報表等)、記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項; 3. 營銷配合:協(xié)助營銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計活動數(shù)據(jù),參與營銷活動前期籌備(如物料整理、信息核對),配合完成活動落地支持; 4. 日常協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常行政事務(wù)(如文件整理、物品申領(lǐng)),銜接跨部門溝通,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。職位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫能力; 3. 溝通表達(dá)清晰,有耐心,能高效對接候選人、同事及跨部門人員; 4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能同時處理多項事務(wù)并保證細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 5. 認(rèn)同團(tuán)隊協(xié)作理念,具備“團(tuán)隊家人文化”意識,樂于主動配合他人,適應(yīng)快節(jié)奏工作。我們期待你成為團(tuán)隊的“穩(wěn)定器”,在扎實的執(zhí)行中積累經(jīng)驗,與團(tuán)隊共成長!
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助理崗位朝9晚6到點(diǎn)下班(接受小白應(yīng)屆生)
5000-10000元/月助理崗位職責(zé):協(xié)助主管經(jīng)營客戶,邀約客戶參加活動,接待客戶,會用word,wps,幫助主管做些計劃等崗位薪資:無責(zé)底薪5k,還有額外的提成績效獎金等崗位福利:周末雙休,節(jié)假日正常休息,早九晚六,不定時團(tuán)建
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北京朝陽區(qū)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理;2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定,協(xié)助預(yù)定會見客戶的場地等;3.協(xié)助組織員工活動及其他相關(guān)工作,如員工生日會等;4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理;5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計、匯總;7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。職位要求:1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗;2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象,工作勤奮、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng);4.做事靈活,性格開朗外向,抗壓能力強(qiáng);5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
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朝陽區(qū)急招銷售助理
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項目規(guī)劃與設(shè)計工作2.參與團(tuán)隊合作,確保項目按時完成達(dá)成指標(biāo)3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會做計劃書,會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.6-2.1萬元/月職位描述1、利用電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、通過電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4、負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織和執(zhí)行; 5、按時完成銷售任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗,具有電話銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通電話銷售技巧; 4、熟練使用各種辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通能力。 在每一個成員體現(xiàn)出來的優(yōu)秀才能的背后,實際上都有各自的營業(yè)團(tuán)隊作為強(qiáng)大的后備支持。每一位團(tuán)隊成員的優(yōu)勢、經(jīng)驗、銷售方法等在客戶銷售和服務(wù)工作中沉淀下來的財富都會通過團(tuán)隊分享的方式無償提供給新加入的成員。甚至在我們團(tuán)隊中,這樣的共享資源會通過手把手言傳身教的方式,利用到新成員的日常銷售服務(wù)工作中。所以,新成員所需要做的僅僅是盡力融入到團(tuán)隊中,并保持學(xué)習(xí)的心態(tài),吸取團(tuán)隊的養(yǎng)分,接受團(tuán)隊的幫助,完成自己的工作作。當(dāng)您徘徊在我們團(tuán)隊門外時,您總覺得自己不行,而當(dāng)您正式融入到我們的團(tuán)隊后,您也許會發(fā)現(xiàn)您比我們?nèi)魏我粋€成員都要優(yōu)秀!
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總經(jīng)理助理
6000-18000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理;2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定,協(xié)助預(yù)定會見客戶的場地等;3.協(xié)助組織員工活動及其他相關(guān)工作,如員工生日會等;4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理;5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計、匯總;7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。職位要求:1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗;2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象,工作勤奮、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng);4.做事靈活,性格開朗外向,抗壓能力強(qiáng);5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
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北京朝陽區(qū)職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)
面議職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)工作(簡歷篩選、面試邀約)、會議組織協(xié)調(diào)及營銷崗位輔助支持,是連接團(tuán)隊各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團(tuán)隊協(xié)作,期待你用細(xì)心、耐心和責(zé)任心,為團(tuán)隊運(yùn)轉(zhuǎn)提供穩(wěn)定支撐,在務(wù)實的工作中快速成長。崗位職責(zé) 1. 人力資源輔助:根據(jù)崗位需求篩選簡歷,通過電話/微信邀約候選人,協(xié)調(diào)面試時間并同步面試官,整理面試記錄及候選人信息; 2. 會議組織:協(xié)助籌備團(tuán)隊例會、營銷會議等,包括預(yù)訂場地、準(zhǔn)備會議材料(議程、數(shù)據(jù)報表等)、記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項; 3. 營銷配合:協(xié)助營銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計活動數(shù)據(jù),參與營銷活動前期籌備(如物料整理、信息核對),配合完成活動落地支持; 4. 日常協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常行政事務(wù)(如文件整理、物品申領(lǐng)),銜接跨部門溝通,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。職位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫能力; 3. 溝通表達(dá)清晰,有耐心,能高效對接候選人、同事及跨部門人員; 4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能同時處理多項事務(wù)并保證細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 5. 認(rèn)同團(tuán)隊協(xié)作理念,具備“團(tuán)隊家人文化”意識,樂于主動配合他人,適應(yīng)快節(jié)奏工作。我們期待你成為團(tuán)隊的“穩(wěn)定器”,在扎實的執(zhí)行中積累經(jīng)驗,與團(tuán)隊共成長!
