制定銷售戰略，分析市場趨勢。確定拓展新的客戶，制定銷售目標，包括短期和長期目標。分析是市場和預測市場。團隊建設與人員配置。根據銷售目標和業務需求組建高效的銷售團隊。合理分配長遠的職責和任務培訓與發展。

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肖先生

實名企業

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必須要有渣土車經驗誠心招聘電車渣土運輸駕駛員1.B2以上駕照駕齡三年以上2.有貨運從業資格證（年審有效期）3.必須要有3年以上開雙橋車經驗。4.吃苦耐勞，有責任感，愛惜車子。5.耍哥！大爺！請繞道！6.熟手有渣運經驗和熟悉線路優先！7.車停新興鎮8.工資待遇:保底工資2200元15%提成，購買社保。9.可提供住宿。誠心招人只要你肯努力，收入和付出成正比！????請大家看清楚，有意者請電話聯系，微信不來，非誠勿擾！！！

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吳女士

實名企業

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！誠心招聘電車渣土運輸駕駛員必須要有渣土車經驗！！！！1.B2以上駕照駕齡三年以上2.有貨運從業資格證（年審有效期）3.必須要有3年以上開雙橋車經驗。4.吃苦耐勞，有責任感，愛惜車子。5.娃兒！耍哥！大爺！請繞道！6.熟手有渣運經驗和熟悉線路優先！7.車停成都市天府新區萬江物流8.工資待遇:保底工資2200元15%提成，購買社保。9.免費提供住宿！誠心只要你肯努力，收入和付出成正比注：每月15號發上月底薪，月底發上月提成????

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先生

實名企業

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團隊新招：我們公司是一家0投資0風險的地產創新型的商業平臺，只做快銷獨家包銷新樓盤，模式運行了4年時間，一年2000多套的銷量，低首付+低月供+高補貼+高傭金！跟傳統房銷不一樣，我們做的是拼多多商業模式，雙管齊下，個人銷售+團隊銷售，薪資日結+周結！面試100/人，帶看200-500/天，，收入3w-10w+，不封頂！通過私域+新媒體雙向獲客！工作就兩個重點，做到極致月入十萬招聘以及賣房招聘面試獎勵：邀約人面試100/人日結，不來上班也有！我每天面試10個以上，就每天日結1000多收入邀約帶看：邀約客戶看房，200帶看獎，日結，買不買房都有這個獎勵！賣房：自己賣房3-7萬，招聘人賣房5k-3萬提成，你招聘的人他招聘的人賣也有5000固定收益！總監教帶，招聘和帶看賣房這塊，現在帶的團隊新人也能穩定每天500收入

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李先生

實名企業

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面向社會全面招聘事業合伙，市場總監，營銷總監，銷售總監，(公司直招,不是中介,無需任何費用,放心投遞!)，3分鐘請您看完如下介紹：公司簡介：我們公司是一家0投資0風險的地產創新型的商業平臺，只做快銷獨家包銷新樓盤，模式運行了4年時間，一年2000多套的銷量，低首付+低月供+高補貼+高傭金！跟傳統房銷不一樣，我們做的是拼多多商業模式，雙管齊下，個人銷售+團隊銷售，薪資日結+周結！面試100/人，帶看200-500/天，，收入3w-10w+，不封頂！通過私域+新媒體雙向獲客！公司總監親自賦能，不怕沒有方向，有興趣詳細了解！薪資待遇以及崗位福利：一、個人收益招聘面試：100/人（不論是否入職）（日結）帶看客戶:200-500/日(日結)(不論人員來歷、不論是否成交)（前期在專業知識不足的時候會有師傅去協助帶看）合伙人成交：3萬/單（開兩單升店長）店長成交：6萬/單（開六單升總監）總監成交：7萬/單二、團隊收益合伙人、店長、總監都可以去組建自己的團隊招聘福利待遇：100/人（邀約到面、不論人員來歷不論是否入職）假設你是“合伙人”的情況之下你招聘來下屬開單：第一單你提：5千（伯樂獎）第二單你提：5千第三單你提：3萬（你不開單的情況之下、下屬開3單也會把你也推上店長）假設你是“店長”的情況之下你招聘來下屬開單：第一單你提：3萬（管理級差獎）第二單你提：3萬第三單你提：3萬（這時候你下屬開六單隨之會把你推上總監）工作內容：工作就兩個重點，做到極致月入十萬招聘以及賣房招聘面試獎勵：邀約人面試100/人日結，不來上班也有！我每天面試10個以上，就每天日結1000多收入（實實在在收入）邀約帶看：抖音短視頻，快手，等等發布房源邀約客戶看房，500帶看獎，日結，買不買房都有這個獎勵！（只管邀約去看就行）賣房：自己賣房3-7萬，招聘人賣房5k-3萬提成，比如你招聘20人賣房他們任何人賣了你都有5k以上的提成，你招聘的人他招聘的人賣也有5000！

