【我們在找這樣的你——新媒體運營er速來集合！】如果你刷著短視頻能一眼看透爆款邏輯，敲起鍵盤能讓文字自帶“吸睛體質”，追熱點比追奶茶新品還積極，那這場雙向奔赴，你絕對不能錯過！在這里，你將解鎖：玩轉公眾號、短視頻、小紅書等全平臺，從選題策劃到內容落地，全程C位主導和一群腦洞比黑洞還大的伙伴組隊，把“奇思妙想”變成10萬+的成績單不設限的成長空間——數據復盤、用戶洞察、活動策劃…技能樹瘋狂點亮彈性工作不打卡，零食咖啡無限續，還有不定期“靈感碰撞”團建（其實就是邊玩邊搞事）我們希望你：-有網感、懂用戶，能從熱搜里扒出流量密碼，也能在日常里挖出自帶共鳴的點-會寫會剪會策劃（至少擅長一樣，其他我們可以教），對“好內容”有執念-抗住壓力也接住驚喜，畢竟新媒體人的日常就是“剛改完方案，又有新熱點了”如果你早就按捺不住想操盤一個賬號的野心，如果你相信好內容能抵過千言萬語，別猶豫，簡歷甩過來！我們不看資歷看潛力，就等一個能和我們一起“搞事情、做爆款”的你～投遞郵箱：xxx@xxx.com（郵件主題注明“新媒體運營+你的名字”）截止日期：招到為止（畢竟優秀的人，多等一天都是損失）來這里，讓你的創意被更多人看見，讓每一次輸出都自帶高光！

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張先生

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抖音主播-崗位職責：負責抖音平臺與抖友互動，完成線上轉化。-任職要求：能靜下心學習，有語言表達能力，邏輯思維清晰。

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楊先生

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負責CNC數控機床的日常操作、調試及維護；2.根據圖紙和工藝要求，完成自動化零部件的加工生產；3.監控設備運行狀態，確保加工精度和產品質量；4.遵守安全生產規范，保持工作區域整潔。任職要求1.3年以上CNC操機經驗，熟悉、三菱系統優先；2.能獨立識圖（機械圖紙）、懂基本量具使用（卡尺、千分尺等）；3.適應兩班倒工作制，責任心強，有團隊協作意識；4.有自動化零件、精密零件加工者優先，每天10小時（兩班倒，具體班次面議）；

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先生

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工作敬職敬責，熱情友好，積極主動：熱愛服務行業，具備良好的服務意識和溝通能力，笑容自然親切。認真負責，吃苦耐勞:工作細致，有責任心，能適應餐飲行業的工作節奏和強度（包括高峰時段和周末節假日）。學習能力強：能快速熟悉菜單、服務流程及操作規范。團隊精神：善于溝通協作，具備良好的團隊合作精神。基本素質:身體健康（需提供健康證明），儀容儀表整潔大方。

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魏先生

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崗位要求：25歲-38歲.限男女不限，大專學歷或者人力資料專業，從事3年以上人事行政工作，負責公司人力資源規劃，負責執行及規劃員工培訓工作，崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃，實施公司員工招聘，負責員工績效考核。選擇員工考核方法(分級法、KPI關鍵指標考核法、360度立體考核法、量表績效考核法、強制分配法)，對員工進行定期考核。考核員工的績效，并提出改進的建議，負責檔案的整理，記錄，收集，存檔和保管工作，確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規，落實員工薪資核發及福利金，獎金等的正確發放，協助各部門人事及預算的控管，負責監督檢查各部門，員工執行規范的情況。負責公司員工的離職、辭退、辭職、勞動糾紛等相關手續辦理。

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徐女士

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點膠設備電柜接線，要求，熟手優先，自動化裝配電工經驗，能看懂圖紙，獨立施工。包吃住，完工結算工錢不拖欠。非誠勿擾，水電工勿擾

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6月19日 11:37

郝女士

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頁面設計與更新：負責電商平臺店鋪的整體頁面設計，包括首頁、產品詳情頁、活動專題頁等，根據品牌定位和產品特點，設計出具有吸引力和銷售力的頁面布局。同時，定期更新頁面內容，根據促銷活動、季節變化等調整頁面風格和元素。?產品圖片處理：拍攝和處理產品圖片，通過修圖、調色、合成等手法，提升產品圖片的質量和視覺效果，突出產品特點和優勢，確保圖片在電商平臺上能夠吸引消費者的注意力。?廣告設計與制作：設計制作電商平臺的各類廣告海報、直通車圖、鉆展圖等營銷推廣素材，根據不同的營銷活動和目標受眾，制定相應的設計方案，提高廣告的點擊率和轉化率。

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劉先生

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