珠海市香洲區招弱電/安防找持有高空作業證及有購買社保的施工人員，本周南屏某工廠有9個攝像頭需要安裝。可包工、可日結。哪個兄弟有經驗、有時間的聯系我

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6月12日 08:50

先生

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工作內容：塑膠模具裝配工作。崗位要求：1.高中及以上學歷，模具或機械等相關專業（經驗及能力豐富可放寬要求）；2.具有3年以上的塑膠模具裝配經驗，具備良好的識圖能力；3.掌握各類裝配設備工具、量具的使用，有家電模具裝配經驗優先考慮。崗位實際要求：至少3年+塑膠模具裝配經驗，學歷不限制，能接受做中大型模具

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李女士

實名企業

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珠海市香洲區招弱電/安防找持有高空作業證及有購買社保的施工人員，本周南屏某工廠有9個攝像頭需要安裝。可包工、可日結。哪個兄弟有經驗、有時間的聯系我

珠海·香洲區·南屏

6月12日 11:12

先生

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純司機，珠海網約車純司機，不租不賣不押全程0費用沒有任何押金駕齡3年無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒記錄，無飲酒后駕駛記錄最近連續3個記分周期（3年）內沒有記滿12分記錄的材料無暴力犯罪記錄底薪3500+提成月收入7000-10000

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彭先生

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招聘崗位：電商運營主管一、核心崗位職責1.店鋪運營與策略制定a.負責抖店等平臺店鋪的日常運營管理，包括商品上架、頁面優化、活動策劃等。b.制定并拆解銷售目標，設計推廣預算和營銷策略，確保達成銷售指標營銷2.活動策劃與執行a.策劃促銷活動(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉化率。b.注重“低成本高效果”的活動設計，聚集人氣并提升品牌曝光度。3數據分析與優化a.監控店鋪流量、轉化率、ROI等數據，分析用戶行為及競品動態，調整運營策略。b.定期輸出數據報表，挖掘痛點并提出優化方案。4.平臺資源對接與關系維護a.與電商平臺類目小二建立良好關系，爭取活動資源位和流量支持二、任職資格與技能要求1.經驗與學歷a.經驗要求:普遍要求3年以上抖店等平臺運營經驗，部分管理崗需5年以上經驗及團隊管理能力。b.學歷要求：大專以上2.平臺操作與工具技能a.精通抖店后臺操作、交易規則及推廣工具(如直通車、鉆展)。b:熟悉ERP、OA等系統管理。3.數據分析能力a.數據分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數據驅動決策。4.溝通能力a.營銷策劃能力:擅長活動策劃與執行，具備用戶心理洞察和品牌化運營思維b.溝通協調能力:需對接品牌方、平臺方及團隊內部，推動跨部門協作。5.責任心a.對業務目標與結果負責,認同部門/公司的電商銷售目標、利潤指標、用戶增長等核心KPI，將其視為個人首要責任，主動尋求達成路徑。b.對流程合規與風險管控負責，遵守平臺規則，確保運營動作合法合規。c.要有責任心與擔當精神：深刻理解并勇于承擔電商主管崗位對業務目標、團隊發展、客戶體驗、合規風控及公司整體利益的全方位責任，以主人翁意識驅動工作。6.熟悉抖店的日常運維，千川投流邏輯，并且需對每周數據進行分析與匯報。

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余先生

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招聘崗位：電商運營主管一、核心崗位職責1.店鋪運營與策略制定a.負責抖店等平臺店鋪的日常運營管理，包括商品上架、頁面優化、活動策劃等。b.制定并拆解銷售目標，設計推廣預算和營銷策略，確保達成銷售指標營銷2.活動策劃與執行a.策劃促銷活動(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉化率。b.注重“低成本高效果”的活動設計，聚集人氣并提升品牌曝光度。3數據分析與優化a.監控店鋪流量、轉化率、ROI等數據，分析用戶行為及競品動態，調整運營策略。b.定期輸出數據報表，挖掘痛點并提出優化方案。4.平臺資源對接與關系維護a.與電商平臺類目小二建立良好關系，爭取活動資源位和流量支持二、任職資格與技能要求1.經驗與學歷a.經驗要求:普遍要求3年以上抖店等平臺運營經驗，部分管理崗需5年以上經驗及團隊管理能力。b.學歷要求：大專以上2.平臺操作與工具技能a.精通抖店后臺操作、交易規則及推廣工具(如直通車、鉆展)。b:熟悉ERP、OA等系統管理。3.數據分析能力a.數據分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數據驅動決策。4.溝通能力a.營銷策劃能力:擅長活動策劃與執行，具備用戶心理洞察和品牌化運營思維b.溝通協調能力:需對接品牌方、平臺方及團隊內部，推動跨部門協作。5.責任心a.對業務目標與結果負責,認同部門/公司的電商銷售目標、利潤指標、用戶增長等核心KPI，將其視為個人首要責任，主動尋求達成路徑。b.對流程合規與風險管控負責，遵守平臺規則，確保運營動作合法合規。c.要有責任心與擔當精神：深刻理解并勇于承擔電商主管崗位對業務目標、團隊發展、客戶體驗、合規風控及公司整體利益的全方位責任，以主人翁意識驅動工作。6.熟悉抖店的日常運維，千川投流邏輯，并且需對每周數據進行分析與匯報。

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余先生

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