你從來(lái)不是配角、我們了解你的價(jià)值～卡爾理發(fā)館招募、股東合伙人、發(fā)型設(shè)計(jì)師、行政經(jīng)理、有想法的伙伴抓緊聯(lián)系我能完成燙染剪發(fā)操作喜歡美發(fā)這個(gè)行業(yè)歡迎志同道合的朋友

鄭州·金水區(qū)·商務(wù)內(nèi)環(huán)

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你從來(lái)不是配角、我們了解你的價(jià)值～卡爾理發(fā)館招募、股東合伙人、發(fā)型設(shè)計(jì)師、行政經(jīng)理、有想法的伙伴抓緊聯(lián)系我能完成燙染剪發(fā)操作喜歡美發(fā)這個(gè)行業(yè)歡迎志同道合的朋友

鄭州·金水區(qū)·商務(wù)內(nèi)環(huán)

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熙地港店三彩品牌招聘(直營(yíng)公司)崗位：導(dǎo)購(gòu)1名招聘招聘年紀(jì)：28-35歲福利待遇：導(dǎo)購(gòu)：底薪3000-4000+提成+月休四天+人效達(dá)成獎(jiǎng)+五險(xiǎn)綜合工資8000+上不封頂【崗位條件】1、有1年以上女裝經(jīng)歷2、具有一定的親和力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力地址:鄭州熙地港李女士：

鄭州·金水區(qū)·商務(wù)內(nèi)環(huán)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熙地港店三彩女裝品牌招聘(直營(yíng)公司)崗位：導(dǎo)購(gòu)1名招聘招聘年紀(jì)：28-35歲福利待遇：導(dǎo)購(gòu)：底薪3000-4000+提成+月休四天+人效達(dá)成獎(jiǎng)+五險(xiǎn)綜合工資8000+上不封頂【崗位條件】1、有1年以上女裝經(jīng)歷2、具有一定的親和力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力地址:鄭州熙地港李女士

鄭州·金水區(qū)·商務(wù)內(nèi)環(huán)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇:裝卸搬運(yùn)工:260-300/天，月綜合7000-9000二、工作時(shí)間:8-8.中間有吃飯休息兩個(gè)小時(shí)，每天工作10個(gè)小時(shí)，上六休一，可調(diào)休或連休。三、招聘要求:年齡18-50歲，不要求經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷四、吃住待遇:1、公司提供免費(fèi)工作餐(主食米飯、饅頭、湯隨便吃，吃飽為止);2、公司免費(fèi)提供住宿，4-6人間，配備空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施，朋友一起的可分配到一個(gè)宿舍!五、工作保障入職直接簽訂勞動(dòng)合同，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資(銀行卡、微信、現(xiàn)金均可)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要暑假工！不要暑假工！一、招聘條件1、要求：18-40身高172以上，身體健康、和犯罪記錄。二福利待遇:1、公司免費(fèi)提供吃住有食堂一天兩頓都有，水電免費(fèi)。2、經(jīng)本公司面試合格后免費(fèi)發(fā)放四季服裝、被褥、。3、可帶朋友一起入職，工作住宿可以分配到一塊。三、工作內(nèi)容：工作輕松，簡(jiǎn)單好干，要求，人要踏實(shí)本分，不耽誤上班就行。坐崗，形象崗，巡邏崗，監(jiān)控崗，溜達(dá)崗。具體崗位需要面試定崗！8-12小時(shí)工作制我司現(xiàn)誠(chéng)聘物業(yè)安防人員20名。公司實(shí)力雄厚，口碑良好，待遇從優(yōu)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪從不拖欠克扣，歡迎有意者積極主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷。我司人事部收到簡(jiǎn)歷會(huì)時(shí)間聯(lián)系。一崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)安防巡視，崗?fù)ぶ蛋啵O(jiān)控值守，物業(yè)管理等相關(guān)類(lèi)目工作。帶薪培訓(xùn)，工作環(huán)境安全輕松，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單可快速上手。業(yè)務(wù)可自用支配時(shí)間多。1.公司承諾準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖欠克扣。2.提供食宿，住宿環(huán)境設(shè)施齊全，伙食營(yíng)養(yǎng)均衡，一日兩餐，美味可口。四特別備注1.請(qǐng)真正填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，方便我司行政部篩選。2.歡迎積極主動(dòng)聯(lián)系，毛遂自薦者可破格錄取。3.身邊有合適人選但又不會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)找工作的親友，可以為他投遞一份簡(jiǎn)歷，此類(lèi)情況我們都視為毛遂自薦，行政部會(huì)優(yōu)先辦理安排入職。

