＃入職過程怎么樣

首先由部門經理面談，進行基本的業務能力了解。OK后和總經理進行面談，條件合適者即可入職。有意向的小伙伴可以準備好個人履歷包含個人基本信息，教育背景和工作履歷等信息的文件。過往的個人榮譽，工作項目成績可以更好地讓我們了解你哦。

＃工作壓力大嗎

工作壓力不大。公司會根據個人能力和公司運營情況設置合理有效的工作績效考核。各部門有新人入職培訓課程，并由老員工協助新員工迅速融入團隊。