1、崗位職責

●根據企業戰略及員工需求，獨立開發或優化宣講內容，涵蓋專業技能、管理能力、行業知識等領域，確保宣講內容的前沿性和實用性；

●結合案例分析、互動演練等方法，設計符合宣講特點的內容結構；

●承擔新員工入職培訓、在崗技能培訓、管理能力提升等講授工作，形成標準化課件；

●運用多媒體工具（如PPT、視頻、在線平臺）提升宣講吸引力，靈活調整宣講節奏以適應不同聽講人群需求。

●通過被反饋、行為觀察等方式評估演講效果，形成改進建議并優化所授內容。

2、任職資格

●本科及以上學歷，教育學、心理學、管理學、行業相關專業優先；

●三年以上相關領域從業經驗，具備企業培訓、教育咨詢或行業實踐經驗者優先；

●掌握所宣講領域的理論知識，熟悉行業動態及實操案例；

●具備優秀的表達能力、演講組織能力及互動引導技巧，能激發聽講人群的學習興趣；

●培訓課程的開發、熟練使用PPT、思維導圖等工具，能獨立完成課件設計與迭代；

●形象氣質佳，有親和力綜合素質強，對工作有熱情：認同企業價值觀，樂于分享經驗，具備較強的責任心和抗壓能力，接受短期出差；

●學習能力強，持續關注行業趨勢，主動更新知識體系，適應培訓需求變化。

3、薪酬福利:基本工資+五險一金+各項補助+績效獎金。

4、工作時間：早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。