招聘人事

職位描述:

1.招聘模塊：

-負責崗位需求分析、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及背景調查。

-維護招聘渠道（BOSS直聘、智聯、校招等），拓展人才庫。

2.員工關系:辦理入職、離職、轉正、調崗等手續

3.培訓與制度：

協助組織新員工培訓、企業文化活動。

參與優化人事制度和流程。

4.其他：配合上級完成HR相關報表和數據統計

任職要求:

1.基礎要求：

不限學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。

年齡要求：18-30歲

工作時間:下午13.00點上班——晚上20.00點下班

薪資福利:

1.薪資范圍:綜合工資4000+，底薪3200（招聘提成200~1500一個人不等，

3.發展空間：

-晉升專路專員→主管→HR經理→HRD