崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、具有人事崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

崗位職責：

1.負責員工的勞動關系建立、入離職手續(xù)辦理等一系列流程化工作；2.負責與客戶對接及日常服務工作、社會保險及公積金的申報工作；3.負責客戶關系維護、客情走訪等工作；4.負責處理好員工的勞動關系，解決日常遇到的勞動爭議問題；5.能夠獨立負責各項目員工的人事管理、與甲方對接服務、結算等一系列工作。