急聘社區門店店長薪資：底薪+提成（月入8000-20000，上不封頂）職責：管店、帶店員、服務中老年客戶取貨核碼、社群經營要求：有門店管理經驗，性格熱情會溝通，貼心，責任心強，熱愛中老年服務行業，想賺錢的，混日子打醬油的不要

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簡女士

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重慶市九龍坡區招3人影院服務員日結200收銀員，打雜，前臺兼職日結220.要5人重慶主城區可就近安排待遇150-260左右一天任職要求：年齡、18-38

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劉先生

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招水電工崗位內容：1.負責現場維修與保養等日常維護工作，確保建筑物各項設施正常運行。2.對日常檢查、維護、保養、清潔和安全及保安相關工作進行管理。3.維護維修記錄，及時反饋設施運行情況。4.擅長土建任職要求：1.從事物業維修保養工作一年以上，熟悉物業管理流程和設施維護常識。2.具有電工相關技術資格證書，并掌握基本操作技能。上班時間9-17:30月休4-5天五險一金

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7月28日 08:01

何女士

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招水電工崗位內容：1.負責現場維修與保養等日常維護工作，確保建筑物各項設施正常運行。2.對日常檢查、維護、保養、清潔和安全及保安相關工作進行管理。3.維護維修記錄，及時反饋設施運行情況。4.擅長土建任職要求：1.從事物業維修保養工作一年以上，熟悉物業管理流程和設施維護常識。2.具有電工相關技術資格證書，并掌握基本操作技能。上班時間9-17:30月休4-5天五險一金

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7月27日 08:02

何女士

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崗位職責：1、負責園區的安全巡邏工作，確保園區內的安全；2、協助處理突發事件，保障人員及財產安全；3、維持園區內的秩序，防止非法入侵和破壞行為。崗位要求：1、持有有效的保安證；2、具備1年以下的相關工作經驗；3、責任心強，能適應夜班和輪班工作制；4、身體健康，反應敏捷，能應對緊急情況；5、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。包吃兩餐/可住宿

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何女士

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招水電工崗位內容：1.負責現場維修與保養等日常維護工作，確保建筑物各項設施正常運行。2.對日常檢查、維護、保養、清潔和安全及保安相關工作進行管理。3.維護維修記錄，及時反饋設施運行情況。4.擅長土建任職要求：1.從事物業維修保養工作一年以上，熟悉物業管理流程和設施維護常識。2.具有電工相關技術資格證書，并掌握基本操作技能。上班時間9-17:30月休4-5天五險一金

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7月28日 15:23

何女士

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招水電工崗位內容：1.負責現場維修與保養等日常維護工作，確保建筑物各項設施正常運行。2.對日常檢查、維護、保養、清潔和安全及保安相關工作進行管理。3.維護維修記錄，及時反饋設施運行情況。4.擅長土建任職要求：1.從事物業維修保養工作一年以上，熟悉物業管理流程和設施維護常識。2.具有電工相關技術資格證書，并掌握基本操作技能。上班時間9-17:30月休4-5天五險一金

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7月26日 09:27

何女士

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崗位職責：1、負責小區公共區域設施設備日常巡查與維護，確保其正常運行；2、響應業主維修需求，提供及時有效的便民服務；3、參與小區設施的升級改造項目，協助完成施工跟進與驗收；任職要求：1、具備初中及以上學歷，2年以上物業維修相關工作經驗；2、持有電工操作證，熟悉電氣設備的維修及安全規范；3、具備良好的溝通能力和服務意識，能高效處理客戶需求；4、身體健康，能適應緊急維修工作需求，具有團隊協作精神；

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何女士

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職位名稱：房產經紀人/置業顧問職位亮點：高競爭力薪酬：無責底薪+高額提成，收入上不封頂，月入過萬是常態！豐厚回報：開單即享豐厚傭金，業績突出者額外獎勵。廣闊平臺：海量優質房源客源支持，成熟系統賦能，助你快速開單。專業成長：提供系統化帶薪培訓（市場分析、銷售技巧、談判策略等），資深導師全程輔導。透明晉升：清晰快速的晉升通道（經紀人→資深→店長→區域經理），能力決定舞臺。主要職責：1.開發與維護房源、客源信息，進行有效匹配。2.負責客戶接待、需求溝通、房源帶看與講解。3.主導交易談判，促成買賣/租賃合同簽署。4.跟進交易流程（簽約、貸款、過戶、交房等），確保順利完成。5.維護良好客戶關系，建立個人口碑與轉介紹網絡。我們希望你：1.年齡20-40歲，學歷不限，有銷售經驗或服務行業經驗者優先。2.目標感強，渴望高薪，具備強烈的賺錢欲望和抗壓能力。3.溝通表達能力強，親和力佳，善于與人打交道。4.學習能力強，能快速掌握房產知識和業務流程。5.誠實守信，有責任心，具備良好的團隊協作意識。6.（加分項）熟悉本地房地產市場或有相關資源。加入我們，你將獲得：公平透明的晉升機制與廣闊職業前景。充滿活力的團隊氛圍與互助成長的文化。持續提升的專業技能與市場競爭力。社保福利+節日福利+定期團建。挑戰高薪，實現價值！期待不甘平凡的你加入！

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謝先生

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職位名稱：房產經紀人/置業顧問職位亮點：高競爭力薪酬：無責底薪+高額提成，收入上不封頂，月入過萬是常態！豐厚回報：開單即享豐厚傭金，業績突出者額外獎勵。廣闊平臺：海量優質房源客源支持，成熟系統賦能，助你快速開單。專業成長：提供系統化帶薪培訓（市場分析、銷售技巧、談判策略等），資深導師全程輔導。透明晉升：清晰快速的晉升通道（經紀人→資深→店長→區域經理），能力決定舞臺。主要職責：1.開發與維護房源、客源信息，進行有效匹配。2.負責客戶接待、需求溝通、房源帶看與講解。3.主導交易談判，促成買賣/租賃合同簽署。4.跟進交易流程（簽約、貸款、過戶、交房等），確保順利完成。5.維護良好客戶關系，建立個人口碑與轉介紹網絡。我們希望你：1.年齡20-40歲，學歷不限，有銷售經驗或服務行業經驗者優先。2.目標感強，渴望高薪，具備強烈的賺錢欲望和抗壓能力。3.溝通表達能力強，親和力佳，善于與人打交道。4.學習能力強，能快速掌握房產知識和業務流程。5.誠實守信，有責任心，具備良好的團隊協作意識。6.（加分項）熟悉本地房地產市場或有相關資源。加入我們，你將獲得：公平透明的晉升機制與廣闊職業前景。充滿活力的團隊氛圍與互助成長的文化。持續提升的專業技能與市場競爭力。社保福利+節日福利+定期團建。挑戰高薪，實現價值！期待不甘平凡的你加入！

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