基本要求：1、年齡18-45歲，身高175及以上，身體健康，容貌端正。2、初中及以上學(xué)歷。3、熟悉安全制度及安全器材使用、安防監(jiān)控系統(tǒng)操作、掌握基礎(chǔ)消防知識、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排。4、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，言談舉止文明禮貌，為人誠實(shí)守信，服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律性高，能適應(yīng)輪班制（含夜班）。5、無犯罪記錄，具有良好的個人品德和社會公德，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)。6、退伍軍人、持有保安員資格證、消防設(shè)施操作員證的優(yōu)先考慮。職位信息：1.負(fù)責(zé)日常對公共區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，做好巡邏記錄。2.對本管理區(qū)域的重點(diǎn)部位，安全死角及消防設(shè)施設(shè)備，不定時進(jìn)行巡視檢查。3.對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患或不符合規(guī)定的情況及時上報和處理，并向班長或領(lǐng)導(dǎo)反映檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。4.勸離無故滯留在巡邏區(qū)內(nèi)的人員，對巡邏時發(fā)現(xiàn)的可疑人員，應(yīng)及時盤查、勸離或監(jiān)控，并報告當(dāng)班班長。5.按規(guī)定程序處置突發(fā)事件。6.負(fù)責(zé)維持門口的進(jìn)出秩序和本區(qū)域的公共秩序，注重禮儀禮貌。7.負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出車輛有無攜帶違禁物品、維持交通秩序、做好進(jìn)出車輛登記。8.負(fù)責(zé)對進(jìn)入園區(qū)的外來人員進(jìn)行登記，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進(jìn)行盤查、勸離或監(jiān)控。9.依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題，及時報告當(dāng)班班長，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù)。10.負(fù)責(zé)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全，及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為，對造成影響、損失的當(dāng)事者，應(yīng)及時報管理處查處。11、熟悉大廈應(yīng)急預(yù)案，遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛、醫(yī)療急救）時迅速響應(yīng)并上報。12、與物業(yè)團(tuán)隊、租戶保持良好溝通，及時反饋客戶需求或投訴。配合公安機(jī)關(guān)、消防部門完成安全檢查或演練工作。13.協(xié)助其他崗位做好秩序維護(hù)工作。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

成都·錦江區(qū)·小天竺

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域及衛(wèi)生間的日常清潔與維護(hù)工作。2、定期對地面進(jìn)行吸塵、擦洗和打蠟保養(yǎng)。3、清潔玻璃窗、門框等高處位置，確保無灰塵、污跡。4、管理垃圾收集與分類處理，保持環(huán)境整潔。5、配合完成臨時安排的清潔任務(wù)。6、工作時間7：30-18：00【任職要求】1、男女不限，年齡55歲以下。2、具備基本的清潔工具使用技能，會使用洗地機(jī)、高壓水槍、擦窗器等清潔工具。3、身體健康，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具有團(tuán)隊合作精神。5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

成都·錦江區(qū)

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，服從管理工作時間為早上9點(diǎn)至晚上10點(diǎn)，下午輪班休息。一個月兩天假，如沒有休息，假期補(bǔ)貼成工資，工資為3500至3800元，工資一年一加，加到三年滿為止。

成都·錦江區(qū)·小天竺

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全部使用公司提供的資源，只負(fù)責(zé)打電話篩出意向客戶，交給業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)，核對無誤安排發(fā)貨就算提成，工資日結(jié)，下班微信轉(zhuǎn)賬，可只干一天年齡18-38歲，打電話沒問題早九晚六可長期也可干一天

成都·錦江區(qū)·小天竺

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、我們可以給你什么？1、公司創(chuàng)立于2019年，現(xiàn)有成都、上海兩家分公司，是餓了么官方運(yùn)營金牌服務(wù)商、美團(tuán)外賣入駐服務(wù)商。我們立志成為業(yè)務(wù)覆蓋全國、受顧客信賴的專業(yè)外賣代運(yùn)營服務(wù)商；2、開具實(shí)習(xí)證明、可轉(zhuǎn)正；3、師徒幫帶，體系化的培訓(xùn)課程助力你飛速成長；4、多樣化團(tuán)建活動：旅游、K歌、聚餐、下午茶、生日會等；5、工作環(huán)境舒適，微波爐、冰箱、飲水機(jī)齊全，交通便利（緊鄰天府廣場、春熙路，地鐵1號、3號線直達(dá)）；二、我們需要你做什么？1、負(fù)責(zé)配合外賣運(yùn)營專員工作，共同維護(hù)公司合作的外賣店鋪；2、負(fù)責(zé)將運(yùn)營專員給到的運(yùn)營方案上傳到客戶外賣管理后臺；3、負(fù)責(zé)老客戶的運(yùn)營維護(hù)，按公司給到的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，完成維護(hù)指標(biāo)；4、店鋪日常巡店，推廣、活動、評價等維護(hù)；5、運(yùn)營專員/主管交辦的其他事項；三、我們希望你是1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或工商管理、市場營銷類專業(yè)，思維條理清晰，做事細(xì)心，有服務(wù)意識；2、良好的責(zé)任心，渴望學(xué)習(xí)東西并且有內(nèi)驅(qū)力；3、熟練使用office辦公軟件，會使用excel常用功能，如vlookup函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等；四、職業(yè)發(fā)展路徑外賣運(yùn)營助理（實(shí)習(xí)）【L1—>L3】——>外賣運(yùn)營專員【三星—>五星】——>運(yùn)營主管——>運(yùn)營總監(jiān)五、工作時間9:30--18:30，中午休息一個半小時，大小周工作制，法定節(jié)假日正常休息。本崗位此次招聘人數(shù)：6人

