高薪招聘美容美體，spa，理療，足療，包吃住，8000-12000+員工相處氛圍融洽，領導很人性化，有經驗優先，也接受肯吃苦的無經驗小白，要求:性格外向，服從安排，40歲以下

成都·武侯區

王先生

實名企業

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武侯區交子大道超甲級寫字樓西裝安保包吃住凈身高170+，年齡18-45歲，無明顯紋身，無染發燙發，短發（不過耳不過眉毛）無犯罪記錄。自帶床上用品，黑色皮鞋皮帶工資周結130一天

成都·武侯區

先生

實名企業

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水煙師（Thetheatre重慶九街店)職位要求：1、負責門店水煙制作出品。2、主動、熱情、禮貌、耐心、周到招待顧客，運用禮貌語言。3、保持店內水煙吧臺環境整潔。工作地間：18：00-2：00工作地點：重慶市江北區北城天街46號附9號附12號

成都·武侯區

李女士

實名企業

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外場店員（Thetheatre成都金融城店)我們是一家名叫“Thetheatre"(中文：劇院酒吧）的葡萄酒吧，清酒吧類型，我們致力于提供優雅的環境，良好的服務，為客人提供各類葡萄酒，雞尾酒的品鑒之所。職位描述：1、負責營業前的各項準備工作，確保酒吧正常營業.2、向客人介紹酒吧的服務和飲品，及時回應客人需求并禮貌高效服務，協助客人完成點餐和結賬等操作。.3、負責酒吧內清潔衛生。4、其它營業開展的日常性保障工作。任職要求：1、18歲以上；2、形象好氣質佳，有良好的溝通能力。上班時間：下午六點到凌晨二點門店地址：成都市高新區交子大道300號一層U8酒吧街W酒店樓下包住給餐補

成都·武侯區

李女士

實名企業

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尚興科貿是一家全國連鎖直營手機配飾零售公司，現有800多家直營門店遍布全國各地市。品牌：[手機de家]和[希尚手機潮品館]經營范圍：手機殼，膜，耳機，充電線，充電寶等等，所有和手機有關的配件配飾。店面環境：店鋪均進駐在各地大型商超（萬達、龍湖、環球中心、來福士、悠方、仁和新城、**等）大型商超任職資格：1、年齡21-38周歲，2、服從管理安排；3、身體健康，口齒清晰。發展方向：門店店員——門店店長——大區經理——股東；我們的開店速度非常快，優秀店員1-3個月可晉升為店長；店長上8小時行政班，保底5千元/月；平均薪資：店員平均：3千-5千元/月店長平均：8千-2萬元/月大區經理平均：2萬-5萬元/月(不要求經驗，一對一免費培訓，自己的工資和前景自己說了算)上班時間：根據當地商超營業時間，由店長安排早晚班，每天工作半天，休息半天。

成都·武侯區

羅女士

實名企業

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工作內容：1、負責客戶產品方案制作；2、負責定制產品量尺及客戶維護；3、協助銷售顧問簽單。職位要求：1、大專以上學歷，熟練使用CAD、SU、Enscape、酷家樂等軟件;2、家居建材行業相關崗位從業經驗；3、有一定的裝修行業知識；4、溝通能力強、學習能力強、執行力強。

成都·武侯區

潘女士

實名企業

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工作內容：1、負責客戶產品方案制作；2、負責定制產品量尺及客戶維護；3、協助銷售顧問簽單。職位要求：1、 大專以上學歷，熟練使用CAD、SU、Enscape、酷家樂等軟件;2、 家居建材行業相關崗位從業經驗；3、 有一定的裝修行業知識；4、 溝通能力強、學習能力強、執行力強。

成都·武侯區

潘女士

實名企業

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任職要求：1、建筑類安裝工程、市政工程、工民建、工程造價、工程管理等相關專業專科及以上學歷，有6年以上市政及安裝專業造價經驗，并持有國家注冊二級造價工程師或造價員及以上資格證書。2、熟練使用廣聯達、宏業、同望等安裝及市政專業計量計價軟件，能熟練操作計算機CAD及常用辦公軟件。3、與項目經理、技術負責人、專業工長等管理人員密切配合，處理日常預結算工作。4、負責公司項目工程計量和計價管理工作，對有爭議的工程計價問題提出處理意見，提出專業處理意見。5、精通專業成本控制，獨立完成預結算、詢價組價等工作，對項目成本費用進行全過程控制。6、邏輯思維條理性強，具備良好的溝通協調能力、職業素養、團隊合作意識，責任心強。7、接受出差和項目所在地駐場。薪資7K-9K

