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工作內容

1、負責店面團隊的經營與利潤目標的達成

2、維護客戶關系，提升客戶滿意度

3、店面人員發展訓練目標

任職要求：

1、具備出色的領導能力和團隊協作精神

2、能夠有效管理店面流程，確保利潤提升

3、心態積極，責任心強，有良好的溝通能力

4、一年以上銷售或100平以上店面經營經驗

5、有過創業經歷或合作經歷優先

6、熱愛學習，追求正確的做人之道，為了推進品類進步而奮斗合作伙伴