長期招連鎖品牌漢堡店管理店長，后廚工作人員，底薪工資4500，加每月提成，節假日紅包，年底分紅，月休2天，早9點到晚8點，包住不包吃，具體電話聯系，過來面試詳聊

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郭先生

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任職要求?年齡18-35歲，身體健康，無不良嗜好；服務意識強，能適應夜班；?專項要求??服務員?：普通話流利，有KTV/餐飲經驗優先；?吃苦耐勞，接受高頻次清潔任務。?薪資結構?：全職：底薪4500元+績效提成

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先生

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崗位職責：1.負責門店的日常營業工作，包括商品陳列、收銀、社群維護，線上團購，客戶服務等；2.維護店面環境整潔，保持商品陳列有序；3.積極推薦商品，提高銷售額；4.負責庫存管理，確保商品庫存充足；5.協助上級完成其他工作任務。任職要求：1.具有全職工作經驗，有超市/便利店/營業廳/社區團購銷售，工作經驗者優先考慮；2.具有良好的服務意識和溝通能力，能夠積極主動地與客戶溝通；3.具有較強的團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務；4.具有良好的銷售技巧和推銷能力，能夠提高銷售額；5.具有較強的責任心和工作積極性，能夠承擔一定的工作壓力。 原標題：《店員/營業員》

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1、電氣自動化專業大專以上學歷，或具有相關專業初級及以上專業技術職務任職資格;2、三年以上電氣一次設計工作經驗，能夠獨立完成220kV及以下變電電氣專業設計，有較強合作意識;3、熟悉變電工程可研、初設、施工圖、竣工圖設計流程;4、熟練掌握電力系統設計規范及技術要求，了解國內有關電力行業的設計新標準。熟悉電力設計相關工作，能夠熟練使用各相關設計軟件;5、擔任、從事過220kV及以下變電工程設總、電氣專業主設人等職位優先;

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