成都·武侯區

廖女士

實名企業

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作為成都本土領先的金融服務機構，我們深度參與西部金融中心建設，與全川主流銀行及金融機構建立戰略合作，年服務客戶超2萬人次。公司依托"支付+信用+金融+營銷"的創新模式，打造智能化金融服務平臺崗位職責：通過公司精準客戶資源庫（日均新增100+高意向客戶），以電話/微信等方式提供專業金融解決方案運用AI智能外呼系統（日均有效通話量200+），完成產品咨詢、方案定制及簽約轉化依托CRM系統進行客戶分層管理，重點維護月均資產50萬+的高凈值客戶群體任職要求：年齡20-35歲，本科及以上學歷（優秀者可放寬大專，有相關經驗優先）具備良好的普通話溝通能力（方言能力者優先）抗壓能力強，目標感明確（月均目標客戶轉化5+）薪資福利：階梯式薪資體系：無責底薪4000元-7000元+高提成+績效獎金（月均1000-3000元）綜合收入：新人首月均薪7000-10000元，3個月后普遍突破15000元，TOP銷售月收入可達30000+社保福利職業發展：■雙通道晉升體系：銷售專家（季度調薪）VS管理崗（半年晉升考核）■表現優異者可參與公司"青苗計劃"，到多地學習機會工作地點：成都高新區交子大道譽峰國際中心（地鐵5號線直達，毗鄰金融城雙子塔）行業前景：成都金融行業2025年市場需求增長34%，銷售類崗位占比超10%。我們所處的消費金融領域，正迎來政策紅利期，公司預計未來兩年業務規模將實現300%增長，為優秀人才提供廣闊發展空間。加入我們，與城市共成長，共享西部金融中心建設紅利！特別提示：本崗位為正規持牌金融機構直招，全程合規操作，拒絕任何形式的虛假宣傳。公司已通過ISO27001信息安全認證，嚴格保障客戶隱私及員工權益。

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龔先生

實名企業

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崗位職責：1.為顧客提供較好的皮膚護理、美容服務2.具有親和力和團隊精神，溝通能力強，服從領導的指揮并且有良好的服務意識3.建立客戶個人皮膚檔案，每日做好服務小記工作小結4.注意儀容儀表和維護店內衛生5.18-35歲，形象好，會普通話，儀表大方，口齒伶俐，具有一定的語言表達能力

成都·武侯區

唐女士

實名企業

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←←咖啡店店員崗位職責：1．具備一定的飲品制作經驗，熟悉咖啡、茶飲等飲品的制作流程，確保飲品質量符合標準；2、能夠熟練操作咖啡機及相關設備；3、保持工作區域的清潔衛生，確保顧客用餐環境舒適；4、協助其他員工完成日常運營任務，提高工作效率，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，負責任、態度極好；5、工作態度積極主動，能夠適應快節奏的工作環境；6、按照店面清潔標準，每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境。按照店面標準，完成設備清潔及設備維護；7、年齡在22歲到43歲之間，身體健康（有健康證，沒辦理的需自行辦理），形象氣質佳。8、一人一店，非特殊情況不得請假。9、工作地方在天府新區那一圈，通勤時間超過50分鐘不建議合作。福利待遇：1、薪資：底薪＋提成（按銷售業績計算）+全勤+交通補助，月薪約5000元左右；2、享受法定節假日，早九晚五，周末雙休（特殊情況周末需加班）。3、甲級寫字樓，專為事業單位員工服務，工作環境好。4、有社保

成都·武侯區

周女士

實名企業

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1.職位要求是 ！！！工作內容主要是傾聽客戶，為客戶提供情緒價值。2.工作時間自由，可自選時間，但是自選工作時間需要保持在線，可隨時聯系。3.要求有一定的心理抗壓能力和聊天情商，

成都·武侯區

劉先生

實名企業

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全面負責總經理的日常行程安排，、商務活動、會議、接待等，協調各方資源確保行程順暢。文件處理：處理總經理的各類文件（如報告、合同、信函等），確保文件的準確性、及時性和性，并負責歸檔和管理。決策支持：協助總經理進行信息收集、分析和整理，為決策提供數據支持和建議。溝通與協調內部協調：作為總經理與各部門之間的橋梁，傳達總經理的指示并跟進執行情況，協調跨部門合作。外部聯絡：代表總經理與外部合作伙伴、客戶、政府機構等進行高層溝通，維護良好的公共關系。緊急事務處理：應對突發事件或緊急情況，快速協調資源并匯報給總經理。會議管理會議籌備：組織總經理參與的各類會議（如董事會、高層會議、行業論壇等），負責議程安排、材料準備和場地布置。會議記錄：在會議中擔任記錄角色，整理會議紀要并跟進決議的執行情況。會議跟進：確保會議決策的有效落實，并定期向總經理反饋進展。文書與檔案管理文件起草：根據總經理的要求，起草重要講話、報告、提案等文件。文件審核：對其他部門提交的文件進行審核，確保符合規范和總經理的要求。檔案管理：負責總經理相關文件的歸檔和管理，確保信息安全和可追溯性。領導支持事務處理：協助總經理處理日常事務，如郵件處理、電話接聽、來訪接待等，確保個性化服務：根據總經理的習慣和需求，提供定制化的服務（如安排私人行程、預訂餐飲等）。管理工作：嚴格遵守制度，確保總經理的個人信息、商業機密和信息的安全。風險管理：識別潛在風險（如信息安全、輿情風險等），并提出防范建議。戰略支持項目跟進：協助總經理跟進重要項目或戰略計劃的實施，定期匯報進展并提供分析。行業研究：關注行業動態和競爭對手動向，為總經理提供前瞻性的信息和建議。團隊協作跨部門協作：與其他部門（如行政、人力資源、財務等）緊密合作，確保總經理的決策得到有效執行。團隊管理：如果總經理秘書團隊規模較大，可能還需要負責團隊的日常管理和指導。要求22-32歲，，身高165cm以上，形象優秀，品德高尚，言談舉止大方。英語口語、阿拉伯語熟練著優先考慮！

