1、參加每周培訓，教學技能的培訓，教學能力的提高，知識水平的積累

2、根據教學規劃、教學目標、教學標準具體實施各項培訓課程，通過實際教學實現課程設置目標；

3、按公司要求與家長做好溝通工作，反饋學員的實際情況；

4、參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源/教案。

5.周一至周五進行全科輔導，周六進行專科1対1，小班輔導。

任職要求：

1、大專及以上學歷，普通話標準，儀表儀態端莊，具親和力；

2、具有良好的教師職業操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熟練操作電腦辦公軟件，如ppt、word、excel；

3、溝通表達能力強，講課條理清晰、風趣幽默，能夠因材施教，啟發教學；

4、情商高

5、歡迎2025年畢業的優秀應屆生申請，亦歡迎2024年畢業的實習生申請。

福利待遇：

1）具有競爭力的薪酬待遇，包括：基礎底薪+全勤獎+資質補貼+工齡工資+績效工資

2）豐富多彩的團建生活、公司年度活動等；

3)為員工提供良好的職業發展平臺及全方位的職業培訓；

4)享受國家法定節假日及其他有薪假期；

5)公司發展迅速，處于擴張階段，晉升空間巨大且透明，有能力者居之。