高薪急聘銷售經(jīng)理，輕松月入過萬，五險，

崗位職責(zé)：

1、貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。

2、拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案。

3、做好過程管理，帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標分解達成。

4、管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和能動性。

5、團隊培訓(xùn)與建設(shè)，提高團隊整體業(yè)務(wù)、技能水平，把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。

任職要求：

1、年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制）

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗，干過基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績突出者優(yōu)先。

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

5、有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己。

7、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。