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張先生

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基本職責1.客戶開發與維護-通過電話聯系潛在客戶，介紹公司產品或服務。-維護現有客戶關系，定期進行回訪和溝通。-收集客戶反饋，及時解決客戶問題。2.銷售目標達成-完成公司規定的銷售任務和指標。-制定并執行有效的銷售策略以提高業績。3.市場調研-收集和分析競爭對手信息及市場動態。-參與公司產品或服務的改進和優化建議。4.團隊協作-與銷售團隊成員分享經驗和最佳實踐。-協助其他部門完成相關工作。1.電話撥打與接聽-按照公司規定的話術和流程進行電話撥打。-及時接聽客戶來電，提供專業咨詢和服務。2.銷售提案與演示-準備并發送銷售提案給潛在客戶。-在必要時進行產品演示或講解。3.訂單處理與跟進-協助客戶完成訂單填寫和確認。-跟蹤訂單進度，確保按時交付。4.售后服務協調-處理客戶的售后問題和投訴。-協調內部資源為客戶提供及時有效的解決方案。5.培訓與發展-參加公司組織的銷售培訓課程。-不斷提升自身的銷售技巧和產品知識。

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楊先生

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一、崗位職責：1、帶領新玩家融入游戲，引導玩家了解游戲玩法。2、熟悉游戲系統及游戲玩法，組建游戲幫會引導玩家進行日常任務，幫會活動3、活躍幫內氣氛，提前玩家留存二、崗位要求：1、喜歡游戲，有工作經驗優先，能力優秀者可放寬條件。2、性格開朗，善于溝通，具備團隊合作精神。3、要求較基本的簡單電腦操作。三、薪酬待遇：1、底薪+提成。2、繳納社保（五險）。3、公司福利：無限零食飲料

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辛先生

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負責公司除買量投流以外的其他獲客渠道的建立與推廣。降低獲客成本。提高公司效益。有海外游戲運營與推廣經驗的優先。有海外SLOTS，棋牌推廣經驗的優先。

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馮先生

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崗位職責:1.負責社交媒體平臺微信、抖音、快手、小紅書等的內容策劃與日常運營；2.制定內容策略，通過各種方式提升品牌知名度和用戶參與度；3.分析社交媒體趨勢，優化內容創作與發布時機，提高用戶的活躍度與忠誠度；4.與團隊成員緊密合作，確保內容的質量與創新；5.跟蹤最新的社交媒體動態，不斷嘗試新的內容形式和方法。任職要求：1.對社交媒體運營有濃厚的興趣，能夠獨立進行內容創作；2.具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略；3.具有優秀的團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通；4.對新媒體行業有持續的熱情，能夠快速適應行業變化；5.具備創新思維，能夠不斷優化內容以提升用戶體驗。

