崗位職責：一、采購需求分析與計劃制定1、需求對接1.1、與研發(fā)、生產(chǎn)、工程等部門溝通，明確物料/設(shè)備的技術(shù)規(guī)格、質(zhì)量標準及交付時間要求。1.2、分析歷史采購數(shù)據(jù)，結(jié)合庫存水平和生產(chǎn)計劃，制定合理的采購計劃。2、供應(yīng)商開發(fā)與評估2.1、調(diào)研市場，開發(fā)新供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源庫。2.2、組織對供應(yīng)商的實地考察，評估其技術(shù)能力、質(zhì)量控制、交貨能力及環(huán)保合規(guī)性。2.3、定期更新供應(yīng)商檔案，維護合格供應(yīng)商名單（QVL）。二、采購執(zhí)行與合同管理1、詢價與比價1.1、向供應(yīng)商發(fā)起詢價，收集報價文件并進行技術(shù)和商務(wù)評審。1.2、對比分析不同供應(yīng)商的價格、交期、服務(wù)等因素，推薦最優(yōu)采購方案。2、談判與合同簽訂2.1、與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨條款、質(zhì)量保證及違約責任等細節(jié)。2.2、起草采購合同，確保條款合法合規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)避法律風險。3、訂單跟進與交付管理3.1、下達采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、運輸中的問題（如延期、質(zhì)量異常等）。3.2、確保物料/設(shè)備按時、按質(zhì)、按量交付，滿足生產(chǎn)或項目進度需求。三、質(zhì)量與成本控制1、質(zhì)量管控1.1、參與制定采購物料的質(zhì)量標準，與供應(yīng)商約定檢驗流程和驗收標準。1.2、協(xié)同質(zhì)量部門處理來料不合格問題，推動供應(yīng)商整改或退換貨。1.3、定期評估供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，推動供應(yīng)商持續(xù)改進。2、成本優(yōu)化2.1、通過集中采購、長期協(xié)議、批量折扣等方式降低采購成本。2.2、分析物料成本構(gòu)成（如原材料、加工、運輸?shù)龋瑢ふ医当究臻g（如替代材料、工藝優(yōu)化）。2.3、監(jiān)控市場價格波動，及時調(diào)整采購策略，避免價格風險。四、供應(yīng)鏈管理與風險應(yīng)對1、供應(yīng)鏈優(yōu)化1.1、建立多元化供應(yīng)商體系，降低單一供應(yīng)商依賴風險。1.2、推動供應(yīng)商協(xié)同合作，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程（如庫存管理、物流配送），提高響應(yīng)速度。2、風險預(yù)警與應(yīng)對2.1、識別供應(yīng)鏈中的潛在風險（如原材料短缺、供應(yīng)商破產(chǎn)、政策變動等），制定應(yīng)急預(yù)案。2.2、在突發(fā)情況下（如自然災(zāi)害、供應(yīng)鏈中斷），快速調(diào)整采購策略，保障物資供應(yīng)連續(xù)性。五、文檔管理與數(shù)據(jù)分析1、文件歸檔1.1、整理并歸檔采購合同、報價單、驗收報告、供應(yīng)商評估記錄等文件，確保可追溯性。2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告2.1、統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)（如采購金額、成本節(jié)約率、供應(yīng)商交付準時率等），生成分析報告。2.2、為管理層提供決策支持，如年度采購預(yù)算制定、供應(yīng)商戰(zhàn)略調(diào)整等。六、跨部門協(xié)作與合規(guī)性1、內(nèi)部協(xié)作1.1、與生產(chǎn)、質(zhì)檢、財務(wù)、物流等部門密切配合，解決采購執(zhí)行中的問題（如付款流程、倉儲對接）。1.2、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，提供采購端的技術(shù)支持（如供應(yīng)商工藝評估、成本預(yù)估）。2、合規(guī)與審計2.1、確保采購活動符合公司制度、行業(yè)法規(guī)及國際標準（如反賄賂要求等）。2.2、配合內(nèi)部審計和外部稽查，提供采購相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。任職要求1、3年以上采購崗位任職經(jīng)驗2、具備較強的商務(wù)談判技巧，能平衡成本與質(zhì)量3、熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)等工具，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的能力4、能應(yīng)對緊急采購任務(wù)和供應(yīng)鏈突發(fā)風險

