1、有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗和有銷售經(jīng)驗優(yōu)先2、要求:18-37男女不限。有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗和有銷售經(jīng)驗優(yōu)先3、工作時間：9：00-18：004、工作內(nèi)容：售樓部駐場工作，負責案場京東禮包產(chǎn)品推介、簽約、客戶維護等工作5、待遇：月薪4000元，成交提成50元/套，月休4天

涼山·會理市

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗和有銷售經(jīng)驗優(yōu)先2、要求:18-37男女不限。有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗和有銷售經(jīng)驗優(yōu)先3、工作時間：9：00-18：004、工作內(nèi)容：售樓部駐場工作，負責案場京東禮包產(chǎn)品推介、簽約、客戶維護等工作5、待遇：月薪4000元，成交提成50元/套，月休4天

涼山·會理市

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，年齡20-55歲以下，身體健康，工作內(nèi)容采摘，背果，套網(wǎng)，稱重，裝車，小組計件，一條龍服務每天8-10個小時，包吃包住，薪資每天250-300左右，工期2個月，人走賬清

涼山·會理市

盧女士

實名

立即聯(lián)系

招聘土建或者市政半熟手資料員1名；工作地點:接受涼山州會理市區(qū)域，要求：責任心強、認真負責、服從公司的調(diào)配安排、包吃包住。待遇面談，非誠勿擾!謝謝。

涼山·會理市

武先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，年齡20-55歲以下，身體健康，工作內(nèi)容采摘，背果，套網(wǎng)，稱重，裝車，小組計件，一條龍服務每天8-10個小時，包吃包住，薪資每天250-300左右，工期2個月，人走賬清

涼山·會理市

盧女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司前臺接待，接聽電話，記錄并轉接信息收發(fā)快遞、文件，做好登記與管理協(xié)助行政事務，如會議安排、辦公用品管理維護前臺區(qū)域整潔，營造良好辦公環(huán)境任職要求學歷不限性格開朗，溝通能力強，服務意識好有相關經(jīng)驗者優(yōu)先

涼山·會理市

顧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

顧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

李先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

李先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

余先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。

涼山·會理市

包女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系