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潘女士

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童馨家政，誠聘招生顧問雙休+朝九晚六，工作輕松自由，告別熬夜加班底薪8000/月，轉正后10000/月底薪，能力決定上限支持兼職/全職包吃包住-?0經驗免費培訓

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陳先生

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1.制定家政服務標準和流程，監督服務質量，處理客戶投訴與反饋。2.管理家政服務團隊，包括人員招聘、培訓、排班、績效評估等。3.拓展家政服務業務，維護客戶關系，與合作伙伴保持良好溝通。4.合理控制家政服務成本，優化資源配置。任職要求:2年以上家政行業工作經驗，1年以上管理經驗優先。熟悉家政服務流程和標準，具備良好的服務意識和管理能力。有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能有效處理各類問題。工作認真負責，有較強的責任心和執行力，需具備職業道德。

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陳先生

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崗位職責:1.設計并實施家政服務培訓計劃，提升服務質量；2.為家政服務人員提供專業培訓，包括但不限于母嬰、育嬰、催乳、小兒推拿及產后修復等領域；3.評估培訓需求，定制培訓內容，確保培訓符合客戶要求；4.維護良好的客戶關系，收集反饋以優化培訓內容；5.保持專業知識的更新，以提供最新、最優質的培訓服務。任職要求：1.具備豐富的家政服務培訓經驗，能夠獨立設計并實施培訓項目；2.熟悉家政服務相關知識，包括母嬰、育嬰、催乳、小兒推拿及產后修復等領域；3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通；4.熟練掌握電腦及相關軟件，能夠利用現代化教學工具進行培訓；5.適應靈活的工作時間，愿意根據工作需要出差或調整工作安排。

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陳先生

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陳先生

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薪資透明：基礎薪資+服務績效+客戶好評獎勵，優質月嫂月薪可達15800+； 免費培訓：新手提供系統崗前培訓（母嬰護理、產后康復等），考證支持； 資源保障：公司統一接單派單，免除個人找單煩惱； 晉升通道：從初級月嫂→資深月嫂→團隊督導，職業發展清晰； 福利關懷：商業保險、節日補貼、老客戶轉介紹獎金、年度體檢。

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陳先生

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本職位由童馨家政公司發布，真實有效！1.產婦日常護理，產婦傷口護理，產婦惡露觀察，母乳喂養或人工喂養的正確方式；2.新生兒護理包括：新生兒撫觸操，臀部護理，臍帶護理，黃疸觀察，母乳喂養或人工喂養寶寶的生理狀況變化，日常護理等；新生兒安全護理，意外急救的常識；3.月子中心不需要月嫂煮月子餐，有月子中心的大廚會根據寶媽的體質去定制相應的月子餐。任職要求：1.年齡50歲以下；2.月嫂需持證上崗，身體健康，有無經驗者均可上崗；如果你想快速咨詢聯系我們請您：1.投下你的簡歷2.撥打我們的電話

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陳先生

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陳先生

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薪資待遇：5000-15000元/月（底薪+高額提成，上不封頂）工作時間：彈性工作制，周末雙休，靈活自由崗位職責：客戶邀約與轉化：根據公司提供的精準客戶資源，通過電話、線上等方式邀約客戶到公司咨詢報名，完成課程轉化目標；資源開發：主動拓展新客戶資源（如社區、線上平臺、合作機構等），擴大潛在用戶群體；客戶服務：提供專業咨詢解答，根據客戶需求推薦合適的家政技能培訓課程（如月嫂、育嬰師等）；長期跟進：維護客戶關系，推動復購及轉介紹，提升客戶滿意度。任職要求：經驗優先：有家政行業從業經驗（如月嫂、育嬰師、家政服務等），熟悉行業痛點者優先；溝通達人：親和力強，表達清晰，擅長通過溝通挖掘客戶需求；形象氣質佳：著裝得體，舉止大方，具備良好的職業形象；目標驅動：自驅力強，抗壓能力佳，對高薪有強烈追求；靈活高效：能自主安排工作時間，適應彈性工作模式。

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陳先生

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公司擴大規模，現招聘職業規劃老師(20名)，新熟手均可，歡迎轉發推薦有金[玫瑰]要求:溝通能力強，親和力強，能吃苦耐勞，有很強的團隊意識，能熟練運用智能手機，基礎電腦操作，服從公司安排。新手公司資深老師手把手教，統一內訓上崗待遇:1.高提成、包住，包吃包住早9晚6，月休4天2.月均工資在8000~30000元，只要有能力，工資不封頂。

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陳先生

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陳先生

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東莞

6月5日 18:28

先生

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會炒鍋18~30會炒飯炒粉，要上夜班倆班倒早班早上八點到晚上八點晚班：晚上八點到早上八點愛干凈，做事麻利有經驗者優先

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劉女士

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薪資日結7-20元/單，按距離遠近來算單價。天氣補貼+宵夜補貼，綜300-500/天，多勞多得，上不封頂。沒工作時間要求，想跑就跑，想休息就休息。沒工作地點限制，入職以后想在哪里工作都可以。

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王先生

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