佛山·順德區(qū)·容桂

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商運營助理工作職責1、店鋪日常運營管理負責天貓店鋪商品上架、信息更新（標題/詳情頁/價格）及庫存監(jiān)控，嚴格遵循天貓平臺規(guī)則，確保商品信息準確合規(guī)；協(xié)同倉儲部門定期核對庫存，預(yù)警滯銷/缺貨商品，保障店鋪運營效率。2、數(shù)據(jù)收集與分析支持運用天貓后臺（生意參謀）及第三方工具，收集流量、銷售、客戶行為等數(shù)據(jù)，整理成日報/周報；協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析報告，提煉關(guān)鍵指標（GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價等），為運營策略提供數(shù)據(jù)支撐。3、跨部門協(xié)作與信息傳達與客服團隊：實時同步店鋪活動信息（如促銷規(guī)則、優(yōu)惠券發(fā)放），確保客服準確響應(yīng)用戶咨詢；對接采購、設(shè)計、倉儲部門，傳達運營需求（如新品備貨、主圖設(shè)計、物流更新），推動各環(huán)節(jié)高效銜接；與供應(yīng)商及天貓平臺保持溝通，獲取產(chǎn)品動態(tài)與規(guī)則更新，同步至內(nèi)部團隊。4、營銷活動策劃與執(zhí)行協(xié)助策劃天貓平臺促銷活動（如聚劃算、節(jié)日大促），參與活動方案制定與落地；跟進活動效果，統(tǒng)計曝光量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，反饋問題并優(yōu)化活動策略。5、行業(yè)與競品動態(tài)跟蹤監(jiān)測天貓同類目競品店鋪運營動作（如新品發(fā)布、促銷策略），整理分析報告；關(guān)注電商行業(yè)趨勢及天貓平臺規(guī)則變化，為店鋪策略調(diào)整提供參考。任職要求1、專業(yè)背景與經(jīng)驗大專及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有天貓店鋪運營實習經(jīng)驗或電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉天貓后臺操作（千牛、生意參謀）。2、核心技能要求工具能力：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式），能制作基礎(chǔ)運營報表；掌握天貓后臺商品管理及活動設(shè)置流程；數(shù)據(jù)能力：具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能解讀流量、銷售數(shù)據(jù)，定位運營問題；溝通能力：與客服團隊高頻溝通活動細節(jié)，確保信息傳達零誤差；跨部門協(xié)作時清晰傳遞需求。3、平臺認知與行業(yè)敏感度熟悉天貓平臺規(guī)則（如搜索權(quán)重、流量分發(fā)機制、違規(guī)處罰標準）；了解天貓用戶消費習慣，關(guān)注行業(yè)爆款商品及促銷玩法，具備市場洞察力。4、軟技能與素質(zhì)細致責任心：商品信息上架零差錯，主動跟進庫存與活動執(zhí)行；學習創(chuàng)新力：快速適應(yīng)天貓規(guī)則變化，協(xié)助提出差異化運營思路；抗壓執(zhí)行力：適應(yīng)電商大促節(jié)奏，高效響應(yīng)臨時任務(wù)（如突發(fā)活動調(diào)整）。

佛山·順德區(qū)·容桂

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東佛山弱電安防監(jiān)控安裝普工誠實守信，具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力，有較強的工作責任心、敬業(yè)以及團隊合作精神。有上進心、能吃苦耐勞、服從上級工作安排。初中及以上學歷（20～40歲）。負責智能化弱電安防項目相關(guān)的產(chǎn)品的施工、安裝、調(diào)試及維護、售后等工作；主要是智能監(jiān)控安防安裝；完成上級安排的其他工作。薪資福利:4000-6000元/月招工人數(shù):5-6人入職購買社保和意外商業(yè)險；月休4天，加班1.5倍工資；員工聚餐、年底雙薪等。面試地址：容桂廣珠公路輔路與桂州大道中交叉口北40米跨立傳動之家（2樓）高航公司工作地址:容桂街道四基社區(qū)華基路74號首層之二