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沈先生

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崗位職責:1.負責城市區域內業務拓展與管理，確保區域內業務目標的實現2.與團隊緊密合作，共同完成銷售任務，提升團隊整體業績3.持續優化業務流程，提高工作效率和客戶滿意度4.全面了解所負責區域的房產項目信息，為客戶提供專業的咨詢服務；5.利用多種渠道（線上平臺、線下活動等）積極尋找潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系；6.根據客戶需求，推薦合適的房產項目，協助客戶完成看房、談判及簽約流程；7.負責客戶跟進與服務，確保客戶滿意度，促進二次銷售或客戶轉介紹；【團隊每月拿二十萬+大有人在】【?工作就兩個重點，做得好保底月入十萬】【?招聘以及賣房】招聘面試：邀約人面試100日結，不來上班也有！我每天面試10個以上，就每天日結1000多發給我邀約帶看：抖音短視頻，快手，小紅書等等發布房源邀約客戶看房，500帶看獎，日結，買不買房都有這個獎勵！賣房：自己賣房2-4萬，招聘人賣房5k-2萬提成，比如你招聘20人賣房，他們任何人賣了一套房，你都有5k以上的提成，你招聘的人在招聘的人賣也有5000固定收益！可自己做招聘發展自己團隊，拿團隊提成也可，掙招聘獎勵也可，把自己擅長的事情，重復做就行（可單項發揮自己強項，也可同時做不沖突）我們是開放商持股公司【獨家項目】沒有價格戰?，【傭金多?】【結傭快?】可日結！可日結！可日結！任職要求：1.有新媒體運營經驗開單更輕松！2.具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與團隊成員合作3.具有良好的自我管理能力，能夠在輕松的環境下保持高效率

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沈先生

實名企業

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基本條件-學歷：專科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、中文等相關專業優先；-經驗：1-3年新媒體運營相關經驗（優秀應屆生可放寬），有品牌/電商/互聯網行業經驗者優先；-素質：責任心強、執行力高、學習能力強，具備團隊協作精神與創新意識。-有新媒體賬號從0到1搭建經驗，或獨立策劃過爆款內容/活動；-熟悉直播運營或電商轉化鏈路；-具備文案創作、攝影/攝像等復合技能。薪資福利-薪資范圍：4000+1000元/月（根據經驗與能力面議）；-福利：定期團建、新媒體技能培訓、晉升空間等。工作說明本職位需適應新媒體行業快速變化的特點，可能涉及靈活加班（如熱點跟進、活動上線期），需具備較強的抗壓能力與執行力。

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楊先生

實名企業

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崗位職責:1.負責支付寶融資業務的城市管理工作2.推動區域內支付寶融資業務的發展3.管理并優化城市業務流程任職要求：1.具備良好的團隊管理能力2.能夠獨立完成工作任務3.具有較強的市場洞察力