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任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【無(wú)任何費(fèi)用，包吃包住免費(fèi)發(fā)放服裝被褥，當(dāng)天應(yīng)聘，當(dāng)天入職上崗】！一應(yīng)聘條件：1、身高163cm以上，年齡18—54周歲！！！2、身體健康，思想進(jìn)步，工作認(rèn)真。3、學(xué)歷和工作經(jīng)歷不限。二薪資待遇：1.月薪3000-4000，包吃包住。2.每天工作時(shí)間：12小時(shí)3.合同期過(guò)后每年年終有年終獎(jiǎng)，4.工資每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，絕不拖欠。5.上崗7天可預(yù)支零花錢(qián)，干滿(mǎn)半年有15天帶薪休假6.職位晉升：隊(duì)員-班長(zhǎng)-隊(duì)長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目經(jīng)理-綜合經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等。7.職位：【班長(zhǎng)-隊(duì)長(zhǎng)】以上職務(wù)的薪資待遇：5500-6500+年終獎(jiǎng)1、本公司招聘不收取任何費(fèi)用及押金，不拖欠工資.。2、請(qǐng)直接來(lái)電咨詢(xún)，簡(jiǎn)歷不能及時(shí)回復(fù).3、可攜帶換洗衣服和身份證直接到公司報(bào)道.4、當(dāng)天應(yīng)聘.當(dāng)天上崗.當(dāng)天安排食宿.

