一、工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)車間鐵屑倒運及清理工作； 2. 配合生產(chǎn)工序完成K3過賬、轉(zhuǎn)料、投料等物料流程； 3. 及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)料工作，保障生產(chǎn)所需； 4. 協(xié)助車間日常物料整理與搬運，保持作業(yè)區(qū)域整潔有序； 5. 根據(jù)作業(yè)指令使用電子設(shè)備掃碼、記錄、反饋相關(guān)信息。二、任職要求： 1. 吃苦耐勞，能勝任體力工作及高強度現(xiàn)場作業(yè)； 2. 熟練操作手機等電子設(shè)備，有基礎(chǔ)掃碼、錄入經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 年齡22-42歲，身體健康，服從管理，執(zhí)行力強； 4. 有制造業(yè)現(xiàn)場物料經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇： ? 綜合薪資：6000-8000元/月，多勞多得，上不封頂； ? 提供宿舍，園區(qū)內(nèi)設(shè)有食堂、超市，生活便利； ? 職位福利:五險一金、定期體檢、包住、交通補助、通訊補助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招臨時焊工師傅多名，有壓力管道焊接的經(jīng)驗，年齡45以下，國網(wǎng)焊工證，精通氬弧焊，會看圖紙，每天10小時，包住不包吃，工期1個月，地址福永祥利工業(yè)園C1棟1樓

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金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘兩位專業(yè)保潔阿姨，要有一年以上的保潔經(jīng)驗，年齡在28-50歲薪資4500左右，包吃包住，購買社保上下班時間早上8:00-晚上8:00午休兩小時。月休四天崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)、走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的日常清潔工作，確保環(huán)境的清潔和整潔。2.定時清理垃圾，更換垃圾袋，并將垃圾送至指定地點。3.定期對衛(wèi)生間及相關(guān)設(shè)施進行深度清潔和消毒工作，確保衛(wèi)生設(shè)施的正常運行。4.對公共區(qū)域的門窗、玻璃、扶手等進行定期擦拭，保持設(shè)施的良好狀態(tài)。5.及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)施的損壞情況，確保問題及時解決。任職要求:1.具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠認(rèn)真細(xì)致地完成清潔工作。2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，需熟悉各類清潔工具和清潔劑的使用方法。3.遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排，具備良好的團隊協(xié)作精神。4.工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，能獨立完成分配的清潔任務(wù)。

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先生

立即聯(lián)系

一、公司簡介我們是[深圳市瀾海物業(yè)服務(wù)有限公司]，長期專注于[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]，在行業(yè)內(nèi)擁有良好口碑。因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)正為[項目名稱]招聘保潔員。該項目致力于[項目核心目標(biāo)]，為客戶提供[項目獨特價值]。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項目區(qū)域內(nèi)辦公區(qū)、公共區(qū)域（走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等）的日常清潔工作，確保環(huán)境干凈整潔。2.每日定時清理垃圾，更換垃圾袋，并將垃圾運送至指定地點。3.定期對衛(wèi)生間進行深度清潔和消毒，包括潔具、洗手臺、墻面、地面等，保證無異味。4.對公共區(qū)域的門窗、玻璃、扶手等進行擦拭，使其保持光亮、無灰塵。5.及時發(fā)現(xiàn)并報告公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的損壞情況。三、任職要求1.年齡[30]-[50]歲，身體健康，能承受相應(yīng)工作強度。2.具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識，工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞。3.有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，需熟悉基本清潔工具和清潔劑的使用方法。4.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，具備良好的團隊協(xié)作精神。5.工作時間每天八小時。四、工作待遇1.月薪4500，包住不包吃，按時發(fā)放，絕不拖欠。2.購買社保，為您的工作和生活提供保障。3.享受法定節(jié)假日福利，如節(jié)日禮品、等。4.提供完善的崗前培訓(xùn)，讓您快速熟悉工作流程。