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申先生

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形象氣質佳，28歲到36歲，熟悉裝飾材料品牌產品，有一定的裝飾材料資源，熟悉電腦操作，有獨立營銷能力，基本工資加提成，詳情面議

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黃先生

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一、訪客接待與管理來訪登記流程：主動詢問訪客姓名、來訪事由、預約對象，核對預約信息（如無預約需聯系被訪者確認）。操作：紙質登記或掃碼錄入系統，發放訪客證（標注有效期），提醒訪客離時歸還。示例：對政府檢查人員，需立即通知負責人接待，并記錄檢查事項。引導與服務通知被訪者：用內部電話/企業微信聯系被訪員工，告知訪客已到。等候區服務：提供茶水、雜志、WIFI密碼，每15分鐘詢問是否需續茶或協助溝通進度。特殊情況：對情緒激動的訪客，保持冷靜，安撫情緒并及時上報領導。二、來電接聽與轉接接聽規范話術：鈴響3聲內接聽，使用“您好，XX公司，請問需要什么幫助？”。記錄：用便簽紙或電子表格記錄來電時間、對方姓名、需求及處理結果。示例：客戶投訴產品質量問題，記錄后轉接客服部并跟進處理進度。轉接與留言轉接原則：優先轉接至相關部門（如銷售部、財務部），無人接聽時詢問是否留言或回撥。隱私保護：代接私人電話需提前征得對方同意（如“XX，有電話需要我轉達嗎？”）。三、信件與快遞管理收件處理簽收檢查：核對快遞單信息（收件人、部門、物品類型），當面拆封貴重物品（如發票、合同）。分發流程：普通快遞放至指定貨架，重要文件親自送至部門負責人手中。示例：收到法務函件，立即轉交法務部并讓其簽字確認。寄件操作填單要求：協助員工填寫收件人信息（含聯系人電話）、物品名稱（如“樣品”“資料”），避免模糊描述。費用控制：優先使用公司合作快遞（如順豐月結賬戶），每月整理寄件清單對接財務。四、前臺區域管理環境維護每日任務：擦拭臺面、整理宣傳冊、補充紙巾/茶包，檢查綠植澆水。設備管理：每天下班前關閉飲水機、咖啡機電源，每周清潔微波爐。安全監督門禁管控：非工作時間訪客需登記身份證信息并聯系被訪者確認。應急處理：熟記消防器材位置，遇火災/停電等突發情況按預案疏導人群。五、行政協作支持辦公用品管理前臺物資：管理訪客登記本、簽字筆、一次性水杯等，庫存不足時提交采購申請。借用登記：其他部門借用復印機、訂書機等需填寫《物品借用表》，歸還時檢查完好性。會議支持前期準備：根據會議通知布置場地（橫幅、桌簽）、調試投影儀/麥克風。現場服務：會議中續茶水、協助簽到，會后及時回收道具（如未喝完的瓶裝水統一收集）。六、職業形象與禮儀著裝要求工作日穿著統一工裝或商務休閑裝（如襯衫+西裝褲），化淡妝，禁止染發、美甲過于夸張。禮儀細節接待姿態：坐姿端正，雙手自然擺放，避免翹二郎腿或玩手機。送別禮儀：訪客離開時起身微笑目送，說“慢走，歡迎再來”。七、其他臨時性工作協助HR接收簡歷（分類放置、通知面試時間）。替請假同事代收快遞或轉交鑰匙。配合行政部門完成節日裝飾、活動拍照等任務。要求18-32歲，身高158以上，氣質優秀，品德高尚，言談舉止大方文雅，有空乘及相關工作經驗者優先！簡歷及工作經濟要求真實，經得起盡職調查，杜撰簡歷著請回避。

成都·武侯區

申先生

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