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

弱電系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)企業(yè)或機(jī)構(gòu)內(nèi)弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)和管理，確保各類(lèi)弱電設(shè)備及系統(tǒng)正常工作。其核心職責(zé)包括：日常運(yùn)維與監(jiān)控-定期檢查弱電系統(tǒng)（如網(wǎng)絡(luò)通信、安防監(jiān)控、門(mén)禁考勤、音頻視頻等）的運(yùn)行狀態(tài)，記錄設(shè)備參數(shù)和運(yùn)行數(shù)據(jù)。-實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)告警信息，及時(shí)處理故障，如網(wǎng)絡(luò)中斷、監(jiān)控畫(huà)面異常、門(mén)禁失靈等。故障排查與維修-快速定位弱電系統(tǒng)故障原因，采取維修或更換部件等措施恢復(fù)系統(tǒng)功能，例如修復(fù)網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路、調(diào)試監(jiān)控?cái)z像頭角度、處理門(mén)禁讀卡器故障等。-建立故障處理記錄，分析常見(jiàn)問(wèn)題并制定預(yù)防措施。系統(tǒng)管理與優(yōu)化-負(fù)責(zé)弱電設(shè)備（交換機(jī)、路由器、監(jiān)控主機(jī)、門(mén)禁控制器等）的配置、升級(jí)和管理，確保參數(shù)設(shè)置合理。-根據(jù)使用需求，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，如擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍、提升監(jiān)控存儲(chǔ)容量等。安全管理-維護(hù)弱電系統(tǒng)的安全性，如設(shè)置網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限、定期更新安防系統(tǒng)密碼、檢查監(jiān)控錄像的完整性和保密性。-配合安全部門(mén)處理相關(guān)事件，如調(diào)取監(jiān)控錄像、排查門(mén)禁異常記錄。文檔與協(xié)作-建立和更新弱電系統(tǒng)的設(shè)備檔案、拓?fù)鋱D、布線(xiàn)圖等資料，便于管理和維護(hù)。-與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，了解弱電系統(tǒng)使用需求，配合進(jìn)行系統(tǒng)改造或新增項(xiàng)目的實(shí)施。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，弱電系統(tǒng)管理員就像弱電系統(tǒng)的“管家”，既要保證系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也要及時(shí)解決問(wèn)題，保障其穩(wěn)定和安全。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高壓運(yùn)行工的日常工作主要圍繞高壓電氣設(shè)備的安全運(yùn)行、監(jiān)控維護(hù)及故障處理，具體內(nèi)容如下：一、設(shè)備監(jiān)控與運(yùn)行管理-實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)：通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)查看高壓配電柜、變壓器、避雷器等設(shè)備的電壓、電流、溫度等參數(shù)，確保數(shù)據(jù)在額定范圍內(nèi)（如電壓波動(dòng)不超過(guò)±5%）。-運(yùn)行記錄：按班次填寫(xiě)《高壓設(shè)備運(yùn)行日志》，記錄設(shè)備啟停時(shí)間、異常報(bào)警及處理情況，便于追溯和分析。-倒閘操作：根據(jù)調(diào)度指令進(jìn)行高壓開(kāi)關(guān)的合閘、分閘操作（需嚴(yán)格執(zhí)行“唱票-復(fù)誦-操作”流程，防止誤操作）。二、設(shè)備維護(hù)與巡檢-日常巡檢：每日對(duì)高壓開(kāi)關(guān)柜、變壓器室、電纜溝等區(qū)域進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備有無(wú)異響、異味、放電火花或接頭過(guò)熱（如用紅外測(cè)溫儀檢測(cè)觸點(diǎn)溫度≤70℃）。-定期保養(yǎng)：按計(jì)劃對(duì)高壓斷路器、隔離開(kāi)關(guān)等設(shè)備進(jìn)行除塵、潤(rùn)滑，更換老化的絕緣部件，測(cè)試接地電阻（要求≤4Ω）。-安全裝置檢查：校驗(yàn)繼電保護(hù)裝置、避雷器的動(dòng)作靈敏度，確保漏電保護(hù)、過(guò)壓過(guò)載保護(hù)功能正常。三、故障處理與應(yīng)急響應(yīng)-異常處置：發(fā)現(xiàn)設(shè)備過(guò)載、短路或接地故障時(shí)，立即切斷故障回路，分析原因（如電纜絕緣破損、設(shè)備老化）并上報(bào)維修。-事故搶修：配合檢修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高壓設(shè)備搶修，如更換熔斷器、修復(fù)電纜接頭，搶修后需進(jìn)行絕緣測(cè)試和試運(yùn)行驗(yàn)收。-應(yīng)急預(yù)案：熟悉停電、火災(zāi)等突發(fā)情況的處理流程（如啟動(dòng)備用電源、組織人員疏散），定期參與應(yīng)急演練。四、安全管理與合規(guī)操作-安全防護(hù)：操作時(shí)穿戴絕緣手套、絕緣靴，使用驗(yàn)電器確認(rèn)設(shè)備斷電，在檢修區(qū)域懸掛“禁止合閘”警示牌。-合規(guī)記錄：遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》，保存設(shè)備校驗(yàn)報(bào)告、操作票等文件，配合安監(jiān)部門(mén)的安全檢查。-環(huán)境管理：保持高壓室干燥通風(fēng)，清理易燃物，定期檢測(cè)SF6氣體壓力（針對(duì)SF6斷路器），防止氣體泄漏。五、其他輔助工作-數(shù)據(jù)上報(bào)：統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行效率、能耗數(shù)據(jù)，為節(jié)能改造提供依據(jù)（如分析變壓器負(fù)載率，優(yōu)化運(yùn)行方式）。

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7月8日 11:25

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?基本條件?：年齡18-45歲，身體健康，初中以上學(xué)歷，需。?技能要求?：熟悉餐廳臺(tái)號(hào)布局及菜式名稱(chēng)、配料。掌握托盤(pán)技巧，傳菜時(shí)“輕、快、穩(wěn)”，注重禮儀（如“禮字當(dāng)先”）。?個(gè)人素質(zhì)?：吃苦耐勞，服從安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系