佛山·順德區(qū)·容桂

3月10日 16:33

先生

立即聯(lián)系

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職) 行業(yè)概況：個人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍! 主營業(yè)務(wù)：1、各大銀行信用卡、信用貸逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、等費用，最長可分60期2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息 企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度：1、多維度培訓系統(tǒng)：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行2、一對一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問5、律所法務(wù)支持：多家律所為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求:1、性別年齡不限，口齒清晰，語音富有感染力，心態(tài)年輕積極健康。2、可接受無經(jīng)驗（前期有導師培訓）有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者培訓上崗。3、思維清晰，學習能力強，有目標感，能夠為達目標善于思考4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望、那么我們的故事就可以開始了！7、有過負債經(jīng)歷、有過POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易 工作內(nèi)容：1、公司可提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源，可自身開發(fā)，客戶意向高，好成交2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交3、對客戶進行整理歸類，長期維護好客戶關(guān)系 工作時間：朝九晚六，午休1.5小時（雙休）工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成：底薪+高提成+開單獎，綜合薪資8000起1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節(jié)日活動； 福利制度：國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團建活動月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品定期進行活動及專業(yè)知識培訓等公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.學習整理債務(wù)案件類型和學習相關(guān)債務(wù)法務(wù)知識；2.通過線上社交軟件與客戶進行有效溝通，為客戶提供個人（信用卡停息分60期、網(wǎng)貸延期還款24個月）債務(wù)相關(guān)的法務(wù)咨詢服務(wù)；3.通過各種線上線下去開展業(yè)務(wù)推廣（公司對相關(guān)知識進行培訓）；4.維護現(xiàn)有的客戶，幫助客戶解決債務(wù)問題，挖掘客戶的需求；5.對公司給的微信賬號運營朋友圈及好友維護，為客戶提供專業(yè)的法務(wù)知識；6.協(xié)助公司法務(wù)部門與客戶之間的溝通；任職要求：1.25歲-40歲，較有賺錢欲望，能聽懂白話2.學歷不限，男女不限，無相關(guān)工作經(jīng)驗的小白亦可3.對銷售工作有較高的熱情4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力5.有地產(chǎn)、金融、美業(yè)、保險、電話客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，5.5天制，法定假期按國家薪資結(jié)構(gòu)：（綜合薪資10K以上，優(yōu)秀者年薪追逐20萬+）底薪+提成+意外保險+各種獎金+各種激勵；其他福利：1.節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓2.不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節(jié)日活動；試用期：2個月，表現(xiàn)突出可提前轉(zhuǎn)正該崗位可學習大量法務(wù)知識，有助于以后工作發(fā)展，充實自己社會經(jīng)驗，保障自己人生；工作半年后即可完成基本知識儲備以及客戶積累，月薪可輕松突破9K+，公司并不會為你畫大餅，實事求是，一切收入基于你自身能力。歡迎喜歡挑戰(zhàn)高收入的才俊們加入，歡迎各行各業(yè)的銷售精英加入到我們騰景大家庭，讓我們一起努力營造更好的未來！！！

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侯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責亞馬遜店鋪管理，能夠獨立熟練地完成各方面的操作；2.負責產(chǎn)品上傳、下架以及l(fā)isting的設(shè)置和優(yōu)化；3.管理平臺賬戶，制定價格策略，確保店鋪銷售正常運作；4.制定有效的推廣計劃以及銷售計劃，確保銷售業(yè)績，增長庫存，保障安全與周轉(zhuǎn)率。任職要求：1.2-3年運營經(jīng)驗，對亞馬遜平臺有深入了解，具備獨立操作的能力；2.能夠熟練進行產(chǎn)品管理和推廣活動；3.具備良好的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定有效的銷售策略；4.有責任心，能夠在壓力下工作并達成銷售目標。