成都·錦江區(qū)·小天竺

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對接客戶的咨詢，了解客戶需求，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)達(dá)成銷售服務(wù)的合作；2、維護(hù)新老客戶，處理相關(guān)事宜；3、開發(fā)新客戶，提供知識產(chǎn)權(quán)需求的服務(wù)。

成都·錦江區(qū)·小天竺

鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、我們可以給你什么？1、公司創(chuàng)立于2019年，現(xiàn)有成都、上海兩家分公司，是餓了么官方運(yùn)營金牌服務(wù)商、美團(tuán)外賣入駐服務(wù)商。我們立志成為業(yè)務(wù)覆蓋全國、受顧客信賴的專業(yè)外賣代運(yùn)營服務(wù)商；2、開具實(shí)習(xí)證明；3、師徒幫帶，體系化的培訓(xùn)課程助力你飛速成長；4、多樣化團(tuán)建活動：旅游、K歌、聚餐、下午茶、生日會等；5、工作環(huán)境舒適，微波爐、冰箱、飲水機(jī)齊全，交通便利（緊鄰天府廣場、春熙路，地鐵1號、3號線直達(dá)）；二、我們需要你做什么？1、負(fù)責(zé)配合外賣運(yùn)營專員工作，共同維護(hù)公司合作的外賣店鋪；2、負(fù)責(zé)將運(yùn)營專員給到的運(yùn)營方案上傳到客戶外賣管理后臺；3、負(fù)責(zé)老客戶的運(yùn)營維護(hù)，按公司給到的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，完成維護(hù)指標(biāo)；4、店鋪日常巡店，推廣、活動、評價等維護(hù)；5、運(yùn)營專員/主管交辦的其他事項；三、我們希望你是1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或工商管理、市場營銷類專業(yè)，思維條理清晰，做事細(xì)心，有服務(wù)意識；2、良好的責(zé)任心，渴望學(xué)習(xí)東西并且有內(nèi)驅(qū)力；3、熟練使用office辦公軟件，會使用excel常用功能，如vlookup函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等；四、職業(yè)發(fā)展路徑外賣運(yùn)營助理（實(shí)習(xí)）【L1—>L3】——>外賣運(yùn)營專員【三星—>五星】——>運(yùn)營主管——>運(yùn)營總監(jiān)五、工作時間9:30--18:30，中午休息一個半小時，大小周工作制，法定節(jié)假日正常休息。本崗位此次招聘人數(shù)：6人

成都·錦江區(qū)·小天竺

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

能編制底稿，看懂總賬(會做賬不用說吧)，會出具財務(wù)報表。最好能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成對企業(yè)中小型項目的審計或稅務(wù)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場工作，根據(jù)計劃分配現(xiàn)場工作、對參與現(xiàn)場工作的人員進(jìn)行指導(dǎo)，并對工作成果進(jìn)行審核，確保項目工作質(zhì)量；過程中發(fā)現(xiàn)的問題與客戶進(jìn)行溝通和確認(rèn)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場工作。

成都·錦江區(qū)·小天竺

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)：1.接聽全國客戶電話咨詢，提供專業(yè)四川旅游方案；2.深度掌握四川全境旅游產(chǎn)品線（九寨溝/稻城亞丁/川西環(huán)線/成都周邊等）；3.根據(jù)客戶需求定制個性化行程方案；4.維護(hù)客戶關(guān)系，完成咨詢到簽約全流程轉(zhuǎn)化；5.收集市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。二、任職要求：【核心素質(zhì)】1.高情商溝通：具備化解客戶疑慮的共情能力，普通話二甲以上；2.文化底蘊(yùn)：熟悉四川人文地理，能生動講解藏羌文化/熊貓生態(tài)/川味美食；3.銷售敏銳度：擅長從對話中捕捉客戶潛在需求；4.應(yīng)急能力：妥善處理行程變更等突發(fā)咨詢。【硬性條件】1.大專以上學(xué)歷（旅游/播音/營銷專業(yè)優(yōu)先）；2.1年以上電銷/客服經(jīng)驗（有OTA經(jīng)歷更佳）；3.持有導(dǎo)游證/定制師證書者加分。四、薪酬福利：1.底薪3000-5000+階梯提成（頭部顧問月均過萬）；2.帶薪崗前培訓(xùn)；3..可體驗公司旅游產(chǎn)品。

