工作內容:

1.負責廠區員工入離職辦理，接新員工到廠區面試

2.對新員工進行崗前培訓，疑惑解答

3.負責員工動態跟進，異常事項處理

4.負責員工的考勤管理工作

5.負責員工請假，辭退等事務辦理及其他異常事情的溝通和協調

任職要求:18~45周歲，應變能力強，溝通能力良好，會電腦的基礎操作，做事踏實，工作責任心強，吃苦耐勞，責任心，事業心強。能接受外派者優先。

薪資福利:

1.薪資待遇:底薪4500+人員維護費+餐補+交通補貼+獎金等，月綜合7000+

2.工作時間:9:00~18:00，中間休息1~2小時，實際工作8小時，上六休一

3.每個月14號出工資條，15號發放上月薪資

4.廠吃廠住，食堂菜品多樣化，宿舍有獨立衛生間，空調，熱水器，wifi等生活用品