廣州市黃埔區招污水/污泥處理、管道安裝/維修師傅小工各三個，師傅280/8小時，小工雜工220/8小時，加班7小時一個工，給公司干，人走帳清不拖不欠，有興趣的聯系

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7月26日 22:33

田先生

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廣州市黃埔區招長期工（包一個月28天工）多聯機安裝大工/中工/學徒大工要求：看圖紙，現場溝通，調試，配管。中工：打喇叭口，接線、做線管，布銅管，吊機，打碼。學徒：18歲以上，工資面議工資結算：當月工資下月發清

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7月5日 15:16

程先生

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廣東廣州施工管理人員任職要求:1，給排水、工程管理專業。五年以上工作經驗。2，熟悉報監項目的工作流程，兩個以上報監項目的管理經驗。3，豐富的市政排水管網建設管理工作經歷。4，具有良好的溝通能力，善于協調建設單位，監理單位，質監，安監等項目參建單位之間的關系。5，熟悉工程變更，索賠等方面的工作流程，熟練運用總分包合同，施工及驗收規范等法律法規文件對施工班組進行管理。6，熟練運用word,wps，cad等辦公軟件，具有駕照者優先。聯系電話:馬先生招聘人數:一兩個工期:長期

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5月20日 11:37

先生

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一.通信施工任職要求：1.能吃苦耐難就行，不會可以現場教；2.會開車或者會帶班或者會熔纖可以加工資；3.有相關工作經驗可以加工資；4.能看懂施工圖紙也可以加工資；5.身體健康，吃苦耐勞，能適應一定的工作壓力。崗位職責：協同團隊負責光纜布放施工、光纜熔纖、設備開通、故障處理。工作待遇：1.提供免費住宿；2.提供專用工程車輛；3.與工作相關費用，實報實銷；4.購買人身意外險。

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5月22日 11:31

張先生

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廣州市黃埔區，工地招一名雜工，220一240一天！8個半小時，只要長期的，要肯干，能吃苦的，第一個月支生活費，第二個月打卡3500生活費，年底結清，在說一遍只要長期的，看清在打電話

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7月22日 09:21

先生

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廣州市黃埔區，工地招一名男女雜工，220一240一天！8個半小時，只要長期的，要肯干，能吃苦的，第一個月支生活費，第二個月打卡3500生活費，年底結清，在說一遍只要長期的，看清在打電話

廣州·黃埔區

7月21日 10:37

先生

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廣州市黃埔區，工地招打雜工一名男女不限，，220一240一天8個半小時，只要長期的，要肯干，能吃苦的，第一個月支生活費，第二個月打卡3500生活費，年底結清，在說一遍只要長期的，看清在打電話

廣州·黃埔區

7月21日 10:38

先生

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廣州市黃埔區招水電、弱電/安防、泥瓦工萬科物業（18-36歲，超過勿擾）誠聘非你莫屬電工職等你來崗位職責住宅小區公共區域設備設施維修保養、翻新(如供水供電、網絡、門禁、消防等)2、前期工程質量和安全用電的監督與監督3、跟進承接工程施工4、小區業主家政維修福利待遇薪資5-6K、包住、六險一金、高溫補貼、餐補、節日福利、團建活動等期待您的加入。聯系方式:

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6月27日 14:14

王先生

實名

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廣州市黃埔區招水電、弱電/安防、泥瓦工萬科物業誠聘非你莫屬電工職等你來崗位職責住宅小區公共區域設備設施維修保養、翻新(如供水供電、網絡、門禁、消防等)2、前期工程質量和安全用電的監督與監督3、跟進承接工程施工4、小區業主家政維修福利待遇薪資5-6K、包住、六險一金、高溫補貼、餐補、節日福利、團建活動等期待您的加入。聯系方式:

廣州·黃埔區

6月26日 20:46

王先生

實名

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廣州市黃埔區招水電、弱電/安防、泥瓦工萬科物業誠聘非你莫屬電工職等你來崗位職責住宅小區公共區域設備設施維修保養、翻新(如供水供電、網絡、門禁、消防等)2、前期工程質量和安全用電的監督與監督3、跟進承接工程施工4、小區業主家政維修福利待遇薪資5-6K、包住、六險一金、高溫補貼、餐補、節日福利、團建活動等期待您的加入。聯系方式:

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6月29日 18:48

王先生

實名

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（一）崗位職責1.接受顧客咨詢，為顧客提供專業的樓市資訊服務；2.根據客戶需求為客戶提供合適的房源信息，陪同客戶看房，促成業主與客戶之間買賣的達成；3.進行買賣交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；4、參與一手項目（含豪宅、剛需盤等）的銷售，提供專業房地產投資分析，跟進客戶置業情況。（二）任職條件：1、高中及以上學歷，1年左右相關工作經驗，有同行業銷售經驗優先；2、普通話流利，較好的職業形象；3、具有初步的客戶溝通和演示技巧；4、具有較強的目標感、應變能力及團隊合作力。（三）福利待遇：為保證員工體面的生活，我們提供行業內有競爭力的薪酬以及完善的福利，包括：1、五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；2、國內外旅游：世界那么大，我們都有機會去看看；3、帶薪年假：按照國家規定享受帶薪年假；4、節日禮金：這是我們有誠意的節日問候；5、生日禮物：每個世聯人在生日當天都會收到暖心的生日禮物；6、免費體檢：工齡滿一年，每年一體檢，健康有保障；7、員工活動：我們會不定期組織豐富多彩的員工活動；8、舒適的工作環境：高效工作，快樂生活（四）培訓晉升制度1、全面的培訓制度：新員工入職培訓、基礎能力類、技能提升類、管理類及各種培訓沙龍等；2、公平公開公正的晉升空間，靠業績說話：第一年您將針對公司各業務產品，接收客戶的咨詢服務并進行產品銷售；第二年您將參與公司基層管理人員候選人的競聘，通過者則進入儲備管理層崗位實踐。

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李女士

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