【廚師長】

一、崗位職責：

1、菜品研發與創新：負責新菜品的研發和創新，根據市場需求、季節變化和顧客反饋，不斷推出有特色的新菜品。

2、、菜單設計與管理：制定餐廳的菜單，包括菜品的選擇、定價和搭配，確保菜單的合理性和吸引力。

3、廚房管理與團隊領導：負責廚房的日常管理工作，包括人員調度、食材采購、設備維護和衛生安全等。

4、菜品質量控制：嚴格把控菜品的質量，監督食材的采購和驗收。

5、成本控制與預算管理：控制廚房的成本，制定廚房的預算計劃。

二、任職要求：

1、5年以上廚房相關經驗，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒館菜；

2、熟悉各種菜系的烹飪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹飪風格，能研發菜品；

3、具備良好的領導能力和團隊合作精神，能夠有效地管理廚房團隊；

4、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與員工和顧客進行有效的溝通。

薪酬：8000-10000

聯系方式：

【餐飲店長】

一、崗位職責：

1、運營管理：負責門店的日常運營管理

2、團隊管理：負責門店的員工管理

3、產品管理：熟悉餐咖產品的制作標準和質量要求，確保產品的品質穩定和食品安全。定期檢查產品的質量，并及時與廚師或咖啡師溝通，對產品進行調整和改進。

4、顧客服務：致力于為顧客提供優質的服務體驗，關注顧客的需求和反饋，及時處理顧客的投訴和建議，不斷改進服務質量。

5、營銷與推廣：參與門店活動策劃并組織各類營銷活動，熟練大眾點評、美團等線上平臺操作流程，提高門店的知名度和銷售額。

6、食品安全與衛生管理：高度重視食品安全與衛生標準，熟悉相關法規政策，能夠建立并執行嚴格的食品安全管理制度，確保餐廳環境整潔、食材安全可靠，保障顧客健康。

7、應急管理：及時處理店內各種突發事件，保障顧客和員工的生命安全，減少門店的損失。

二、任職要求：

1、2年以上餐咖行業管理經驗，有運營新消費品牌的工作經驗；

2、熟悉店內各崗位工作流程及標準，熟悉美團、大眾等線上平臺使用規則；

3、具備良好的領導能力和團隊合作精神，能夠有效地管理門店員工；

4、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與員工和顧客進行有效的溝通。

薪酬：6000-8000

聯系方式：