-獨立管理門店，解決門店運營問題。

-負責門店人員招募、培訓及排班，崗位分配，確保店面良好運營。

-負責門店經營情況分析，監控出品、服務、清潔標準。

-執行公司品牌推廣策略，提升品牌知名度。

-管理門店盤點、訂貨、出貨，進行成本核算。

-協調處理運營中的突發問題，維護品牌形象。

-參與新門店的籌備和跟蹤工作。

-提供卓越的顧客服務，確保顧客滿意度。

-管理門店財務，制定預算，控制成本。

-根據市場需求，參與新產品的開發和營銷活動。

任職要求：

-熱愛奶茶行業，有同崗位半年以上工作經驗，熟悉店鋪管理及飲品制作。

-具備團隊管理意識，身體健康，能吃苦耐勞。

-良好的溝通協調能力和責任心，具備創新和拼搏精神。

-能夠獨立開展工作，負責整個門店的日常經營管理。

-年齡18-35歲，有1年相關工作經驗者優先。

**薪資待遇：**

-根據經驗，月薪具體面議。

-提供績效獎金、全勤獎、工齡獎等福利。