茶室店長：(1人）25-45歲

1、具有較強的領導能力和團隊管理經驗;

2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶需求;

3、對茶文化有一定的了解和熱情;

4、具有較強的市場分析和活動策劃推廣（小紅書、抖音、公眾號）能力;

5、能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的團隊合作精神，