前臺老師招聘分享

目前屬于廣撒網找人才的階段，用這種招聘方式能吸引來很多人咨詢，這種方式可以讓校長很好的篩選，人才，如果單一找顧問，就很難有人咨詢。

自然招聘起來比較困難。

很多人都需要慢慢引導著來，前臺老師也是一樣對于沒有基礎的但愿意大膽嘗試能吃苦的就是人才，一個小白可以自己培養，更靠譜。

有基礎的會做的，對于我們來講是個定時，用的好能迸發出很大能量，用不好對于校區反而有傷害。