工作內容：1、負責執行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效；2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選，組織和參與面試過程；3、參與招聘活動，如職業博覽會，以及建立和維護人才庫。崗位要求：1、具備良好的溝通和協調能力，能夠與候選人和團隊成員建立良好的關系；2、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源進行人才搜索；3、具有較強的分析和判斷能力，能夠準確評估候選人的適配度。