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沈先生

實名企業

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現面向社會全面招聘事業合伙，市場總監，營銷總監，銷售總監，(公司直招,不是中介,無需任何費用,0成本，放心投遞!)，3分鐘請您看完如下介紹：公司簡介：我們公司是一家0投資0風險的地產創新型的商業平臺，只做快銷獨家包銷新樓盤，模式運行了4年時間，一年2000多套的銷量，低首付+低月供+高補貼+高傭金！跟傳統房銷不一樣，我們做的是拼多多商業模式，雙管齊下，個人銷售+團隊銷售，薪資日結+周結！公司總監親自賦能，不怕沒有方向，有興趣詳細了解！薪資待遇以及崗位福利：一、個人收益招聘面試：100/人（不論是否入職）（日結）帶看客戶:200-500/日(日結)(不論人員來歷、不論是否成交)（前期在專業知識不足的時候會有師傅去協助帶看）合伙人成交：3萬/單（開兩單升店長）店長成交：6萬/單（開六單升總監）總監成交：7萬/單二、團隊收益合伙人、店長、總監都可以去組建自己的團隊招聘福利待遇：100/人（邀約到面、不論人員來歷不論是否入職）假設你是“合伙人”的情況之下你招聘來下屬開單：第一單你提：5千（伯樂獎）第二單你提：5千第三單你提：3萬（你不開單的情況之下、下屬開3單也會把你也推上店長）假設你是“店長”的情況之下你招聘來下屬開單：第一單你提：3萬（管理級差獎）第二單你提：3萬第三單你提：3萬（這時候你下屬開六單隨之會把你推上總監）【產品】新房獨家包銷項目產品特點:1.低首付2.低月供3.高補貼【行業機遇】人人都說房子是寒冬，難道其它行業不是嗎？我們做的是下沉市場，定位精準，采用快銷模式，資金回籠快，為想買房資金緊缺的客戶提供專業服務，為投資客戶降低成本及風險！把房子當成快消品，用買衣服的錢投資一套房子，把風險降到0，給客戶提供一個備選，可自住，可以給父母養老，可以貸款，可以出租，可以置換。。。。，收到的錢比花的錢多！【工作內容及收入】1.通過線上+線下的模式挖掘需要投資和自住客戶，為客戶講解房子的相關信息及帶看服務，幫助客戶對接售樓部置業顧問，并陪同客戶辦理合同雙簽服務，公司人數500+，有成熟運營模式，接受小白入職培訓，認知提升的不止一點，師傅帶教包教包會。2.渠道說明：不需要都擅長，私域，抖音，快手，小紅書，視頻號均可獲客。3.團隊招聘：各大招聘網站正常招聘，全職人員公司協助招聘。4.工作時間：9:30-18:00(周一休息)，時間可自行安排。5.晉升空間：合伙人-店長-總監，此處你已是人生贏家，年入100w+了。6.收入：，帶看200-500一天，。【崗位要求】1.年齡：24-55歲，不限制文化程度，歡迎喜歡挑戰的您來公司參觀。2.有無地產經驗均可，有銷售及帶團隊的能力優先考慮。3.面試請提前一天預約致：未來的合伙人我們是地產營銷策劃公司，誠邀您來了解事業機會，0投入+0風險+時間自由，地產屆的拼多多+三級分銷的新型商業模式，全部業務流程已經應用4年了，年銷售量2000套+，給到的是行業內最好的薪酬模式。告別傳統月薪，不畫餅，不造夢，真實每天現金現發，每天早上都領到實實在在的獎金，說那些虛的沒用，我自己就是奔著錢來的公司不打電話!!不打電話!!!上班累了就休息會兒，刷抖音，要快手，聊微信都可，只要不影響他人(面基本都過，不整那些彎彎繞繞的，能做踏踏實實的就行)

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張先生

實名企業

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【薪資結構：】底薪（3000-6000）+績效+高提成（參考員工月收入8千-1.5萬+，優秀員工年收入18萬+）。我們專注為企業事業單位提供殘疾人就業推薦及相關政策服務，長期服務于全國各地企、事業單位。垂直剛需業務，有前途，期待你的加入！【崗位職責：】1、通過電話、網絡、社交軟件等工具，及個人人脈資源、渠道，開發及維護新老企業客戶，為企業提供殘疾人就業推薦服務，幫助企業節約高額成本；2、充分了解客戶的用人需求，及時為企業客戶做出針對性的解決方案，提供專業售前、售中服務；3、利用公司優勢資源，開發維護客戶，洽談簽單，完成計劃的業務目標（公司提供專業培訓及部分客戶資源）；【職位要求：】1、大專及以上學歷；2、性格外向，喜歡社交，溝通表達能力；3、熱愛銷售工作，有2年及以上TOB企業銷售或銷售助理經驗；4、有從事過人力資源、企業財稅服務、企業培訓等行業資源佳。【福利待遇：】五險+法假+節日福利+春節長假【工作時間：】9:00-18:00，周末雙休。【培訓體系：】公司為所有崗位員工提供專業的培訓及學習機會，幫助員工盡快簽單，拿結果！

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王先生

實名企業

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工作就兩個重點，做到極致月入十萬招聘以及賣房招聘面試獎勵：邀約人面試100/人日結，不來上班也有！我每天面試10個以上，就每天日結1000多收入（實實在在收入）邀約帶看：抖音短視頻，快手，等等發布房源邀約客戶看房，500帶看獎，日結，買不買房都有這個獎勵！（只管邀約去看就行）賣房：自己賣房3-7萬，招聘人賣房5k-3萬提成，比如你招聘20人賣房他們任何人賣了你都有5k以上的提成，你招聘的人他招聘的人賣也有5000固定收益！我可以帶你，招聘和賣房這塊，我都能做到極致，我現在帶的徒弟也能穩定每天500收入，這個實打實的來就看得到，不畫餅……

