崇左地區(qū)充電樁安裝，以家用小型7KW的為主，安裝到私家車位上的那種。工作區(qū)域?yàn)槌缱蟆⒛蠈帯J州、北海、防城港，城市和農(nóng)村都有單子，安裝工藝好的師傅，每人每天可安排兩單以上。要求有電工基礎(chǔ)，有安裝經(jīng)驗(yàn)。沒有安裝經(jīng)驗(yàn)的話，可以先做學(xué)徒，根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，一般安裝10-20單后可以出師獨(dú)立安裝。要求有汽車（最好是新能源車），需要時(shí)要跑下面縣城或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝。要求安裝工具齊全，安裝材料公司出。要會(huì)用水印相機(jī)拍照，需要嚴(yán)格執(zhí)行安裝規(guī)范要求，每安裝一臺(tái)大概需要拍20張以上的照片。一個(gè)人或兩個(gè)人安裝都可以，一個(gè)人一般一天能裝一到三單，兩個(gè)人能裝兩到五單，具體看個(gè)人的安裝效率。每單大概200元施工費(fèi)，具體要看每個(gè)單子的情況。出差有補(bǔ)貼，可以按次報(bào)。施工費(fèi)按單結(jié)算，月結(jié)。

崇左·江州區(qū)

7月13日 17:47

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崇左扶綏招工地小工/雜工/保潔類工作內(nèi)容：工地項(xiàng)目保潔工招2人日薪：180元/天（不包吃）工作地址:崇左市扶綏縣南寧空港恒大世紀(jì)夢幻城有意向請電話聯(lián)系：唐總

崇左·扶綏縣

7月13日 17:01

先生

立即聯(lián)系

崇左市扶綏縣招水電預(yù)埋師傅工300元-320元/天，包吃住，會(huì)懂圖紙，一天工作九小時(shí)，加班另算，工資月付百分之五十，年底結(jié)清，看清招工啟示，有意者電話聯(lián)系！！！

崇左·扶綏縣

7月13日 16:45

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

廣西崇左市江州區(qū)新工地，搞首拼，螺桿系統(tǒng)，單價(jià)18，大模戶型，兩棟流水，一共26個(gè)板面，第一個(gè)月發(fā)生活費(fèi)，就這兩天要出發(fā)的，聯(lián)系人:鐘先生，

崇左·江州區(qū)

7月13日 16:18

鐘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、建筑工程資料員（一）崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的資料收集、整理與歸檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性;2.編制和保管施工過程中的各類技術(shù)文件、圖紙、變更單及驗(yàn)收資料;3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方，確保資料的及時(shí)傳遞與共享，支持項(xiàng)目順利進(jìn)行;4.參與項(xiàng)目會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)決策文件，并跟進(jìn)落實(shí);5.協(xié)助完成項(xiàng)目竣工資料的編制、審核及移交工作。（二）任職要求:1.熟悉建筑工程資料管理流程及相關(guān)規(guī)范，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、AutoCAD等具備基本文檔處理能力;3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門有效合作;4.工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí);5.能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力；6.至少3個(gè)土建項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，持資料員、取樣員證書，有勞資員證書優(yōu)先；7.因工作需駐點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場，不能接受者請勿投遞。（三）福利待遇：1.工作地點(diǎn)：憑祥市夏石鎮(zhèn)憑祥市產(chǎn)業(yè)園；2.駐項(xiàng)目可提供食宿；3.月薪資：4-6k/月（稅前），，根據(jù)施工現(xiàn)場工作進(jìn)度安排休假。二、機(jī)修工（一）崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)大型車輛的日常檢查、維修及保養(yǎng)工作;2.對車輛故障進(jìn)行診斷，制定并執(zhí)行維修方案;3.管理和維護(hù)維修工具和設(shè)備，確保其正常運(yùn)行;4.記錄維修過程，包括更換的零部件和維修細(xì)節(jié);5.提供技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶車輛問題。（二）任職要求:1.熟悉各類大車結(jié)構(gòu)及常見故障，具備相關(guān)維修技能;2.持有有效的駕駛證，能夠駕駛大車進(jìn)行維修測試;3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神:4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成維修任務(wù);5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6.至少8年以上工程車輛維修工作經(jīng)驗(yàn)，持特種設(shè)備操作證優(yōu)先；7.因工作需駐點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場，不能接受者請勿投遞。（三）福利待遇：1.工作地點(diǎn)：憑祥市夏石鎮(zhèn)憑祥市產(chǎn)業(yè)園；2.駐項(xiàng)目可提供食宿；3.月薪資：7-9k/月（稅前），，根據(jù)施工現(xiàn)場工作進(jìn)度安排休假。