佛山·順德區(qū)·容桂

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意:企業(yè)直招，不收任何費用！福利來啦！福利來啦！福利來啦！【特別注意】：經(jīng)濟困難，每周可以預(yù)支300-500；1、臨時工（小時工），24-26元一個小時，月到手8000元；2、正式工離職變簡單啦，只要提前3-5天在APP上面申請離職即可，，簡單快捷；一、招聘崗位包裝、裝配、物料、品檢、測試、貼標簽、組裝（全部崗位無需任何工作經(jīng)驗，當天培訓，隔天上崗！）二、工作職責主要從事手機配件組裝，打包裝，分類，分揀，質(zhì)檢，貼標簽之類的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，穿普通工衣上班，全部坐班，白班崗位！三、薪資待遇1、正式工基本工資：試用期底薪2650元，轉(zhuǎn)正底薪3150元+加班費+（其他福利）=7000-9000元/月；加班費：加班按勞動法，以2650為基準，平時加班1.5倍，周末上班2倍，法定節(jié)假日上班3倍；其他福利包括：全勤獎300、崗位津貼200、績效獎300、季度獎200、高溫補貼200、浮動獎300等；2、臨時工基本工資：24-26元/小時，26元X280小時（保底280工時）+（其他福利）=7000-9000元/月；3、薪資發(fā)放日：每月7號工資準時打到你本人工資卡上面；四、薪酬福利1、本廠福利1：當天可免費刷飯卡；2、本廠福利2：年底不回家，有額外獎勵；3、入職可借支300工資；4、五險一金，公司依法為入職員工繳納社會保險；5、年資加給：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為500--800，入職越久底薪越高。年底（雙薪）及年終獎金；6、廠區(qū)內(nèi)各種生活娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全，應(yīng)有盡有，醫(yī)院、郵局、球場、網(wǎng)吧。五、休息放假1、每月正常休息；2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。3、上班時間：8-10個小時六、吃住，免費吃住1、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費；2、住宿：免費住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時熱水供應(yīng)，無線網(wǎng)絡(luò)，飲水機，有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衛(wèi)生間，保險柜等；3、夫妻房，有結(jié)婚證明，即可辦理夫妻房，空調(diào)房，衛(wèi)生間。七、要求1、年齡要求：18-45歲；2、其他要求：體檢能過，手腳靈活，主要是做比較簡單的手工活

佛山·順德區(qū)·容桂

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作簡單，一看就會包吃住早八晚五，上五休二以公務(wù)員的上班時間為準。薪資待遇:日結(jié)的臨時工330一天，下班就給錢。長期的，350一天每7號開工資。招聘要求:年齡16-48周歲，經(jīng)驗不限，其他福利:宿舍2-4人間，有空調(diào)，熱永器，WIFI，獨立衛(wèi)生間。節(jié)假日統(tǒng)一帶員工旅游，發(fā)放節(jié)，禮品

佛山·順德區(qū)·容桂

歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家電清洗師，新房開荒清潔師，舊房子防水補漏修繕家居除甲醛異味，家庭滅四害，軟裝布藝沙發(fā)窗簾清洗師，大型商業(yè)設(shè)備場所清洗師傅，育嬰師，保姆，月嫂，護工，學習后安排工作，月工資7000一15000，公司訂單充足，想加入家政服務(wù)行業(yè)可以聯(lián)系我，另外招幾個業(yè)務(wù)員，經(jīng)紀人，合伙人（有門檻不是免費培訓的。）

佛山·順德區(qū)·容桂

黃師傅

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

佛山市全市招電工和光纜鋪設(shè)人員，要求持有配電類電工證，變電類電工證，懂智能電房安裝和線路架空，持有佛山市的電網(wǎng)安規(guī)考試有效期。

佛山·順德區(qū)·容桂

6月22日 11:51

先生

立即聯(lián)系