1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

3、熟練使用相關辦公軟件

工作時間：周一到周五早9晚6，周末雙休，節假日放假

薪資待遇：試用期3500底薪+1000補貼，轉正4000底薪加1000補貼