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文女士

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兼職地推(日結200-300)1、按照要求到指定地點散發、張貼宣傳物料！2、18歲以上，學歷不限，踏實能干！3、工作自由，時間地點可自由安排！聯系電話：

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李先生

實名

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(公司直招，不是中介，無需任何費用，放心投遞!)告別傳統月薪，不畫餅，不造夢，真實每天現金現發，每天早上都領到實實在在的獎金，說那些虛的沒用，我自己就是奔著錢來的公司不打電話！!不打電話！！!上班累了就休息會兒，刷抖音，耍快手，聊微信都可，只要不影響他人（面基本都過，不整那些彎彎繞繞的，能做踏踏實實的就行)只要你勤奮好學，聽話照做，就一定可以實現一個月攢下第一筆可觀的應急金，2個月有望還清一筆重要債務，入職3個月拿下一臺奔馳GLC工作內容及收益：1.招人面試獎勵：100獎勵（日結，不考察是否入職)你每天面試10個以上，就是1000收入（實實在在的收入)2.帶人看公司項目200-1000元(日結)3.賣公司產品以及帶領團隊賣項目產品提層1萬起，上不封頂!4.公司人數500+，有成熟運營模式，接受小白，入職培訓，認知提升的不止一點，師傅帶教包教包會此崗位為全職（也可兼職)，也有自己做業務的，有不做業務只管理團隊的，也有業務團隊一起做的，量力而行，有足夠的發揮空間（團隊沒那么死板，只有在做事情就行，領導不裝神.接地氣的很)《負債+想賺錢+想上岸我們是不二之選》歡迎各行各業的銷售，邀約招聘，管理人才的加入(25-55歲），不會有師傅銷冠總監帶，帶你做到極致，我現在的新徒弟也能每天穩定500+收入，這是實打實的，來就能看到，不畫餅…..這不是一份工作，是你實現自我價值，一次人生轉折機遇請提前一個小時以上預約面試時間，以便高效溝通!

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周先生

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月薪1.25萬～3萬加公司有龐大的客源系統幫助你更好的成交，無需承擔任何外在成本投入。定期團建和旅游完善的企業基金幫助員工渡過難關一工作內容：招聘，帶看，成交招聘面試獎勵：邀約人面試100/人日結，不來上班也有！我每天面試10個以上，就每天日結1000多收入（實實在在收入）邀約帶看：抖音短視頻，快手，等等發布房源邀約客戶看房，500帶看獎，日結，買不買房都有這個獎勵！（只管邀約去看就行）賣房：自己賣房3-7萬，招聘人賣房5k-3萬提成，比如你招聘20人賣房他們任何人賣了你都有5k以上的提成，你招聘的人他招聘的人賣也有5000固定收益！1、通過公司提供的精準意向客戶信息，進行維護，最終達到成交，。2、公司協助搭建團隊，擴張團隊，可以拿管理績效及分紅。3、多勞多得，上不封頂。二：綜合薪資：1.25萬加多勞多得~為自己掙錢~上不封頂！0投資，0成本，創業型，公司提供所有資源，您提供能力！！！上班時間：9:30-18:30中午12:00-14:00休息兩個小時，單休，法定節假日正常休息。三：任職要求：1、25歲及以上，不限學歷，不限經驗。2、勇于挑戰高薪具有較強的抗壓能力，較好的團隊協作能力及溝通表達能力；3、愿意從事銷售行業，渴望掙錢，具備良好的抗壓能力和服務意識；4、思維敏捷，學習能力強，喜歡與人溝通交流；5、接受小白~入職有培訓，培訓完有師傅帶。公司氛圍特別好，輕松自由，想掙錢~想拿高新~你就來！！！期待您的加入~

