【崗位職責】

1.負責門店日常運營管理，制定并執行門店經營計劃；

2.分析銷售數據，制定銷售策略，提高銷售額；

3.處理客戶投訴，提升顧客滿意度。

【任職要求】

1.吃苦耐勞，責任心強

2.持有健康證，具備良好的溝通能力和團隊協作精神；

3.熟悉零售業務流程；

4.具備較強的市場分析能力，能夠獨立制定銷售策略；

5.有零售店或/水果店工作經驗者優先。

【福利待遇】

1.薪資范圍：4500+提成，具體根據個人經驗和業績調整；

2.工作時間：13：00-22：30，月休3.5天