成都·錦江區(qū)·小天竺

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點(diǎn)半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實(shí)習(xí)期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗即可2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神3.陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個人業(yè)績獎勵：開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團(tuán)隊活動：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職一個月以內(nèi)的員工;3、中級提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為儲備干部、門店經(jīng)理;5、中級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為門店經(jīng)理、團(tuán)隊責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買賣經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區(qū)·小天竺

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點(diǎn)半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實(shí)習(xí)期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗即可2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神3.陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個人業(yè)績獎勵：開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團(tuán)隊活動：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職一個月以內(nèi)的員工;3、中級提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為儲備干部、門店經(jīng)理;5、中級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為門店經(jīng)理、團(tuán)隊責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買賣經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區(qū)·小天竺

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作。【工作內(nèi)容】1.維護(hù)公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)。【公司培訓(xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。【福利待遇】1.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊管理、投資理財、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊主管、壽險導(dǎo)師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等；請確認(rèn)后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。【技能培訓(xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。【薪資福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日、年假制度。

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊管理、投資理財、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊主管、壽險導(dǎo)師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等；請確認(rèn)后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。【技能培訓(xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。【薪資福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日、年假制度。

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作。【工作內(nèi)容】1.維護(hù)公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)。【公司培訓(xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。【福利待遇】1.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求：1、專業(yè)不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求：1、專業(yè)不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：切菜，拌涼菜，搞衛(wèi)生。工作時間：下午3點(diǎn)-晚上11點(diǎn)。工作要求：肯學(xué)，吃苦，勤快，細(xì)心，有眼力見。有禮貌，主動和客人打招呼。薪資待遇：3000月薪加100-300獎金，每月15號發(fā)，包吃包住。有事可以提前請假。晉升空間：一店之長。唯一硬性要求：長期員工，不要短期和暑假工老板畫餅：國內(nèi)外旅游加業(yè)績分紅

成都·錦江區(qū)·小天竺

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保資金收付準(zhǔn)確無誤，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。2.嚴(yán)格按照財務(wù)制度審核各類費(fèi)用報銷憑證和付款申請，保證原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性和完整性。3.妥善保管現(xiàn)金、銀行票據(jù)、印鑒等重要財務(wù)資料，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的領(lǐng)用、保管和注銷制度，防范財務(wù)風(fēng)險。4、協(xié)助處理公司人事行政及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

成都·錦江區(qū)·三圣

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不加班，準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)下班，雙休雙休，加不了一點(diǎn)班。不收手機(jī)，不跳舞，不做游戲！！！為什么選擇我們公司?1、優(yōu)越的薪酬3500底薪加上30——60%年終獎+邀約上門獎+開單獎+新人獎+優(yōu)秀員工獎+伯樂獎新手小白6000+熟手10000+因為我們有一對一帶薪培訓(xùn)。2、清晰的規(guī)劃銷售精英發(fā)展規(guī)劃：貸款銷售一部門主管一部門經(jīng)理—總監(jiān)每年多次競聘機(jī)會，管理崗位都是內(nèi)部晉升，不空降。3、多樣的業(yè)務(wù)選擇業(yè)務(wù)涵蓋個人純信用銀行放款、成都全款房抵押放款、成都抵押房二抵放款、四川企業(yè)純信用稅票貸、四川企業(yè)純信用流水貸等。5、多重的福利●完善的培訓(xùn)體系(職前培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶’相結(jié)合)●公開透明的晉升機(jī)會，貸款顧問，部門主管，部門經(jīng)理，營銷總監(jiān)，中心負(fù)責(zé)人●各項福利:現(xiàn)金獎+年度旅游+節(jié)日禮品+招聘獎+成都社保●在我們眼里，新入職第一年拿到30w以上算中上水平。●狼人殺、劇本殺、咖啡廳、密室逃脫、聚餐、郊游、K歌、手游組團(tuán)五黑、采摘豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。崗位要求:1、38周歲以下，身體健康2、有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，自我要求高3、誠實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力。崗位工作內(nèi)容:1.受理客戶通過網(wǎng)絡(luò)平臺上主動申請的資金需要。(不用打騷擾電話)2.了解和分析客戶情況，制定融資方案。(不用求著客戶)3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理。(不用看客戶臉色)4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針)上班時間：9:30——12：0014:00——18:30雙休，節(jié)假日正常休息，春節(jié)15天帶薪休假。

成都·錦江區(qū)·小天竺

董建偉

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系