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先生

立即聯(lián)系

報關(guān)員(月薪7-9k)崗位職責(zé): 1.核對客戶報關(guān)單證資料，確保申報合理性，規(guī)范性及正確性;2.陸運進出口/空海運進出口報關(guān); 3.陸運艙單及海運艙單申報崗位要求: 1.熟悉陸運進出口報關(guān)及空海運進出口報關(guān)模式; 2.熟悉單一窗口各個功能模塊的錄入及要求;3.熟悉特殊貿(mào)易進出口報關(guān)流程及操作; 4.要求有3年以上的報關(guān)行工作經(jīng)驗。5.年齡要求:40歲以下聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：辦公地址：深圳寶安區(qū)福海

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳國企手機廠急招小時工正式工26-36/小時.可帶手機包吃住新訂單加急臨時工26-36/時真實工價26-36/時真實工價26-36/時夫妻工資20000以上，開工紅包1000每個星期可借支300到500新人入職獎勵3000（一次性發(fā)放)介紹朋友獎勵1000直接發(fā)微信1.不用體檢，16-45歲2.不壓工資，隨走隨結(jié)3.空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多，收入高，福利好，晉升空間大4.入職當(dāng)天安排吃住，4-6人間5.入職簽定合同6.入職憑廠牌直接領(lǐng)300紅包二、大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)，易會入職送三件套，床單，被套，枕頭，300紅包

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鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.??負(fù)責(zé)智能穿戴設(shè)備（智能手表/手環(huán)/耳機/AR眼鏡等）的亞馬遜站點運營，涵蓋新品開發(fā)上架、Listing優(yōu)化、廣告投放、庫存管控及日常維護，推動產(chǎn)品增長。2.??分析智能穿戴市場趨勢，輸出選品策略，協(xié)同產(chǎn)品團隊優(yōu)化功能賣點，提升產(chǎn)品競爭力。3.??主導(dǎo)Listing文案、主圖/視頻、A+頁面的優(yōu)化，結(jié)合關(guān)鍵詞工具布局高轉(zhuǎn)化詞，提升搜索排名；定期測試并迭代頁面，提高點擊率與轉(zhuǎn)化率。4.??負(fù)責(zé)廣告的全周期管理，提升RIO。5.??監(jiān)控店鋪ODR，通過站內(nèi)信/郵件主動解決用戶售后問題，推動差評修改?！救温氁蟆?.??經(jīng)驗要求??：1-3年亞馬遜運營經(jīng)驗，有智能穿戴/消費電子類目優(yōu)先；2.熟悉亞馬遜后臺操作。??3.能通過AMZTracker/JungleScout等工具分析市場與競品；4.結(jié)果導(dǎo)向，具備強目標(biāo)感與抗壓能力；5.擅長跨部門協(xié)作（產(chǎn)品/供應(yīng)鏈/設(shè)計），能推動資源高效落地?！疚覀兲峁?.底薪8-12k；2.五險一金、節(jié)日禮包、下午茶；

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

DQE設(shè)計質(zhì)量工程師1、監(jiān)控設(shè)計開發(fā)流程的執(zhí)行情況；2、參與設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)過程，對識別出的問題組織相關(guān)工程師進行改善跟蹤驗證；3、主導(dǎo)研發(fā)階段新材料的確認(rèn)工作；4、編輯完成質(zhì)量控制計劃，現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行情況；5、參與裝配過程，操作，性能等驗證；6、負(fù)責(zé)小批試制品的試制總結(jié)，對識別出的問題進行跟蹤驗證；7、對任何設(shè)計中的不一致性進行控制并推動設(shè)計上的糾正和解決；8、按項目進度需求完成制程間的DQE驗證并提供變異分析報告；9、配合項目進度完成試產(chǎn)問題點總結(jié)，過程品質(zhì)異常分析改善；10、與項目共同驗證客戶端試產(chǎn)結(jié)果，收集問題并關(guān)閉問題點；11、接收客戶信賴性標(biāo)準(zhǔn)對比設(shè)備及實驗條件完成信賴性驗證；12、按客戶要求制作準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)樣及限度樣并取得客戶認(rèn)可；13、標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)工藝（加工工藝、SOP、ECN、標(biāo)準(zhǔn)）歸檔；14、檢查和批準(zhǔn)新產(chǎn)品是否可以進行設(shè)計轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)；15、量產(chǎn)前標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及量產(chǎn)交接并跟進確認(rèn)；16、完成上級臨時交辦的其它工作。崗位任職要求1、基本要求：了解ISO9001質(zhì)量體系、品質(zhì)檢驗與控制；熟悉電子原材料產(chǎn)品可靠性及ROHS等環(huán)保要求，熟悉組裝工藝測試要求并能快速準(zhǔn)確編寫出適用產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；2、教育背景：大專及以上學(xué)歷或3年以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷中、高以上文化，有電子產(chǎn)品專業(yè)優(yōu)先3、工作經(jīng)驗：二年以上品質(zhì)SQE、IQE工作經(jīng)驗；或同等崗位一年以上工作經(jīng)驗4、工作技能：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決能力，分析問題全面細(xì)致，有較強的溝通能力和出色的判定能力；5、個人素質(zhì)：具備判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；身體健康；

