新人入職獎5000包吃包住不限經驗，不限學歷，吃苦耐勞均可，目前常州分廠區訂單火爆，急需要人（一）普工/二保焊焊工：底薪3520元+加班費2000-3000元，夜班補貼20元/天，全勤500元，績效450-1000元，綜合工資9000-10000元。（二）搬運工：男女不限18-50周歲，基本工資5000元（六天八小時），其他工資另算，月薪8000-9200元。廠區有食堂，可當天安排免費住（三）質檢員、包裝工：男女不限18-50周歲，高中以上學歷即可，有畢業證原件。工資比普工多600-800元/月，綜合工資7000-8200元。（四）二保焊焊工：12000-15000一個月包吃包住，主要焊接集裝箱底座

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李女士

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蘭州市城關區某四星酒店招聘行政主管和助理一位，主要負責上傳下達;酒店經理一位;6名酒店前臺營銷經理，酒店前臺，薪資待遇5000-20000元。

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于先生

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職位亮點【黃金流量】充電站位于城關區核心區，穩定充電車主客源，日均車流200輛+！【高權責高激勵】全面負責60平米餐廳運營，擁有高度經營自主權，收入與門店利潤強掛鉤（高額分紅）！【拎包開業】精裝餐飲空間，基礎設備齊全（水電氣、排煙），省去裝修煩惱！【平臺賦能】共享充電站客流，完善基礎物業服務?！咀鲎约旱氖聵I】實質相當于內部創業，潛力巨大！職位描述：充電站位于城關區廟灘子附近全新打造60平米餐飲空間，現高薪誠聘一位具備老板思維和強運營能力的餐飲店長/經理！您將獲得前所未有的經營授權和行業頂級的激勵回報**！您將負責1.全面負責充電站內60平米餐廳的日常運營與管理，對門店的最終業績和利潤結果負全責。2.自主決策：基于充電站場景特點，獨立策劃并執行餐飲經營項目（如：便捷快餐/特色簡餐/精品咖啡飲品/烘焙輕食等），包括菜單設計、定價策略、營銷推廣方案。3.獨立運營：負責團隊組建（招聘、培訓、管理）、食材供應鏈管理、成本精細化控制、嚴格執行食品安全與質量標準、提升客戶滿意度。4.盈虧管理：有效控制各項運營成本（人力、食材、能耗等），最大化提升門店盈利能力。5.維護場地環境、設備設施，確保符合各項法規及充電站管理要求。我們希望您具備：1.強烈的事業心與經營者思維：不滿足于打工，渴望獨立操盤項目、對經營結果負責，具備老板心態和風險意識。2.硬核餐飲經驗：3年以上快餐、面食店全面運營管理經驗（店長/區域經理/創業者背景優先），精通全鏈條運營。3.卓越的商業能力：敏銳的市場洞察力，能獨立制定并落地盈利計劃，擅長成本控制和利潤提升。4.領導力與執行力：優秀的團隊管理、溝通協調能力，能帶領團隊達成目標。5.責任心與合規意識：嚴守食品安全紅線，誠信可靠。6.(加分項)有成功創業經驗或交通樞紐/加油站場景餐飲運營經驗。7.(加分項)具備一定的資源整合和項目啟動能力。這不是一份普通的店長工作！您擁有近乎老板的經營決策權！您的收益直接與您創造的利潤深度綁定（遠超傳統提成）！這是一個在優質流量場景下，驗證您全面經營能力的絕佳舞臺！

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先生

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-----------------------外包合同------------------------東方電氣天津風電葉片工程有限公司-----------------------東方電氣：風力發電操作工（玻璃鋼）薪資8500-12000，有經驗者薪資職級高低不同沒有經驗就是8500，經驗者逐步到12000（1-6個月穩定提薪）------------------------=200-300/天+100每天=300-400每天轉場次數100公里70元薪資正常最少8500-12000，薪資穩定上班時間和休息時間具體看到場需求，也就是到每個風力電場的計劃安排------------------------葉片的巡檢、維修、信息記錄、匯總上報等------------------------年齡20-35歲！要求有登高證，無登高證需要有經驗?。?！無職業病，可以長期出差，西北地區（甘肅、新疆、青海、西藏）沒有經驗也可以，有經驗等級高賺的多，無經驗就8500起需培訓一個月（天津）無登高證需考取面試：可線上視頻面試，可線下實地了解，1次---------------------------天津濱海新區天津經濟開發區漢沽現代產業區

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劉先生

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