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周先生

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我們是做房地產行業，做的新房銷售！不做二手房不做租賃！工作時間:9：30-18:30午休2小時，月休8天，周一固定，其余4天安排調休！提成每天發，看你能力，很簡單，不成交也有500，成交提成一單1.5萬~3萬此崗位90%時間是在辦公室工作，不打電話，不加班，接受無相關工作經驗，有師傅帶你！還有團隊獎勵提成，能力出眾可以自己組建團隊，給任何有能力的機會發展空間！！

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咼先生

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月薪1.5萬～3萬加公司有龐大的客源系統幫助你更好的成交，無需承擔任何外在成本投入。定期團建和國內外旅游完善的企業基金幫助員工渡過難關一工作內容：1、通過公司提供的精準意向客戶信息，進行維護，最終達到成交，拿全額傭金。2、公司協助搭建團隊，擴張團隊，可以拿管理績效及分紅。3、多勞多得，上不封頂。二：綜合薪資：1.5萬加多勞多得~為自己掙錢~上不封頂！0投資，0成本，創業型，公司提供所有資源，您提供能力！！！上班時間：9:30-18:30中午12:00-14:00休息兩個小時，單休，法定節假日正常休息。三：任職要求：1、25歲及以上，不限學歷，不限經驗。2、勇于挑戰高薪具有較強的抗壓能力，較好的團隊協作能力及溝通表達能力；3、愿意從事銷售行業，渴望掙錢，具備良好的抗壓能力和服務意識；4、思維敏捷，學習能力強，喜歡與人溝通交流；5、接受小白~入職有培訓，培訓完有師傅帶。公司氛圍特別好，輕松自由，想掙錢~想拿高新~你就來！！！期待您的加入~

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文女士

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銷冠收入35w/月，做的最差的8500左右，我們是成都新房獨家渠道最大的銷售公司，公司5000平，員工800+，服務國內一線房企和標桿項目，這個崗位公司免費提供精準客戶資源，你負責新房銷售，搭建和管理和銷售團隊！

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賈女士

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薪資范圍:月入3-10萬，上不封頂，目前平均每月薪資3-5萬，總監級別月入10萬以上!提成高，提成方式靈活！帶看一組不管成交沒有，日結200-500，招聘一人100，無上限，招過來的人開單了前三套，一套5000，三套以后3萬管理績效。自己開單3-6萬。（拉起來的團隊越大職位越高掙得越多），薪資待遇上不封頂。不用擔心很難做，有師傅帶，上手容易。年齡要求：25-55周歲2.成熟完善的成長體系，專業培訓，能力拓展，多向靈活的成長通道。特別說明：不是電銷，不是金融，保險，貸款！感興趣的可以咨詢我詳細了解哦~

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劉女士

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崗位職責:接受小白1、負責抖音平臺的直播銷售，主推網絡大流量卡產品，完成銷售任務；2、學習了解產品知識產品賣點、場景，結合用戶需求設計話術（有基礎話術，根據自己習慣進行調整即可）提升直播間互動與轉化率；3、實時監控直播數據(如觀看量、停留時長、轉化率)，優化直播策略；4、定期學習平臺新規與流量玩法，適應靈活排班，工作時間4-6小時彈性工作根據直播時間來安排。任職要求:1、年齡18-38歲，形象氣質佳，普通話標準，鏡頭表現力強；2、熟悉抖音平臺，有相關工作經驗優先；3、抗壓能力強，適應快節奏工作；4、具備基礎數據分析意識，能通過復盤優化直播效果；5、思路清晰，了解粉絲需求，能快速掌握產品賣點解答粉絲的疑問提高銷售的轉化和客戶的咨詢意向。福利待遇:1、崗前培訓+流量資源扶持，純付費直播，快速上手；2、彈性工作制，團隊氛圍年輕化。薪資結構:底薪+銷售提成，結合能力溝通工作能力與工作態度決定你的薪資與職位！公司氛圍輕松，同事友好相處，共同進步。公司歡迎您的加入！

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先生

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