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)航盛電子廠區(qū)，需要水泥路面切割。要求自帶切路機，切割深度8至10公分，切割總長度40米左右。另外招泥水工1至2名，水泥路面挖溝施工后填埋修補

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7月22日 20:29

于先生

實名

立即聯(lián)系

本崗位招聘服務(wù)員25人年齡要求18-35之間工作內(nèi)容:臺面衛(wèi)生維護清理管理工作要求:18-35歲，身體健康，積極開朗工作時間:晚上八點-凌晨四點薪資福利:底薪提成全勤獎金

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項先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求吃苦耐勞，能適應(yīng)穿防護服。1、無塵恒溫車間，有空調(diào)。2、接受無經(jīng)驗，入職有專人帶；3、加班多，要求能接受上夜班；4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2520元+加班費（平時加班21.7元/小時，周末28.9元/小時，節(jié)假日43.4元/小時）+餐補20元一天（按出勤算）+全勤獎（月全勤50元+季度全勤100元）；5、福利待遇：提供住宿（空調(diào)、熱水器），水電費自己承擔(dān)；購買六險一金，其中商業(yè)意外險費用公司全額承擔(dān)；依法享有帶薪年假5天、婚假、喪假、病假、陪產(chǎn)假等；節(jié)假日禮金、生日福利紅包、福利物資（水果、牛奶等）；過年往返車費報銷。備注：能接受今年下半年去廣州新廠工作，新廠環(huán)境好，2-3人間宿舍，有食堂，包吃住。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇包住不包吃，伙食每月另外補助500元；交社保；買意外險。每個月月底發(fā)上個月工資。職位要求需要上夜班(白晚班倒班，半個月一輪換)自動化設(shè)備零件加工；熟悉三菱系統(tǒng)面板；加工中心調(diào)機+開機經(jīng)驗；能看懂加工圖紙；會導(dǎo)入程序，會簡單修改程序；會打表分中，懂工件裝夾；熟悉自動化設(shè)備零件加工工藝；

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不接受兼職，不接受遠程辦公！非全職勿擾。崗位職責(zé)?：1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪全流程運營，統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號的安全穩(wěn)定?；2、管理庫存，分析市場數(shù)據(jù)，開發(fā)潛力新品；3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。?任職要求?：1、有Amazon運營經(jīng)驗，同時有其他平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先?；2、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、外貿(mào)、翻譯、市場營銷專業(yè)優(yōu)先?；3、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有兩年倉管工作經(jīng)驗以上2.熟悉倉庫收發(fā)成品和物料、管理賬目的基本工作流程3.能吃苦、有上進心，能服從管理、用心學(xué)習(xí)4.善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，并愿意想辦法解決問題5.對數(shù)字有一定的敏感度，做事有原則！性別有限，要搬重物，非文員崗

