招聘崗位：電商運營主管一、核心崗位職責1.店鋪運營與策略制定a.負責抖店等平臺店鋪的日常運營管理，包括商品上架、頁面優化、活動策劃等。b.制定并拆解銷售目標，設計推廣預算和營銷策略，確保達成銷售指標營銷2.活動策劃與執行a.策劃促銷活動(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉化率。b.注重“低成本高效果”的活動設計，聚集人氣并提升品牌曝光度。3數據分析與優化a.監控店鋪流量、轉化率、ROI等數據，分析用戶行為及競品動態，調整運營策略。b.定期輸出數據報表，挖掘痛點并提出優化方案。4.平臺資源對接與關系維護a.與電商平臺類目小二建立良好關系，爭取活動資源位和流量支持二、任職資格與技能要求1.經驗與學歷a.經驗要求:普遍要求3年以上抖店等平臺運營經驗，部分管理崗需5年以上經驗及團隊管理能力。b.學歷要求：大專以上2.平臺操作與工具技能a.精通抖店后臺操作、交易規則及推廣工具(如直通車、鉆展)。b:熟悉ERP、OA等系統管理。3.數據分析能力a.數據分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數據驅動決策。4.溝通能力a.營銷策劃能力:擅長活動策劃與執行，具備用戶心理洞察和品牌化運營思維b.溝通協調能力:需對接品牌方、平臺方及團隊內部，推動跨部門協作。5.責任心a.對業務目標與結果負責,認同部門/公司的電商銷售目標、利潤指標、用戶增長等核心KPI，將其視為個人首要責任，主動尋求達成路徑。b.對流程合規與風險管控負責，遵守平臺規則，確保運營動作合法合規。c.要有責任心與擔當精神：深刻理解并勇于承擔電商主管崗位對業務目標、團隊發展、客戶體驗、合規風控及公司整體利益的全方位責任，以主人翁意識驅動工作。6.熟悉抖店的日常運維，千川投流邏輯，并且需對每周數據進行分析與匯報。

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余先生

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招聘崗位：電商運營主管一、核心崗位職責1.店鋪運營與策略制定a.負責抖店等平臺店鋪的日常運營管理，包括商品上架、頁面優化、活動策劃等。b.制定并拆解銷售目標，設計推廣預算和營銷策略，確保達成銷售指標營銷2.活動策劃與執行a.策劃促銷活動(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉化率。b.注重“低成本高效果”的活動設計，聚集人氣并提升品牌曝光度。3數據分析與優化a.監控店鋪流量、轉化率、ROI等數據，分析用戶行為及競品動態，調整運營策略。b.定期輸出數據報表，挖掘痛點并提出優化方案。4.平臺資源對接與關系維護a.與電商平臺類目小二建立良好關系，爭取活動資源位和流量支持二、任職資格與技能要求1.經驗與學歷a.經驗要求:普遍要求3年以上抖店等平臺運營經驗，部分管理崗需5年以上經驗及團隊管理能力。b.學歷要求：大專以上2.平臺操作與工具技能a.精通抖店后臺操作、交易規則及推廣工具(如直通車、鉆展)。b:熟悉ERP、OA等系統管理。3.數據分析能力a.數據分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數據驅動決策。4.溝通能力a.營銷策劃能力:擅長活動策劃與執行，具備用戶心理洞察和品牌化運營思維b.溝通協調能力:需對接品牌方、平臺方及團隊內部，推動跨部門協作。5.責任心a.對業務目標與結果負責,認同部門/公司的電商銷售目標、利潤指標、用戶增長等核心KPI，將其視為個人首要責任，主動尋求達成路徑。b.對流程合規與風險管控負責，遵守平臺規則，確保運營動作合法合規。c.要有責任心與擔當精神：深刻理解并勇于承擔電商主管崗位對業務目標、團隊發展、客戶體驗、合規風控及公司整體利益的全方位責任，以主人翁意識驅動工作。6.熟悉抖店的日常運維，千川投流邏輯，并且需對每周數據進行分析與匯報。

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余先生

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工資3100每月、中午包吃一餐、月休4天。負責樓層的保潔工作，與大家一起清潔公共衛生，工作輕松，要求身體健康、有責任心。

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孫先生

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珠海市香洲區招空調安裝師傅熟手，長期工，具體待遇面議。只需一人，主要安裝格力，美的，大金風管機，多聯機，二手刀勿擾。

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5月18日 09:30

王先生

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珠海市南屏建筑公司招小工/雜工主要是工地清潔，材料清理、整理等工作。工人200/天，60歲以下。180/天，55歲以下。加班多。工資月結打卡。需要入職體檢報告單。

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7月25日 10:12

先生

實名

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小廠包吃住妹子多230一天1、主要負責電子產品（如手機配件、藍牙耳機）的配件貼膜貼標簽、掃描檢測、打包整理、分揀組裝、質檢品管、CNC測試學徒、巡檢、物料等崗位，包含臨時工、正式工自由選擇！2、工作簡單輕松，上崗會帶薪培訓一天，有無工作經驗均可3、空調車間，坐班多，有長白班，面試后分配薪資結構：小時工：20-24/小時，月綜合6000～8000元，多勞多得正式工：底薪+加班費+績效+津貼，月綜合7000-9000薪資發放日：每月10號，，離職提前7天申請即可，；上班時間：8：00-20：00（中間休息2小時）上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8點過后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、飯堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。本人身份證原件，個人行李物品，身份證復印件和照片3張，

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何女士

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電子廠新開部門招聘要求：年滿16-45周歲，持本人有效身份證原件！身體健康！包吃住男女不限。包進招聘崗位:1、主要負責電子產品（如手機配件、藍牙耳機）的配件貼膜貼標簽、掃描檢測、打包整理、分揀組裝、質檢品管、CNC測試學徒、巡檢、物料等崗位，包含臨時工、正式工自由選擇！2、工作簡單輕松，上崗會帶薪培訓一天，有無工作經驗均可3、空調車間，坐班多，有長白班，面試后分配薪資結構：小時工：20-24/小時，月綜合6000～8000元，多勞多得正式工：底薪+加班費+績效+津貼，月綜合7000-9000薪資發放日：每月10號，，離職提前7天申請即可，；上班時間：8：00-20：00（中間休息2小時）上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8點過后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、飯堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。本人身份證原件，個人行李物品，身份證復印件和照片3張，

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黃女士

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要求：1、年齡50歲以下，有相關的工作經驗（無經驗免打擾）；2、中控員必須持中級消防設施操作證，電工必須持電工證；3、保安、保潔人員須有相關工作經驗，服務意識好，責任心強，服從工作管理。待遇（具體面談）：電工：5000元~6000元/月中控員：6000元~7000元/月保安員：5000元~6000元/月保潔員：3000元~4000元/月

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段先生

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小廠包吃住妹子多230一天1、主要負責電子產品（如手機配件、藍牙耳機）的配件貼膜貼標簽、掃描檢測、打包整理、分揀組裝、質檢品管、CNC測試學徒、巡檢、物料等崗位，包含臨時工、正式工自由選擇！2、工作簡單輕松，上崗會帶薪培訓一天，有無工作經驗均可3、空調車間，坐班多，有長白班，面試后分配薪資結構：小時工：20-24/小時，月綜合6000～8000元，多勞多得正式工：底薪+加班費+績效+津貼，月綜合7000-9000薪資發放日：每月10號，，離職提前7天申請即可，；上班時間：8：00-20：00（中間休息2小時）上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8點過后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、飯堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。本人身份證原件，個人行李物品，身份證復印件和照片3張，

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