工作內容：

1.接收并篩選求職者的簡歷，進行初步面試，評估候選人

的基本素質和崗位匹配度。

2.候選人推薦與錄用:

協同部門負責人進行復試安排，并根據面試結果向相關

部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續。

薪資待遇：（公司提供住宿，需要員工宿舍不發放補貼，不

需要公司提供住宿有補貼）薪資待遇：試用期為1個月試用

期內工資:

無責底薪3000+提成，轉正薪資為：無責底薪

4000+提成

工作時間：早九晚六周末單休國家規定節假日正常放假

工作環境:

面試官有獨立的面試間辦公桌獨立空間崗位要求:

面試通過前期培訓有人帶不限經驗歡迎加入我司!

任職要求：16-35周歲，應變能力強，溝通能力良好，會

電腦的基礎操作，做事踏實，工作責任心強，吃苦耐勞，

責任心，事業心強。