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.生產(chǎn)計劃制定與調(diào)度-主計劃分解：根據(jù)銷售訂單或市場需求，將月、周、日生產(chǎn)計劃，明確各車間/產(chǎn)線的任務(wù)。排程優(yōu)化：安排生產(chǎn)順序，平衡設(shè)備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評估突發(fā)訂單的可行性，調(diào)整原有計劃并協(xié)調(diào)相關(guān)部門。2.物料需求協(xié)調(diào)與采購、倉儲部門協(xié)作，運行物料需求計劃（MRP），確保原材料、零部件按時到位。缺料跟蹤：監(jiān)控關(guān)鍵物料庫存，預(yù)警短缺風(fēng)險并推動解決方案（如替代料、緊急采購）。3.生產(chǎn)進度監(jiān)控實時跟蹤：通過現(xiàn)場巡檢或MES系統(tǒng)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（完成量、工時、設(shè)備狀態(tài)等）。-異常處理：針對延誤、質(zhì)量問題或設(shè)備故障，聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門快速響應(yīng)。日報/周報：匯總生產(chǎn)達成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進建議。4.跨部門協(xié)同-銷售對接：確認(rèn)訂單交期，反饋產(chǎn)能限制或建議分批交付。生產(chǎn)部門溝通：傳達計劃要求，協(xié)調(diào)人力與設(shè)備配置。倉儲物流協(xié)調(diào)：確保成品及時入庫及發(fā)貨，避免庫存積壓。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化效率分析：計算OEE（設(shè)備綜合效率）、生產(chǎn)周期等，識別浪費環(huán)節(jié)。計劃準(zhǔn)確性評估：對比計劃與實際產(chǎn)出，優(yōu)化排產(chǎn)邏輯（如縮短換型時間）。系統(tǒng)維護：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機待料時間，降低在制品庫存。準(zhǔn)時交付管理：監(jiān)控訂單完成進度，確保客戶交期達標(biāo)。7.文檔與合規(guī)SOP維護：參與制定/更新生產(chǎn)控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作流程。合規(guī)記錄：保留計劃調(diào)整、異常處理的書面記錄，供審計或追溯。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售跟單的主要工作職責(zé)：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等細(xì)節(jié)，確保信息準(zhǔn)確無誤。-錄入訂單系統(tǒng)，生成銷售合同或確認(rèn)書，并與客戶確認(rèn)。-跟蹤訂單狀態(tài)，及時更新內(nèi)部系統(tǒng)（如ERP、CRM等）。2.跨部門協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)異常情況（如延遲、變更）。與采購部門協(xié)作：確保原材料或外購件按時到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉儲部門對接：安排貨物運輸、報關(guān)（如需出口），確保按時發(fā)貨。3.客戶溝通與服務(wù)-定期向客戶反饋訂單進度（如生產(chǎn)完成、發(fā)貨、到貨時間）。-處理客戶臨時需求（如訂單變更、加急訂單），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。-處理客戶投訴或售后問題，協(xié)同相關(guān)部門提供解決方案。4.單據(jù)與文件處理-制作或?qū)徍税l(fā)貨單、裝箱單、發(fā)票、提單等貿(mào)易單據(jù)。-協(xié)助財務(wù)部門核對賬款（如預(yù)付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關(guān)文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風(fēng)險控制-識別訂單執(zhí)行中的潛在風(fēng)險（如交貨延遲、質(zhì)量問題），提前預(yù)警并推動解決。-處理突發(fā)問題（如物流延誤、客戶拒收），制定應(yīng)急方案。6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報-統(tǒng)計訂單完成率、交貨準(zhǔn)時率等關(guān)鍵指標(biāo)。-編制銷售跟單報告，分析問題并提出改進建議。核心能力要求細(xì)致耐心：擅長處理繁瑣的訂單細(xì)節(jié)，避免疏漏。溝通協(xié)調(diào)：能高效對接銷售、生產(chǎn)、物流等多部門。-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、貿(mào)易單據(jù)（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標(biāo)是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執(zhí)行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