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朝陽區(qū)急招人事經(jīng)理主管
面議負(fù)責(zé)招人面試。
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朝陽區(qū)急招社區(qū)運(yùn)營
1.6-2.8萬元/月職位類型:1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動,了解客戶需求,達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團(tuán)隊,擴(kuò)大規(guī)模,實現(xiàn)平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗:不限,有能力均可
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朝陽區(qū)急招社區(qū)運(yùn)營
1.6-2.4萬元/月職位類型:1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動,了解客戶需求,達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團(tuán)隊,擴(kuò)大規(guī)模,實現(xiàn)平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗:不限,有能力均可
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朝陽區(qū)急招銷售助理
1-1.1萬元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助規(guī)劃師完成項目規(guī)劃與設(shè)計工作2.參與團(tuán)隊合作,確保項目按時完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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養(yǎng)老合伙人
1.5-3萬元/月我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海,屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招聘合伙人10人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先(接受小白)②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗式活動不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會展體驗式營銷
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高級養(yǎng)老規(guī)劃師
1.6-4萬元/月1.客戶開發(fā)與服務(wù)-通過線上線下渠道拓展中高端客戶,分析客戶健康保障、財富管理需求;-為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案;-提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。2.資源整合與維護(hù)-經(jīng)營客戶社群,建立長期信任關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹資源;-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源,為客戶提供增值服務(wù)(如就醫(yī)綠通、健康管理等)。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓(xùn),掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識;-考取行業(yè)資質(zhì)證書(如HWP等),提升職業(yè)競爭力。職位要求:1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者可放寬);2.能力:-具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性,目標(biāo)導(dǎo)向;-有銷我們提供:1.泰康資源背書:依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈,提供差異化服務(wù)優(yōu)勢;2.專業(yè)賦能體系:-新人90天“英才計劃”(產(chǎn)品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓(xùn));-資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo),協(xié)助搭建客戶經(jīng)營系統(tǒng);3.職業(yè)發(fā)展雙路徑:-專家型:金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問;-管理型:團(tuán)隊組建與業(yè)售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn);-認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價值,愿意長期深耕。薪資福利:-薪資結(jié)構(gòu):提成(10-25%)+月度獎金+季度獎金+年度分紅;-福利:社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗資格;-晉升通道:規(guī)劃師→團(tuán)隊經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人(2-3年快速晉升)。
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健康財富規(guī)劃師
面議1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢,樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括旅養(yǎng),醫(yī)養(yǎng),養(yǎng)老公寓等。3.解決客戶問題,化解客戶矛盾,跟蹤維護(hù)客戶關(guān)系任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長。2.有愛心和耐心,有親和力,善于溝通能有效的化解客戶矛盾。3.有上進(jìn)心,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊精神。
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朝陽區(qū)急招銷售專員
1.5-3萬元/月任職要求:1.有目標(biāo)有韌勁,吃苦耐勞,對金錢有欲望,抗壓能力強(qiáng);2.團(tuán)隊氛圍很好,誠招有團(tuán)隊責(zé)任心,愿意與人合作,互幫互助的志同道合之人;3.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。職位福利:入職享專屬職業(yè)套裝,除了績優(yōu)獎金之外,公司還有定期的國內(nèi)外旅游方案,日常團(tuán)建基金等等,老板超級nice!
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朝陽區(qū)急招理財顧問
1.5-2.4萬元/月1、為客戶匹配符合需求的產(chǎn)品。2、為客戶對接公司提供的服務(wù)。3、為團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)。要求:1、年齡24~352、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
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人事助理(經(jīng)理助理)
5000-7000元/月1、幫助經(jīng)理邀約面試者。2、幫助經(jīng)理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續(xù)。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經(jīng)理交代的其他日常工作。要求1、年齡23~30周歲。2、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。
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朝陽區(qū)急招電話銷售
1-1.5萬元/月學(xué)歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng);積極上進(jìn),工作主動,按時提交工作日報表和團(tuán)隊業(yè)務(wù)進(jìn)展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有運(yùn)營管理能力,賺錢欲望強(qiáng)烈
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保險公司銷售
1.5-2.4萬元/月1、約客戶~公司提供客戶資源2、談客戶~公司提供活動支持,公司提供服務(wù)體系支持,公司提供培訓(xùn)支持。3、簽約客戶~1對1師父幫帶,提供全程輔導(dǎo)及支持。要求年齡24~40周歲。大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.8-2.2萬元/月學(xué)歷:一般要求大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。二、核心能力要求 銷售能力:具備出色的市場開拓、客戶談判和成交能力,有良好的業(yè)績記錄,能制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行。 團(tuán)隊管理:擅長團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)和激勵,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員分工。 溝通與談判:能與客戶、合作伙伴高效溝通,具備較強(qiáng)的談判技巧,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 市場分析:了解行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 目標(biāo)導(dǎo)向:具備強(qiáng)烈的結(jié)果意識,能制定清晰的銷售計劃并追蹤進(jìn)度,確保業(yè)績達(dá)成。
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保姆營養(yǎng)師/健康管理師產(chǎn)后康復(fù)師
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