無經(jīng)驗要求

崗位職責：

1.負責銷售團隊的日常管理與指導(dǎo)；

2.制定銷售策略，提升團隊銷售技巧；

3.監(jiān)控銷售目標，確保團隊達成銷售目標；

4.分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化；

5.組織和參與銷售活動，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力；

2.對市場營銷有深刻理解，能夠靈活運用；

3.強烈的責任心和獨立工作能力；

4.優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力；

5.具備良好的分析能力和戰(zhàn)略思維。