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立即聯(lián)系

1.產(chǎn)品需求分析與方案設(shè)計**-**用戶需求轉(zhuǎn)化**：將市場調(diào)研結(jié)果（如防水等級、續(xù)航時間、振動頻率需求）轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)參數(shù)（如IPX7防水、3小時續(xù)航、31,000次/分鐘振動）。-**競品拆解分析**：對競品進行結(jié)構(gòu)拆解，分析材料成本與生產(chǎn)工藝。-**系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計**：確定內(nèi)部模塊布局（如PCB板尺寸、電池倉空間與馬達固定方式），進行初步的DFM（面向制造的設(shè)計）評估。2.機械結(jié)構(gòu)設(shè)計與仿真**-**核心部件設(shè)計**：-**傳動系統(tǒng)**：設(shè)計高頻振動機構(gòu)（如線性馬達的偏心輪結(jié)構(gòu)），計算軸承壽命（-**密封系統(tǒng)**：采用雙色注塑工藝實現(xiàn)機身防水，設(shè)計O型圈密封結(jié)構(gòu)（如0.5mm壓縮量確保IPX8防水）。-**人機工程**：通過3D掃描數(shù)據(jù)優(yōu)化刷柄握持角度（如15°傾斜減少手腕壓力）。-**仿真驗證**：-進行FEA分析（如尼龍刷頭在50N彎曲力下的應(yīng)力分布），優(yōu)化薄弱點。-運動仿真驗證馬達-傳動軸-刷頭的振動傳遞效率（如振幅衰減控制在±5%以內(nèi)）。3.材料與工藝開發(fā)**-**特種材料應(yīng)用**：-選用食品級硅膠包裹刷柄（符合FDA21CFR177.2600標(biāo)準(zhǔn)）。-馬達殼體采用PPS替代ABS以耐受100℃高溫。-**精密工藝**：-了解超聲波焊接工藝-精通注塑模具4.跨學(xué)科協(xié)同開發(fā)**-**與電子團隊協(xié)作**：-為無線充電線圈預(yù)留Φ12mm安裝空間，避免與馬達產(chǎn)生電磁干擾（EMI測試需滿足FCCPart15B）。-優(yōu)化PCB布局以避免結(jié)構(gòu)共振（如避開刷頭振動頻率的±200Hz頻段）。-**與ID團隊對接**：-在保持外觀曲率半徑R3mm的前提下，確保內(nèi)部2mm壁厚滿足UL94V0阻燃要求。--5.測試驗證與可靠性優(yōu)化**-**極端環(huán)境測試**：-高加速壽命測試（HALT）：-20℃~60℃溫度循環(huán)下驗證馬達性能衰減。-鹽霧測試（5%NaCl溶液噴霧96小時檢查金屬部件腐蝕）。-**用戶場景測試**：-模擬10萬次刷牙動作的刷頭插拔耐久性。-跌落測試（1.5m高度onto混凝土地面，3個軸向各3次）。6.量產(chǎn)支持與成本控制**-**模具驗收**：-檢查注塑件尺寸公差（如齒輪軸孔±0.01mm的CPK≥1.67）。-**BOM成本優(yōu)化**：-將馬達支架從CNC加工改為MIM工藝，單件成本降低43%。-**生產(chǎn)線問題解決**：-分析裝配良率問題7.認(rèn)證與合規(guī)性管理**-**安全認(rèn)證**：-通過IEC60335-2-52電動牙刷專項安規(guī)測試。-確保鋰電池符合UN38.3運輸認(rèn)證。-**環(huán)保合規(guī)**：-材料滿足RoHS2.0指令（如Cd含量<100ppm）。--8.創(chuàng)新技術(shù)預(yù)研**-**前沿技術(shù)探索**：-評估壓電陶瓷馬達替代傳統(tǒng)電磁馬達的可行性（如Murata的壓電驅(qū)動器方案）。-研究3D打印鈦合金刷柄的輕量化方案-**聲學(xué)優(yōu)化**：將工作噪音控制在45dB以下（通過橡膠減震墊+亥姆霍茲共振腔設(shè)計）電動牙刷結(jié)構(gòu)工程師需要同時具備微型傳動系統(tǒng)設(shè)計能力（如0.5mm間隙的齒輪副）、消費電子產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗（百萬級出貨量管控），以及對新興技術(shù)（如GaN快充在牙刷底座的應(yīng)用）的快速轉(zhuǎn)化能力。其工作直接影響產(chǎn)品的市場競爭力——例如通過結(jié)構(gòu)創(chuàng)新將充電時

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陳先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Shoppe平臺的日常運營管理2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度3.分析市場趨勢，制定相應(yīng)的營銷策略4.了解Shoppe臺灣站點的規(guī)則和模式任職要求:1.熟悉蝦皮臺灣站點跨進電商運營流程2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略3.具有較強的市場洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化業(yè)績?yōu)橥跤凶约旱目蚣芟敕ㄓ薪?jīng)驗想法的來看看上班時間不限一切給業(yè)績讓步

深圳·寶安區(qū)·福永

金先生

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