【鄭州富士康】暑假工/高價小時工一天270元。（接收殘障工：聾啞人和肢體殘疾人）

招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認，iP廠區是加工生產蘋果手機，有cnc加工，表面處理，陽機，鐳射，組裝等加工崗位。

不限區域，不限戶籍

，不扣商保

不穿無塵衣，不看顯微鏡

[家門口企業，離家近

當天安排入職入住宿舍

[模式一、【小時工模式】

7月:28元/小時，一天280元

8月:27元/小時，一天270元

9月:27元/小時，一天270元

二、發放條件：

每月7號發放同工同酬，

7-8月差價:25日在職享有上月差價，28日發放

9月差價:10月15號在職享有上月差價，10月18號發放（發放時員工無需在職）

3.政策周期2025/9/20，2025/9/21(含)起同工同酬

三.返費模式

員工；在職90天8000元，合格出名單，發返費要在職。

《鄭州富士康》A事業群招募進行中~

新增超級短期無套路《小時工》一天220《正式工》補助5400元～《返費工》4500元；提前安排直接來入職，安排。

生產蘋果手機，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環境優美，

招募年齡18-48歲，男女不限，接受實習、暑假工。安排

招募政策

一、返費模式：

返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節假日加班3倍~36元；標準工資外，

在職滿90天返費獎金：

漲價～鄭州富士康A事業群返費7000元

一、返費模式

在職滿90天

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:6,500元(含稅)

老派遣工:7,000元(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:6,000元(含稅)

老派遣工:6,500元(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:5,500元(含稅)

老派遣工:6,000元(含稅)

[慶祝][慶祝]發放條件

[太陽]出名單后7個工作日內發放，發放時需在職

二、小時模式

差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬

【制造部門－關鍵工站】

新派遣工:23元/H(含稅)

老派遣工:24元/H(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:22元/H(含稅)

老派遣工:23元/H(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:21元/H(含稅)

老派遣工:22元/H(含稅)

[慶祝][慶祝]發放條件

[太陽]每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職)

三、新、老派遣工定義

[太陽]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業群，并且至少有一次的在職時長≥30天

[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工

三、正式工

內部推薦補助5400元，每月補600元連續補9個月，入職交社保～五險一金，工資每年漲一次，另外有年終獎和崗位補助等；

底薪2100元轉正后員一2300元、員二2400元員三2500元。

底薪+加班費+補助=總合工資6000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元左右，周末加班2倍~24元左右，節假日加班3倍~36元左右。