任職要求：

1、熟練操作辦公軟件；

2、裝飾裝修行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗。

工作職責：

1、市場情況的了解熟悉情況，含樓盤情況、競爭對手情況、客戶情況等；

2、業(yè)務渠道布局及開發(fā)情況，含線上推廣渠道和線下渠道布局；

3、活動方案策劃及組織執(zhí)行的及時性和成效；

4、規(guī)定周期內客戶開發(fā)到店情況周期內銷售業(yè)績的情況；

5、所屬部門員工每日基礎工作量完成情況；

6、團隊組建及日常培訓和管理情況；

7、參加管理層會議。

薪酬福利：

1、每月15人準時發(fā)放工資（基本+提成）；

2、團建+培訓+節(jié)日禮物+。