職位信息

-職位名稱：人事專員

-工作地點：義烏福田銀座B棟2412室

-工作任務：2025年7月份之前完成2-5個崗位大約10人的任務。

-工作性質：篩人，選人，識人，用人。

崗位職責

1.依據公司人才戰略規劃，制定并執行招聘計劃，達成每周到公司面試20名-30名的任務指標。

2.運用多種招聘渠道，如招聘網站、社交媒體、獵頭合作等，廣泛收集并篩選合適的人才簡歷。

3.負責候選人的電話溝通、面試邀約、面試組織與實施，包括面試場地安排、面試官協調等工作。

4.對候選人進行專業的面試評估，撰寫詳細、客觀的面試評價報告，為用人部門提供準確的錄用建議。

5.跟進招聘流程，與候選人保持良好溝通，及時處理其疑問與反饋，確保招聘過程的高效與順利。

6.定期分析招聘數據，如招聘渠道效果、招聘周期、人才轉化率等，為優化招聘策略提供依據。

7.協助完善公司人才庫建設，對潛在人才進行分類管理與定期維護，為公司長遠發展儲備人才資源。

任職要求

1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。

2.具有至少2年人力資源招聘工作經驗，熟悉招聘流程與各種招聘渠道。

3.工作細心、嚴謹，具備較強的責任心，對招聘工作質量有高度的追求與把控。

4.有優秀的執行力，能高效地完成招聘任務，確保招聘計劃按時推進與落實。

5.具備良好的溝通能力與團隊協作精神，能與不同部門的人員有效合作。

6.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，具備一定的數據分析能力。