【工作內容】

1、本崗位不涉及銷售，協助銀行處理信用卡用戶逾期資產(由銀行提供委托案件)，從事銀行專項案件處理:

2、采用電話、信函等催收方式對客戶進行告知，引導客戶以正確的還款，降低銀行呆帳風險同時維護客戶個人信用度，致力于維護社會金融秩序

3、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關的資料信息，通過各種有效方式查找失聯的客戶，提高回收率;

【作息時間】：早9晚5.30+單休+法定

【晉升空間】：內部提拔制業務主管業務經理

【福利待遇】：年假+五險+獎金+定期團建+旅游

【綜合薪資】：底薪3000試用期后綜合薪資8000+上不封頂

【薪資構成】：底薪+獎金+績效

【保險】入職繳納五險

【老帶新模式】完善的培訓團隊，帶薪培訓無壓力，新人快速上崗

入職要求：

1、20-50歲之間

2、能長期穩定工作的

3、思維靈敏

4、與前公司無任何糾紛

5、有催收經驗