崇左·憑祥市

7月13日 15:07

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地址：昆明工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。

崇左·江州區(qū)

7月13日 14:55

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店經(jīng)理招聘啟事泊美酒店是一家舒適高檔型酒店，位于崇左愛琴海購物公園旁，致力于為賓客提供溫馨如家、賓至如歸的入住感受，我們以輕奢時(shí)尚舒適的設(shè)計(jì)、優(yōu)越的地理位置、優(yōu)質(zhì)的住宿體驗(yàn)為理念，為了持續(xù)提升我們的服務(wù)水準(zhǔn)和運(yùn)營效率我們誠邀一位才華橫溢的酒店經(jīng)理加入我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。職位名稱：酒店經(jīng)理工作地點(diǎn)廣西崇左市江州區(qū)職位概述：作為酒店經(jīng)理，您將全面負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營、財(cái)務(wù)表現(xiàn)、賓客滿意度及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。您將是酒店愿景和價(jià)值觀的踐行者，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理和全體員工，確保酒店高效、盈利地運(yùn)營，同時(shí)提供超出賓客期望的卓越服務(wù)體驗(yàn)，并營造積極向上的工作環(huán)境。您將直接向公司總部匯報(bào)。主要職責(zé)1.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)發(fā)展：*制定并執(zhí)行酒店的年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算和商業(yè)策略，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)（收入、利潤）。*分析市場趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)，識(shí)別業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)（如：提升平均房價(jià)、入住率、其他收入）*推動(dòng)銷售和市場營銷策略的有效實(shí)施。2.卓越運(yùn)營管理：*全面監(jiān)管前廳部、客房部、餐飲部、工程部、安保部等所有核心部門的日常運(yùn)營。*建立、優(yōu)化并監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)營流程、政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保高效、順暢。*監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并實(shí)施改進(jìn)措施。*確保酒店設(shè)施設(shè)備得到良好維護(hù)，保持最佳狀態(tài)。3.賓客體驗(yàn)至上：*將賓客滿意度置于首位，營造熱情好客的氛圍。*建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量體系。*親自處理重大賓客投訴和反饋，確保問題得到及時(shí)、滿意的解決。*分析賓客滿意度調(diào)查結(jié)果，并據(jù)此制定提升計(jì)劃。4.財(cái)務(wù)管控：*負(fù)責(zé)編制、管理和監(jiān)控酒店年度預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測。*嚴(yán)格控制成本，優(yōu)化資源利用，提高盈利能力。*監(jiān)督應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、庫存管理等。*確保準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告按時(shí)提交。5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才發(fā)展：*招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、評估和發(fā)展各部門經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員。*處理員工關(guān)系事宜，包括績效管理、沖突解決和紀(jì)律處分。*關(guān)注員工敬業(yè)度和滿意度。6.銷售與市場協(xié)作：*與銷售和市場總監(jiān)緊密合作，支持銷售活動(dòng)，開發(fā)本地市場機(jī)會(huì)。7.安全與風(fēng)險(xiǎn)管理：*確保酒店嚴(yán)格遵守所有健康、安全、安保和環(huán)保法規(guī)及政策。*制定并維護(hù)應(yīng)急預(yù)案，有效處理突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、安全事故等）。*管理酒店風(fēng)險(xiǎn)，包括保險(xiǎn)事宜。任職要求1.教育背景：*專科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：*至少3-8年在高星級(jí)或知名品牌酒店的管理經(jīng)驗(yàn)，有成功擔(dān)任酒店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。*全面了解酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售、財(cái)務(wù)、工程等）的運(yùn)營流程和標(biāo)準(zhǔn)。*擁有在[例如：同類型（奢華/商務(wù)/度假）/同規(guī)模]酒店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.核心能力：*卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：能夠激勵(lì)、引導(dǎo)和發(fā)展多元化團(tuán)隊(duì)，建立信任和尊重。*出色的商業(yè)頭腦：精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制和收益管理。*戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力：能制定清晰戰(zhàn)略并有效推動(dòng)落地。*優(yōu)秀的溝通與人際交往能力

崇左·江州區(qū)

