崗位亮點：

√階梯式薪資+業(yè)績提成，能力決定收入，餐飲家具單筆銷售額大，業(yè)績提成易

√成熟二手市場穩(wěn)定客源，獲客簡單，資源無憂

√技能要求實在，零經(jīng)驗可培訓上崗

工作地點：

汽博金歐崗二手家具廚具市場（可接受南坪盛匯廣場店調(diào)配）

居住要求：

優(yōu)先考慮南坪-汽博沿線居住候選人（保障通勤便利）

年齡要求，30歲-40歲

薪資結(jié)構(gòu)：

試用期3個月，試用期工資4000元

|月銷售額|底薪+提成|預(yù)估月收入|

|------------|-----------------|-------------|

|＜10萬|3500元+2.5%提成|4500-6000元|

|10-20萬|4000元+2.5%提成|6500-10000元|

|＞20萬|5000元+2.5%提成|10000元+|

核心要求：

特質(zhì)匹配：

√細致型人才：開單，出貨核對低差錯，學習能力強，吃苦耐勞，可接受無經(jīng)驗。

√情緒穩(wěn)定者：溝通能力強，不易和客戶產(chǎn)生矛盾

√記憶達人：熟悉庫存2000+產(chǎn)品信息（有軟件輔助）

√傾聽型銷售：精準把握客戶隱性需求

技能標配：

√熟練使用庫存軟件（可培訓，特別簡單）

√熟練使用微信，抖音等手機軟件

工作日常：

-門市接待，根據(jù)顧客預(yù)算/風格做產(chǎn)品匹配

-日常簡單商品整理（含簡單門市衛(wèi)生）

-微信、抖音等線上咨詢實時響應(yīng)

-跟單催款，朋友圈更新（配工作手機）

特別說明：

?午休不離崗（門店提供微波爐/冰箱）

?每月休息4天（可選擇休哪幾天）

?晉升路徑：銷售顧問→店長→區(qū)域主管

適合人群：穩(wěn)定全職，適合喜歡研究家具搭配、對二手經(jīng)濟有見解的務(wù)實型人才

（聯(lián)系方式：）