7月13日 14:53

莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店經(jīng)理招聘啟事泊美酒店是一家舒適高檔型酒店，位于崇左愛琴海購物公園旁，致力于為賓客提供溫馨如家、賓至如歸的入住感受，我們以輕奢時(shí)尚舒適的設(shè)計(jì)、優(yōu)越的地理位置、優(yōu)質(zhì)的住宿體驗(yàn)為理念，為了持續(xù)提升我們的服務(wù)水準(zhǔn)和運(yùn)營效率我們誠邀一位才華橫溢的酒店經(jīng)理加入我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。職位名稱：酒店經(jīng)理工作地點(diǎn)廣西崇左市江州區(qū)職位概述：作為酒店經(jīng)理，您將全面負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營、財(cái)務(wù)表現(xiàn)、賓客滿意度及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。您將是酒店愿景和價(jià)值觀的踐行者，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理和全體員工，確保酒店高效、盈利地運(yùn)營，同時(shí)提供超出賓客期望的卓越服務(wù)體驗(yàn)，并營造積極向上的工作環(huán)境。您將直接向公司總部匯報(bào)。主要職責(zé)1.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)發(fā)展：*制定并執(zhí)行酒店的年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算和商業(yè)策略，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)（收入、利潤）。*分析市場趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)，識(shí)別業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)（如：提升平均房價(jià)、入住率、其他收入）*推動(dòng)銷售和市場營銷策略的有效實(shí)施。2.卓越運(yùn)營管理：*全面監(jiān)管前廳部、客房部、餐飲部、工程部、安保部等所有核心部門的日常運(yùn)營。*建立、優(yōu)化并監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)營流程、政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保高效、順暢。*監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并實(shí)施改進(jìn)措施。*確保酒店設(shè)施設(shè)備得到良好維護(hù)，保持最佳狀態(tài)。3.賓客體驗(yàn)至上：*將賓客滿意度置于首位，營造熱情好客的氛圍。*建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量體系。*親自處理重大賓客投訴和反饋，確保問題得到及時(shí)、滿意的解決。*分析賓客滿意度調(diào)查結(jié)果，并據(jù)此制定提升計(jì)劃。4.財(cái)務(wù)管控：*負(fù)責(zé)編制、管理和監(jiān)控酒店年度預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測。*嚴(yán)格控制成本，優(yōu)化資源利用，提高盈利能力。*監(jiān)督應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、庫存管理等。*確保準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告按時(shí)提交。5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才發(fā)展：*招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、評估和發(fā)展各部門經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員。*處理員工關(guān)系事宜，包括績效管理、沖突解決和紀(jì)律處分。*關(guān)注員工敬業(yè)度和滿意度。6.銷售與市場協(xié)作：*與銷售和市場總監(jiān)緊密合作，支持銷售活動(dòng)，開發(fā)本地市場機(jī)會(huì)。7.安全與風(fēng)險(xiǎn)管理：*確保酒店嚴(yán)格遵守所有健康、安全、安保和環(huán)保法規(guī)及政策。*制定并維護(hù)應(yīng)急預(yù)案，有效處理突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、安全事故等）。*管理酒店風(fēng)險(xiǎn)，包括保險(xiǎn)事宜。任職要求1.教育背景：*專科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：*至少3-8年在高星級(jí)或知名品牌酒店的管理經(jīng)驗(yàn)，有成功擔(dān)任酒店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。*全面了解酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售、財(cái)務(wù)、工程等）的運(yùn)營流程和標(biāo)準(zhǔn)。*擁有在[例如：同類型（奢華/商務(wù)/度假）/同規(guī)模]酒店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.核心能力：*卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：能夠激勵(lì)、引導(dǎo)和發(fā)展多元化團(tuán)隊(duì)，建立信任和尊重。*出色的商業(yè)頭腦：精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制和收益管理。*戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力：能制定清晰戰(zhàn)略并有效推動(dòng)落地。*優(yōu)秀的溝通與人際交往能力

崇左·江州區(qū)

7月13日 14:52

莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人入職補(bǔ)貼5000-6000元，0元入職；站點(diǎn)直聘，不收取任何費(fèi)用，面試通過可當(dāng)天辦理入職安排住宿。一、任職要求：年齡18歲﹣50歲，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，無犯罪記錄，會(huì)騎電動(dòng)車。二、配送范圍：3公司范圍左右配送，智能派單，不需要搶單。三、工作時(shí)間：正常10;00-14.0017:00-21:00具體站點(diǎn)會(huì)排班。四、福利待遇：提成8-10元＋各項(xiàng)補(bǔ)貼。多勞多得，每天單量充足40-80單，平均每天單量在50單起，每月至少8000-20000左右，只要你能跑多少！就能讓你跑多少！只要你勤快跑單加油干，過年買車買房不是夢！我們的夢想都是跑出來的。

崇左·江州區(qū)

7月13日 14:49

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系